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光澤縣人力資源和社會保障局關(guān)于2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

為進一步做好人才引進工作和優(yōu)化人才資源配置，更好地實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)國家、福建省和南平市有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依據(jù)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》，光澤縣將采取“面試+考核”的形式向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員28名。各招聘崗位條件、要求詳見《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》（附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備符合職位要求的工作能力；

6.18周歲以上、35周歲以下（即在1986年7月4日至2004年7月4日期間出生）。

（二）不得報考或取消報考資格的情形

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員（新增）；③在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；④南平轄區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑤未達到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；⑥聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)回避條款；⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；⑧在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員均不得報名。

其他要求

1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國家承認的列入國民教育序列的學(xué)歷；

2.報考者的畢業(yè)證書，必須在2022年7月11日前取得（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年9月30日前取得）。招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報考者必須在2022年7月11日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

3.留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習人員身份認定審核表》；

4.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》；

5.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求；

6.在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限期間，受聘人員不得提出解聘、調(diào)動等；

二、報名方法

1.此次招聘采用現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。

2.報名時間:2022年7月11日—2022年7月13日（工作日：上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）。

3.報名地點：光澤縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股（地址：光澤縣217路18號，電話：0599-7926620）。

4.報名要求：報考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，由本人填寫的《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報名登記表》（附件2）及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。同時，在職考生需提供所在單位同意報考證明，否則不予報名。

學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上查詢認證并打印學(xué)位證書查詢結(jié)果。

5.資格審查

現(xiàn)場對報名者進行報考資格審查。報考者應(yīng)慎重選擇崗位，不得以虛假資料惡意報考。報名時，報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，如提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；凡偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名通過后，不得改報其他崗位。本次報考不設(shè)開考比例，不收取考試費用。

三、面試

1.由光澤縣人社局組織面試。各崗位采用結(jié)構(gòu)化面試（公共題）形式進行，面試考生名單和面試具體時間、地點以面試通知單為準，在此期間，請考生關(guān)注中國光澤網(wǎng)（http://www.guangze.gov.cn/），并保持手機暢通，以方便聯(lián)系。若因此無法在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成的后果由考生本人負責。面試人員因故放棄面試，考生本人應(yīng)及時向縣人社局提供放棄面試的信函件。

2.面試成績作為考核和體檢依據(jù)。面試成績最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入體檢和考核。

3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時，經(jīng)上級同意后加一場面試，名次按加試的面試成績排列。

四、體檢和考核

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢時間、地點另行通知。無故未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

體檢合格的緊缺急需擬聘用考生，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由主管部門或招聘單位負責對擬聘人選進行考核，并作出政審考核結(jié)論，報同級組織人社部門備案。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按照面試成績由高到低依次遞補。

五、聘用

擬聘用人員在中國光澤網(wǎng)公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、確定聘用關(guān)系。首次簽訂的《聘用合同》最低服務(wù)年限為五年。

受聘人員應(yīng)在下發(fā)聘用文件之日后的7-10個工作日內(nèi)到招聘單位報到上班（不可抗拒原因除外）。未在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上班以及報到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，空缺名額不再增補。

六、注意事項

1.報考前應(yīng)認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進行報名。

2.報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則責任自負。

3.本次考試不指定復(fù)習用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

4.面試當天，考生應(yīng)提供本人48小時內(nèi)新冠核酸檢測陰性報告單（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進入考點應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合疫情防控要求，并持本人身份證，方可參加面試。若疫情防控工作對此事業(yè)單位公開招聘過程中有特殊要求，縣人社局將及時在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

七、回避與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，實行回避制度。

招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘工作中違反干部人事紀律和有關(guān)規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正；對違反招聘紀律的工作人員，予以嚴肅處理；對弄虛作假、考試舞弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

八、政策咨詢

本公告由光澤縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0599-7926620。

附件：

1.《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》

2.《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報名登記表》

光澤縣人力資源和社會保障局

2022年7月4日