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為進(jìn)一步提升鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)經(jīng)營(yíng)管理水平,加快推進(jìn)市場(chǎng)化改革發(fā)展步伐,根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際用人需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)、??h財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本2億元。作為??h國(guó)有資本投資、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司,立志優(yōu)化整合現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)組織架構(gòu),將其打造成治理結(jié)構(gòu)完善、業(yè)績(jī)優(yōu)良、多元化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化投融資的綜合性國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)主體,以市場(chǎng)化方式承接重大項(xiàng)目建設(shè)和城市運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、重操守、重品行、重?jīng)歷、重業(yè)績(jī)?cè)瓌t;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
詳見(jiàn)《鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、任職條件
(一)基本條件
1.思想素質(zhì)好,堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策,自覺(jué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,講政治、顧大局、守紀(jì)律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2.品行端正,誠(chéng)信廉潔,勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和執(zhí)行力;
3.認(rèn)同企業(yè)文化,具有與企業(yè)共同的價(jià)值觀和奮斗目標(biāo);
4.熟悉現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理方式,具備履行崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)良好;
5.有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神,熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知,對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)標(biāo)本;
6.有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
7.有良好心理素質(zhì),身體健康。
8.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬錄取條件
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;
4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.配偶或子女移居國(guó)(境)外的;
6.其他不符合報(bào)名條件的。
六、招聘程序
本次招聘采取定崗招聘的方式,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)檔、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及材料
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2022年6月16日18時(shí)截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合條件人員填寫(xiě)《鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),一并提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料、所在單位的個(gè)人任職職務(wù)、時(shí)間等相關(guān)材料及社保證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式),發(fā)送至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電子郵箱:lytzjt88@126.com,郵件標(biāo)題格式為“部門(mén)+職位+姓名”。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職要求和崗位資格條件進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的人員,參加后續(xù)招聘流程。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
(三)面試
采取專(zhuān)業(yè)答辯方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)電子郵箱回復(fù)的面試通知單。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象(面試成績(jī)相同的,由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定),體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。
如因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的,在同一崗位應(yīng)聘者中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
以實(shí)地考察與調(diào)閱材料相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的任職資格條件、工作業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等情況。
(六)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。
(七)聘用
公示無(wú)異議后按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任并簽訂《勞動(dòng)合同》。
七、福利待遇
薪酬待遇按照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行,按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他事宜
(一)招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為浚縣人民政府網(wǎng)站,相關(guān)報(bào)名材料從??h人民政府網(wǎng)站自行下載;
(二)每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;
(三)如本次招聘人員專(zhuān)業(yè)水平或應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到預(yù)期要求的,將核減或取消該崗位招聘名額;
(四)聘任人員需服從集團(tuán)公司安排;
(五)應(yīng)聘人員面試時(shí)要做好個(gè)人防護(hù),佩戴一次性醫(yī)用口罩,持48小時(shí)內(nèi)核酸證明(陰性)、身份證、面試通知單、行程碼(綠碼)參加面試。
(六)本公告未盡事宜由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢(xún)電話:0392-6636081(工作時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00)
點(diǎn)擊下載>>>
1:鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2:鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司
2022年6月13日
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