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2022年濟南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員公告

　　為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，2022年我市將繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 　　一、組織推薦 　　區(qū)縣黨委組織部根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，按照規(guī)定的程序和要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究提出推薦人選。 　　(一)推薦人選的范圍 　　現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記(其中，連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬報考任職年限為2年以上)，現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設和公共管理、公共服務、公共安全工作的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)縣黨委組織部審核，可參加所在區(qū)縣面向村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員相應職位的公務員招考。其任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2022年5月。 　　在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。 　　推薦人選應當具備以下基本條件： 　　1.具有中華人民共和國國籍; 　　2.年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，可將年齡放寬到1976年5月以后出生; 　　3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策; 　　4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力; 　　5.具有高中、中專(含我省技工學校全日制畢業(yè)生)以上文化程度; 　　6.已滿最低服務期限。 　　(二)推薦程序 　　1.5月24日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷(學位)證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。 　　2.5月31日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示，組織擬推薦人選填寫《2022年濟南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員報名推薦表》，按照區(qū)縣黨委組織部要求報送相關材料。 　　3.6月6日前，區(qū)縣黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結果。 　　二、招考程序 　　(一)報名程序 　　1.職位查詢。詳見附件《2022年濟南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位表》(以下簡稱《職位表》)。 　　對招考公告中的政策和招錄職位中的信息需要咨詢時，請與區(qū)縣黨委組織部聯(lián)系。 　　2.網(wǎng)上報名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選可在2022年6月7日9:00至6月9日16:00期間登陸燈塔-泉城黨建網(wǎng)站(http://www.qchdj.gov.cn)“錄用公務員專欄”，提交報名申請，限報所在區(qū)縣的一個相應職位。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。 　　面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審定同意的個人報名。推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關(單位)，不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。 　　3.查詢資格初審結果。報名人員可于2022年6月7日11:00至6月10日12:00期間登陸報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，在2022年6月9日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以申請改報本區(qū)縣符合條件的其他職位。其中，招錄機關要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2022年6月9日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能申請改報其他職位。 　　資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。 　　4.網(wǎng)上繳費確認。招錄機關于6月10日12:00前完成資格初審工作。報名人員通過資格初審后，應于2022年6月7日11:00至6月10日16:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。報名人員應繳納筆試考務費40元。 　　5.網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《2022年濟南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員報名登記表》《報考公務員誠信承諾書》等報名資料(在面試前資格審查時提供)，簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于指定時間登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。準考證打印時間，另行發(fā)布公告。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。 　　6.錄用計劃核減及其他。對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應核減或取消錄用計劃。 　　對于取消錄用計劃職位的報名人員，按照規(guī)定，本人可申請改報所在區(qū)縣其他符合條件的職位。在規(guī)定的時間內只可改報一次。 　　(二)筆試和面試 　　1.筆試。筆試時間和地點，另行發(fā)布公告。報考人員攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)，按照準考證上確定的時間和地點參加考試。 　　筆試成績采用百分制計算。筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門研究確定。 　　2.面試。市公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試方法以結構化面試為主，采取百分制計分辦法。面試成績在本場面試結束后以適當方式及時向面試人員公布。 　　考試結束后，報考人員的面試成績、綜合成績，在燈塔-泉城黨建網(wǎng)站“錄用公務員專欄”發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 　　(三)體檢和考察 　　區(qū)縣黨委組織部負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考人員綜合成績相同，則按照筆試成績從高到低的順序確定。報考人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考人員的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員的平均分。在擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，區(qū)縣黨委組織部從該職位符合條件的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。 　　體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由體檢人選承擔。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。 　　考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。相同條件下，對在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用?？疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。 　　三、公示和報到 　　區(qū)縣黨委組織部根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在燈塔-泉城黨建網(wǎng)站“錄用公務員專欄”和工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員應當在規(guī)定的時間內攜帶有關材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報到的，視為放棄錄用資格。 　　對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，市公務員主管部門按規(guī)定程序將有關情況報省公務員主管部門記錄在案。 　　四、試用 　　新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關和用人單位對新錄用公務員進行嚴格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)，報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議。 　　五、疫情防控 　　在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。 　　特別提示： 　　1.請報考人員在整個報考期間及時關注燈塔-泉城黨建網(wǎng)站“錄用公務員專欄”發(fā)布的相關信息。期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系區(qū)縣黨委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。 　　2.本次公務員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。 　　3.本次公務員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。 　　咨詢電話： 　　歷城區(qū)委組織部：0531-88023813 　　章丘區(qū)委組織部：0531-83212738 　　萊蕪區(qū)委組織部：0531-76131179 　　平陰縣委組織部：0531-87883621 　　商河縣委組織部：0531-84888958 　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0531-82568270 　　監(jiān)督電話：0531-66609582 　　咨詢時間：2022年5月23日至6月10日，工作日每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00 　　附件：2022年濟南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位表 　　濟南市公務員局 　　2022年5月