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　　》》》復(fù)習(xí)資料推薦：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《時(shí)事政治》（點(diǎn)擊查看） 和《歷年真題匯編》（點(diǎn)擊查看）

2022年招聘社區(qū)專職工作者工作方案

根據(jù)《成都市青羊區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)化管理辦法》(成青社治發(fā)〔2019〕1號(hào))，經(jīng)研究現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者。為做好此項(xiàng)工作，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平選人用人思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)公平原則，采取考核與考察相結(jié)合的方法招聘，補(bǔ)充到社區(qū)公共服務(wù)站，以改善和優(yōu)化社區(qū)專職工作者隊(duì)伍。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

此次招錄工作在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立招錄領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。（見(jiàn)公告）

三、招聘崗位和名額

根據(jù)工作需要，本次招聘社區(qū)專職工作者1名，為社區(qū)公共服務(wù)站工作人員。

四、報(bào)考資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位要求

1、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī);

2、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、年齡一般在30周歲以下;

4、具備崗位所要求的其他資格條件。

持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員或社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生和退役軍人，“一村一大”和青羊區(qū)社區(qū)后備干部，2022年社區(qū)“兩委”換屆后分流人員，有社區(qū)(村)、本區(qū)區(qū)級(jí)部門、街道聘用工作經(jīng)歷可適度放寬聘用條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;

7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

五、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，街道統(tǒng)一組織，按報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

此次報(bào)名工作，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

2022年7月1日通過(guò)成都市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)發(fā)布招考公告，后續(xù)相關(guān)公示公告均以此網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、報(bào)名時(shí)間

2022年7月4日上午9：00時(shí)至2022年7月7日17：00時(shí)止。

3、報(bào)名要求

報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《康河街道2022年招錄社區(qū)工作者信息登記表》并上傳本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等印證資料。滿足優(yōu)先聘用資格的人員應(yīng)上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他印證資料。報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫信息登記表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員將以上資料打包，命名為“姓名+電話號(hào)碼”發(fā)送至郵箱：1248717611@qq.com。

4、資格初審

招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按照崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行行資格初審，確定參考人選。原則上按照1:10比例擇優(yōu)確定參考人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

確定參考人選名單于2022年7月8日前在康河街道成都市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)公布(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)。

(二)筆試

1.筆試形式：紙筆考試。

2.筆試內(nèi)容。主要包括時(shí)事政治、社區(qū)治理、社會(huì)事務(wù)案例分析、公文寫作等，筆試不指定參考書目。

3.筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，滿分100分。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)登錄成都市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)查看相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告信息等其他個(gè)人原因?qū)е氯毕模蠊柏?zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)資格復(fù)審及面試

筆試結(jié)束后，按照招錄比1:3，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。未達(dá)到招錄比例則全部報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審及面試程序。

1.公布方式。采取網(wǎng)上公告的方式，在成都市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)。

2.復(fù)審材料。對(duì)應(yīng)聘者提交資料真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘者本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等資料進(jìn)行核實(shí)，查驗(yàn)滿足優(yōu)先聘用資格的人員相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證書、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等。應(yīng)聘者需攜帶上述證件原件及一份復(fù)印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看相關(guān)公告及通知。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，后果由考生自行承?dān)。

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用綜合面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績(jī)

1.本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行。總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.體檢：按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

3.如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以第二輪面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行考察聘用。

(五)考察

由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，在成都市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(七)招錄聘用

招錄領(lǐng)導(dǎo)工作小組依據(jù)總成績(jī)排名擬定擬聘用人員工作錄用方案，經(jīng)街道黨工委研究，并報(bào)區(qū)委社治委備案后，按程序錄取聘用。

1、聘用人員：考核考察合格人員，由民生服務(wù)辦公室指導(dǎo)社區(qū)訂立勞動(dòng)合同。由民生服務(wù)辦公室納入社區(qū)專職工作者進(jìn)行管理。

2、未聘用人員：自本次招聘起，一年內(nèi)若我街道社區(qū)專職工作者出現(xiàn)缺額，可按本次考試總成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)，按程序報(bào)批后予以聘用。

六、崗位及薪酬福利待遇

此次招錄主要充實(shí)社區(qū)一線工作人員隊(duì)伍，工作地點(diǎn)位于康河街道下轄各個(gè)社區(qū)，協(xié)助社區(qū)黨委和居委會(huì)工作。薪酬福利待遇按照《成都市青羊區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)化管理辦法》(成青社治發(fā)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

此次招錄過(guò)程由街道紀(jì)工委、監(jiān)察辦全程參與，對(duì)違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

點(diǎn)擊下載>>>

1.康河街道2022年招錄社區(qū)工作者信息登記表

2.面試評(píng)分表

成都市青羊區(qū)人民政府康河街道辦事處

2022年7月1日