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吉林通化集安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位招聘300人公告(1)

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2022-06-20 13:51:32


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集安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位招聘公告(1)

為貫徹落實省委、省政府關于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署及省人社廳“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務創(chuàng)新提升工程,進一步聚焦重點人群保就業(yè),市政府決定在全市開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)公益性崗位?,F(xiàn)公告如下:

一、開發(fā)崗位、數(shù)量及職責

本次開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位分兩類共300個(詳見附件1)。

(一)疫情防控臨時公益性崗位260個。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)常態(tài)化核酸檢測、醫(yī)護輔助、防疫消殺等一線應急管理服務工作。

(二)高校畢業(yè)生就業(yè)公益性崗位40個。負責城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)及其他社會事務工作。

二、報名時間

2022年6月17日至2022年6月24日15:00。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好品行,遵守公共秩序,遵守社會公德。

4.熱愛基層工作,熱心公益事業(yè),具有為群眾服務的精神,具有一定的組織協(xié)調能力。

5.具有集安市城鎮(zhèn)戶籍,在法定勞動年齡(男18周歲至60周歲、女18周歲至50周歲),有勞動能力的失業(yè)人員。

(二)崗位條件

1.疫情防控臨時公益性崗位:衛(wèi)生醫(yī)學、檢驗檢疫等專業(yè)畢業(yè)生,或具有醫(yī)護及相關從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)公益性崗位:應具有全日制大專及以上學歷,且畢業(yè)兩年以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不準報考

1.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.法紀觀念淡薄,非正常上訪、無理訪、纏訪、鬧訪或以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的人員。

3.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照疫情防控工作相關規(guī)定,此次公益性崗位招聘工作本著“誰用人、誰招聘”的原則,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照招聘條件組織實施。

(一)發(fā)布公告。市就業(yè)服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要充分利用多種媒介,從不同層面、采取多種形式廣泛發(fā)布招聘信息,擴大宣傳覆蓋面,提高知曉度。

(二)受理報名。本著“特事快辦、急事簡辦”原則,報名采取線上進行,報名人員按照居住地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報名,通過線上上傳必要件包括身份證、社會保障卡、失業(yè)證明(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證),對提供不了失業(yè)證明材料的,可采取承諾的方式先報名后辦理手續(xù),承諾書詳見附件2。非必要件包括戶口本、畢業(yè)證(高校畢業(yè)生)原件、小二寸紅底近期免冠照片等可后補。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報名聯(lián)系方式詳見附件3。

(三)審核報備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)報名人員提供的材料或承諾內容進行核實審查,按照招聘計劃確定擬招聘人員,并報市就業(yè)服務中心審核備案。

(四)補辦申報材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)待可線下辦理業(yè)務時,對申報材料不全的聘用人員,補齊申報材料,完善聘用手續(xù),能認定為就業(yè)困難人員的給予認定就業(yè)困難人員。

五、開發(fā)期限及待遇

(一)招聘人員不能認定就業(yè)困難人員的,按照“臨時公益性崗位”管理,開發(fā)期限最長不超過6個月,聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂用工協(xié)議書。服務期間,崗位補貼按我市最低工資標準執(zhí)行(現(xiàn)標準1540元/月),統(tǒng)一為臨時公益性崗位人員購買意外傷害保險。

(二)招聘人員能認定就業(yè)困難人員的,按照“全日制公益性崗位”管理,開發(fā)期限除距法定退休年齡不足5年可開發(fā)至退休外,其余人員開發(fā)期限最長不超過3年。聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂用工協(xié)議書。崗位補貼按我市最低工資標準執(zhí)行(現(xiàn)標準1540元/月),并享受公益性崗位管理的相關待遇。

六、相關要求

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視此項工作,切實加強組織領導,加快組織實施,在6月30日前完成所有招聘工作,確保7月份全部上崗。對6月20日前能夠上崗的人員,崗位補貼從6月下半月執(zhí)行。按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則,建立公益性崗位人員管理制度,加強管理,切實發(fā)揮公益性崗位作用。

(二)各報名人員要對承諾事項真實性負責,確保承諾事項準確無誤。在補辦失業(yè)登記手續(xù)時,因承諾事項有誤,導致無法辦理失業(yè)登記的,不但要退出公益性崗位,還要依法依規(guī)退還所領取的崗位補貼。

(三)市就業(yè)服務中心要加強對全市公益性崗位招聘工作的政策指導,有關公益性崗位政策、待遇及本公告未盡事宜由集安市人社局負責解釋。

聯(lián)系人:程春艷 王志梅

政策咨詢電話:0435-6224275 13943541119 13943541155

附件:

1.集安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位招聘計劃表

2.集安市失業(yè)人員申報公益性崗位承諾書

3.集安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位招聘聯(lián)系電話

4.集安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益性崗位聘用審批表

集安市人力資源和社會保障局

2022年6月16日

附件下載:
附件下載:
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