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2022年惠州市中心人民醫(yī)院第二批研究生及本科招聘公告

惠州市中心人民醫(yī)院位于嶺南名郡惠州市區(qū)的西子湖畔、飛鵝嶺下，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位、廣東省區(qū)域醫(yī)療中心。

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕第139號(hào)）的文件要求，現(xiàn)根據(jù)工作需要，按公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我院決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員招聘研究生及本科學(xué)歷員工98名，特制定方案并公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘研究生及本科學(xué)歷員工98名（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。具體要求詳見招聘職位表（附件1）。

二、福利待遇

1.聘用人員執(zhí)行國家、省、市政策和我院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇，未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的全日制本科生，為我院見習(xí)員工，薪酬待遇按我院見習(xí)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

見習(xí)醫(yī)務(wù)人員（非護(hù)理類）見習(xí)期為2年，其他見習(xí)人員的見習(xí)期為1年。見習(xí)期滿，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并通過醫(yī)院考核后可聘為正式員工，實(shí)行聘用制。

2.博士經(jīng)我市事業(yè)單位公開招聘錄用后可轉(zhuǎn)為我院事業(yè)編制員工。

三、報(bào)名基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（二）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)符合崗位要求。其中：資歷、年齡計(jì)算截止至2022年5月31日。

（三）工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

（四）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（五）凡是以單位委培學(xué)員身份參與我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且仍在委培單位服務(wù)期內(nèi)或違約農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，不予報(bào)名。一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、報(bào)名

（一）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)用谷歌瀏覽器登錄下面網(wǎng)址

http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html（具體操作方式詳見附件3）。同時(shí)，須將以下材料掃描上傳至招聘系統(tǒng)附件處：

1.應(yīng)聘登記表（見附件2，填寫并上傳）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.內(nèi)地居民身份證原件；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（僅2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

5.在校成績(jī)單原件（僅2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

6.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書原件；

7.專業(yè)技術(shù)資格證（崗位序號(hào)B01-B07必須提供）；

8.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（崗位序號(hào)B01-B07必須提供）；

9.在職工作證明（見附件3，需用單位信箋紙打印并蓋公章，崗位序號(hào)B06-B07必須提供）；

10.其他材料（執(zhí)業(yè)證、科研成果、獲獎(jiǎng)材料及其他證明材料）。

（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月27日止。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)務(wù)必填寫完整招聘系統(tǒng)簡(jiǎn)歷并且上傳附件掃描件，報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

2.請(qǐng)務(wù)必在應(yīng)聘登記表上“應(yīng)聘崗位”欄注明：序號(hào)+崗位，例如：A01神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師。

3.請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信、郵箱和招聘系統(tǒng)通知。

4.每位應(yīng)聘者只可報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、職位表，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

五、招聘安排

（一）資格審查：由醫(yī)院人力資源部組織招聘專家組進(jìn)行資格審查。其中：研究生學(xué)歷崗位（即崗位序號(hào)A01-A50，下同）初篩按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定考試人選，不足1：5的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定考試人選。碩士研究生、本科崗位進(jìn)入考試的人員名單將在官網(wǎng)公布。博士研究生另行通知入圍人選。

（二）考試

考試分為三個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為試用考核，第三階段為面試。研究生學(xué)歷崗位免筆試直接進(jìn)入試用考核及面試，其中：博士研究生免試用考核，直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按1：5的比例確定參加面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)面試比例的，按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位試用考核并列。如有考生表示放棄下一階段考核，由醫(yī)院決定是否在同一崗位遞補(bǔ)人選。

2.試用考核

考生須到報(bào)考崗位相關(guān)科室進(jìn)行為期一周以內(nèi)的科室試用考核?？忌凑蔗t(yī)院約定時(shí)間到人力資源部報(bào)到，由人力資源部通知主管業(yè)務(wù)部門安排考生到報(bào)考崗位相關(guān)科室參加試用考核。免試用考核人員，直接進(jìn)入面試。

試用考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

科室試用考核成績(jī)按100分計(jì)算?？己丝剖腋鶕?jù)考生工作表現(xiàn)、專業(yè)水平測(cè)試情況對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分與評(píng)價(jià)?？己似陂g出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。

3.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分,面試評(píng)委由5至7人組成，評(píng)委中相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不少于2/3。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

考生憑身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

考試總成績(jī)計(jì)算方法：

（1）研究生學(xué)歷崗位（崗位序號(hào)A01-A50）

考試總成績(jī)=試用考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

免試用考核人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

（2）本科學(xué)歷崗位(崗位序號(hào)B01—B13)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試用考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢：按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示與聘用：對(duì)體檢及考察合格人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)說明

（一）我們將把招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“信息發(fā)布”-“人才招聘”欄目或招聘系統(tǒng)中，請(qǐng)留意查看。

（二）無特殊情況者，應(yīng)聘者在約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（三）對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

（四）應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補(bǔ)人選。

（六）經(jīng)我院公示的擬聘用且未參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師崗位人員，必須于當(dāng)年報(bào)名參加我院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，屆時(shí)請(qǐng)自行留意我院官網(wǎng)及科教部住培招生信息并及時(shí)報(bào)名。

（七）見習(xí)人員執(zhí)行《惠州市中心人民醫(yī)院見習(xí)人員聘用管理規(guī)定》。見習(xí)期滿后，如未通過醫(yī)院考核不予招聘錄用，須按期離院并自行擇業(yè)。

（八）咨詢單位

惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2288163。

（九）監(jiān)督單位

惠州市中心人民醫(yī)院紀(jì)委，咨詢電話：0752-2288280。

附件1：2022年第二批研究生及本科崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：惠州市中心人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表.doc

附件3：工作證明.docx

惠州市中心人民醫(yī)院

2022年6月9日