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共青團(tuán)北京市委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合共青團(tuán)北京市委員會(huì)所屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及4家事業(yè)單位4個(gè)崗位，擬招聘4人（具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件）。

二、考生須具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，非北京生源畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件;

（四）崗位條件要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等；

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年6月6日9:00至6月13日17:00。在此期限外提交的報(bào)名信息，系統(tǒng)將不予受理。

（二）報(bào)名流程：

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員進(jìn)入北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，在公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）提交報(bào)考申請(qǐng)。

2、資格初審

工作人員將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入筆試人員名單，在公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）發(fā)布。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容

考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力等相關(guān)方面知識(shí)。

（二）時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間等安排將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

（三）成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，在公招網(wǎng)公布筆試成績(jī)，個(gè)人可登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）查詢(xún)成績(jī)。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公示結(jié)束后，將在公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）發(fā)布資格復(fù)審公告并對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行通知，進(jìn)行資格復(fù)審，審核通過(guò)后參加面試。具體形式以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

六、面試

每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。北京青少年網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展中心技術(shù)支持崗位還需加測(cè)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

面試等時(shí)間安排將另行通知。面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

考生最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入；組織專(zhuān)業(yè)考試的，筆試成績(jī)占30％，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占50%。

面試及綜合成績(jī)?cè)诠芯W(wǎng)（www.gongzhao.net）上公示五個(gè)工作日。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，依據(jù)綜合成績(jī)排名確定參加體檢、考察人選。

如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員；參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需不低于75分，低于75分的，不予錄取。

七、考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）上公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

八、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：010-68771222、18310937459

監(jiān)督電話(huà)：010-55565655

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00

附件：共青團(tuán)北京市委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

共青團(tuán)北京市委員會(huì)

2022年6月1日

附件:

1.共青團(tuán)北京市委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表