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2022年齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告

根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局?jǐn)M開(kāi)展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市生態(tài)環(huán)境局)主要承擔(dān)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省生態(tài)環(huán)境基本制度、相關(guān)制度、建立健全市級(jí)生態(tài)環(huán)境相關(guān)制度，重大及較大生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理、監(jiān)督管理全市減排目標(biāo)的落實(shí)、環(huán)境污染防治的監(jiān)督管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督生態(tài)保護(hù)修復(fù)、核與輻射安全的監(jiān)督管理、生態(tài)環(huán)境準(zhǔn)入的監(jiān)督管理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布、應(yīng)對(duì)氣候變化、全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法等與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)的工作。

二、擇優(yōu)范圍

齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員也可報(bào)名。

聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

三、調(diào)入職位及計(jì)劃調(diào)入人數(shù)

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,市生態(tài)環(huán)境局?jǐn)M擇優(yōu)調(diào)入工作人員6人，具體職位詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)名資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2022年6月，含當(dāng)月);

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(計(jì)算時(shí)間截至2022年6月，含當(dāng)月)，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次(新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外);

5.年齡不超過(guò)35周歲(1986年6月及以后出生);

6.學(xué)歷、學(xué)位及職位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表》(附件1);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次(含相當(dāng)層次職級(jí)，以報(bào)名時(shí)的現(xiàn)任職級(jí)為準(zhǔn));

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與市生態(tài)環(huán)境局或有關(guān)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報(bào)名者不得報(bào)名。

五、報(bào)名程序

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各縣(市)區(qū)所轄單位的報(bào)名者，報(bào)名前須征求縣(市)區(qū)委組織部意見(jiàn);上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機(jī)構(gòu)的人員報(bào)名，須由具有干部管理權(quán)限的單位或組織(人事)部門(mén)同意或推薦。報(bào)名者所　在單位黨組或有關(guān)組織部門(mén)應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發(fā)送至電子郵箱：qshrsk@163.com，郵件主題統(tǒng)一為：XX縣區(qū)XX(姓名)報(bào)名材料。報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時(shí)間與市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：0452-2318068。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日9:00至2022年6月17日17:00 ，逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

(1)2022年齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

(3)本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門(mén)蓋章的《干部任免審批表》(現(xiàn)任職務(wù)職級(jí))、《公務(wù)員登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》(全省“回頭看”)掃描件;

(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片(電子版)。

六、資格審核

1.市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由市生態(tài)環(huán)境局以電話(huà)形式向報(bào)名者本人或推薦報(bào)名的黨組反饋。

2.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市生態(tài)環(huán)境局申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

七、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

1.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)工作由市生態(tài)環(huán)境局具體組織實(shí)施，原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。特殊情況，報(bào)請(qǐng)市委組織部同意后，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知)。

(1)筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。筆試當(dāng)天報(bào)名者須同時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

(2)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。

(3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。參加面試報(bào)名者須同時(shí)攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加考試，未如期參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

(4)考試總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

八、考察

1.考察采取差額考察的辦法，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

2.市生態(tài)環(huán)境局選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

3.考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

4.考察人選放棄資格的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾烊诉x出現(xiàn)空缺的，按同一職位競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)排序評(píng)價(jià)結(jié)果依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、確定擬調(diào)入人員及公示

市生態(tài)環(huán)境局黨組根據(jù)考察情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。人選經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)市委組織部門(mén)備案，并由市生態(tài)環(huán)境局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

1.資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門(mén)誠(chéng)信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由我局向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)反饋。

2.市生態(tài)環(huán)境局有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線(xiàn)索，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0452-2318059。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

1.原則上報(bào)名者應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職級(jí)層次平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，須服從市生態(tài)環(huán)境局崗位分配。

2.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

本公告由齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局

2022年6月13日

附件1.2022年齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表.xls

附件2.2022年齊齊哈爾市生態(tài)環(huán)境局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表.xls

附件3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄（此附件為壓縮包，請(qǐng)?jiān)陔娔X端查看）.zip