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為深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，加大招才引智力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定實(shí)施市屬國(guó)有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)2022年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)(2020-2021年畢業(yè))未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年5月7日以后出生)，博士研究生放寬至40周歲以下(1981年5月7日以后出生);

(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)等條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月17日18點(diǎn)前將報(bào)名材料發(fā)送到各招聘單位的郵箱(見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱(chēng)”。應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳的證件材料完整清晰，崗位名稱(chēng)按照崗位匯總表規(guī)范填寫(xiě)。

報(bào)名所需提交的材料：

1.報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。

2.身份證掃描件。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。暫未取得畢業(yè)、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)掃描件。

留學(xué)回國(guó)人員還需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已取得國(guó)(境)外畢業(yè)、學(xué)位證書(shū)，但未獲得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的，還需提供有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料及誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件。暫未取得畢業(yè)、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，需提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)的證明材料及誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件。

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。

(二)資格審核

各招聘單位安排專(zhuān)人進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果，并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。各招聘單位按通過(guò)資格審核的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，并于2022年5月27日前在單位官方網(wǎng)站公示。通過(guò)資格審核人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

各招聘單位視疫情情況自行組織線(xiàn)上或線(xiàn)下面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列影響確定考察體檢人選的，應(yīng)采取加試的方式確定。

面試工作應(yīng)于2022年6月20日前完成。具體面試事宜由各招聘單位另行通知。

(四)考察和體檢

各招聘單位成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察體檢人選，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并組織實(shí)施。

因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，由各招聘單位在單位官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，各招聘單位應(yīng)按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：

日照銀行股份有限公司：0633-8081911

日照城投集團(tuán)有限公司：0633-7676115

山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：0633-2950072

日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司：0633-8786118

日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司：0633-7960621

日照市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司：0633-2956022

國(guó)濟(jì)醫(yī)療管理有限公司：0633-8290356

日照鹽糧集團(tuán)有限公司：0633-7667100

日照嵐山疏港鐵路有限公司：0633-8777087

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日照市市屬?lài)?guó)有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選崗位匯總表：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2022/5/7/art_31320_10298773.html

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日照市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月7日

原標(biāo)題：2022年日照市市屬?lài)?guó)有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選公告