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為適應(yīng)新時(shí)代城市基層社會(huì)治理的需要，提升社區(qū)工作者社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，推進(jìn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員，具體公告如下:

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及崗位職責(zé)

面向社會(huì)招聘竟陵、侯口、楊林三個(gè)街道的城市社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃數(shù)57名。

社區(qū)專職工作人員崗位職責(zé)是:辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);依法組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)，動(dòng)員居民群眾、社會(huì)組織、志愿者等參與社區(qū)治理、社區(qū)建設(shè)、矛盾風(fēng)險(xiǎn)排查化解和突發(fā)公共事件處置;開(kāi)展新時(shí)代愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和文明實(shí)踐活動(dòng);協(xié)助做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2.原則上年齡應(yīng)在40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，從事社區(qū)服務(wù)管理工作6個(gè)月以上(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)歷不作要求)。

3.熱心基層服務(wù)崗位，有志于從事社區(qū)工作，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

4.具有一定的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

5.本人或配偶是天門戶籍，或者夫妻中任何一方父母是天門市戶籍。

6.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘:

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查(偵查)的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受撤職及以上政務(wù)處分的。

4.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日至5月12日期間的工作日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):天門市人事考試院(東湖路20號(hào))，聯(lián)系電話:0728—5257899。

(二)報(bào)名要求及辦法

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)相關(guān)報(bào)考信息并提交相應(yīng)證件和證明材料(包括應(yīng)聘者本人或相關(guān)當(dāng)事人的身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份;應(yīng)聘者本人的畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份);2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)提供:身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料。所有復(fù)印件由考生本人簽名屬實(shí)，同時(shí)提供近期免冠彩色1寸登記照3張。報(bào)名人員均要與天門市人事考試院簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并對(duì)提供材料、填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員提供虛假材料、填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)必須檢測(cè)體溫，并全程佩戴口罩。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)向天門市人事考試院繳納50元的筆試費(fèi)用。

(三)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后開(kāi)始資格審核。由竟陵街道、楊林街道、侯口街道安排專人，對(duì)報(bào)考者提供的證件和證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)符合報(bào)名條件的及時(shí)確認(rèn)，對(duì)不符合報(bào)名條件的應(yīng)注明理由及時(shí)向天門人事考試院反饋審核結(jié)果。天門市人事考試院于規(guī)定的筆試準(zhǔn)考證打印日期之前公布資格初步審核結(jié)果。

2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效。

(四)筆試成績(jī)加分條件

具有社會(huì)工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷或取得社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的考生筆試成績(jī)加8分，具有社會(huì)工作專業(yè)?？茖W(xué)歷或取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的考生筆試成績(jī)加5分。

四、筆試

(一)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，由市民政局提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案，并通過(guò)天門市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生于2022年5月26日至5月27日到天門市人事考試院領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保存。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2022年5月28日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(四)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿分100分，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占比70%、時(shí)事政治占比30%。

(五)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×50%，符合加分條件的考生筆試成績(jī)折算分=(筆試成績(jī)+加分)×50%。

(六)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)(含加分)通過(guò)天門市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

五、面試

面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。面試成績(jī)滿分100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。因筆試缺考等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3面試比例的崗位，由市民政局根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需求，提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案，并通過(guò)天門市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(一)發(fā)布面試通知

在天門市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試通知，面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。由于資格審核不合格、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生參加面試人員與招聘崗位計(jì)劃比例為1:1情況的，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線70分，達(dá)不到最低合格線分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)面試成績(jī)

面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試折算分=面試成績(jī)×50%。

六、發(fā)布總成績(jī)

(一)考生總成績(jī)?cè)谔扉T市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試折算分+面試折算分，考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績(jī)并列情況，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢人員。

七、體檢

按考生總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在天門市人民政府門戶網(wǎng)站上公示。體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)街道辦事處研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

因自愿放棄和體檢不合格產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

對(duì)體檢合格人員的考核工作，由各街道辦事處組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。對(duì)考核對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核?？忌栽阜艞壔蚩己瞬缓细竦?，取消擬聘人選資格，可從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考核。

九、公示

擬聘用人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議，由市民政局統(tǒng)一安排到街道，再由街道辦事處安排到社區(qū)。

十、聘用管理

聘用人員要服從工作安排和工作崗位的調(diào)劑，街道辦事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

1.對(duì)招聘錄用的社區(qū)專職工作人員納入全市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍序列，由街道辦事處統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理和考核，試用期6個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

2.招聘錄用的社區(qū)專職工作人員由社區(qū)根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一使用，負(fù)責(zé)網(wǎng)格綜合管理服務(wù)等日常工作。

3.招聘錄用的社區(qū)專職工作人員待遇按《天門市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍員額和薪酬指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間經(jīng)街道黨工委任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”成員的，待遇按《指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由市人社局與市民政局共同組織實(shí)施。市人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名、組織考試等有關(guān)考務(wù)工作，市民政局負(fù)責(zé)組織考生資格審核、體檢、考核等工作。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好自我健康防護(hù)，考前避免不必要的外出，不參加聚集性活動(dòng)，不前往人群密集場(chǎng)所，確?？荚嚂r(shí)身體狀況良好。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或21天內(nèi)有境外旅居史的應(yīng)聘人員，按要求完成集中隔離及居家監(jiān)測(cè)后方可參加考試，隔離或居家監(jiān)測(cè)期間不能參加考試。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本次招聘服務(wù)網(wǎng)和電話如下:

天門市人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.tianmen.gov.cn/

招聘咨詢:0728-5288192(天門市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作辦公室)

考務(wù)咨詢:0728-5257899(天門市人事考試院)

5.未盡事宜由天門市民政局負(fù)責(zé)解釋。

天門市民政局????天門市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月28日

原標(biāo)題：2022年天門市城市社區(qū)專職工作人員公開(kāi)招聘公告