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根據工作需要，經研究決定，對山東能源集團煤炭儲備有限公司煤炭儲備管理部部分崗位進行公開招聘。

一、單位簡介

山東能源集團煤炭儲備有限公司成立于2022年1月，注冊資本15億元，主要負責煤炭儲備、應急保障、庫存管理、代存代儲、進口煤及內貿煤儲備等業(yè)務。

二、招聘崗位及人數

1.財務管理崗4人;

2.計劃統(tǒng)計崗3人;

3.運營管理崗5人。

三、資格條件

(一)忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必備的業(yè)務能力、協調能力和工作經驗。

(二)能源集團在冊在崗職工，一般管理及以上人員，身體健康，出勤正常，無違規(guī)違紀情況。

(三)符合有關用人規(guī)定和招聘崗位資格條件(見附件 1)。

(四)年齡、任職及工作年限計算截至2022年6月30日。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審核、綜合測試、考察聘用等程序進行。

(一)個人報名

報名由個人提出申請，所在單位組織推薦。每人限報1個崗位。

1.報名時間：2022 年7月4日- 7月10日。

2.報名程序：填寫《公開招聘報名表》(附件2)，攜帶身份證、任職文件、學歷學位證書、職稱資格證書和成果、論文、獎勵等材料原件、復印件及近期免冠1寸彩色電子照片到單位組織人資部門報名。

3.提供材料：

(1)《公開招聘報名表》《公開招聘報名匯總表》(蓋本單位公章，報名表須有單位主要負責人簽字);

(2)檔案審核表(本人簽名，審核人簽名，蓋黨組織章);

(3)廉潔自律表現材料(包含工作以來受處分情況，單位黨委(總支)和紀委負責人簽字，蓋單位黨組織章);

(4)身份證、學歷學位證書、職稱資格證和成果、論文、獎勵等材料，近期免冠彩色電子照片。

符合報名條件人員將電子文檔及相關資料掃描件(按順序合成一個PDF文件，含檔案審核表、廉潔鑒定、材料真實性承諾書)發(fā)送至預留郵箱，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式：“現工作單位+姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

所在單位組織人資部門初審后報所在二級公司復審， 7月11日(周一)17:00前將匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》(附件3)報預留郵箱審核。每個崗位報名人數不足1：2比例的，不予招聘或相應減少招聘人數。

(三)綜合考試

綜合考核包括筆試和面試，筆試、面試分別占綜合考試成績的 40%、60%。

1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜

合基礎知識、專業(yè)理論水平及分析解決實際問題的能力。根據成績，按1:6比例確定參加面試人員，報名人數不超過1:6比例的直接面試。

2.面試。實行百分制，競聘演講40分(脫稿)、指定答題60分。競聘演講5分鐘，指定答題時間根據招聘崗位確定，兩個環(huán)節(jié)分別計時。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

(四)考察聘用

根據綜合考試成績排名，按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y果影響任職的，順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，根據需要安排工作;不勝任工作或不服從安排的，退回原單位。

五、有關要求

(一)營貿公司成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部(人力資源部)。

(二)為使公開競聘工作切實體現公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，營貿公司紀委全程參與，職工群眾廣泛監(jiān)督，對在招聘過程中出現違反工作紀律、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

(三)有關單位要高度重視、精心組織、廣泛宣傳發(fā)動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認定不實、弄虛作假的單位和個人，上報能源集團黨委組織部從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

(四)應聘者要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經聘用的，經查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

(五)筆試、面試時間另行通知。

聯系電話：0531-62358720;

電子郵箱：snymzp@163.com

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1：公開招聘崗位及資格條件.docx

2：公開招聘報名表.doc

3：公開招聘報名匯總表.xls

4： 提交材料真實承諾書.docx