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2022年安慶市迎江區(qū)公開遴選中小學教師公告

為解決我區(qū)師資不足問題，確保秋季各校教學工作的正常開展，經研究，決定面向安慶市在編在崗教師公開遴選部分緊缺學科教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向安慶市范圍內公開遴選。

二、遴選計劃

本次遴選共20名：

小學：語文7名、數學4名、英語1名、體育1名；

初中：化學2名、數學1名、英語1名、物理1名、歷史1名、地理1名。

三、遴選條件

1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，年齡在35周歲以下（1986年7月27日以后出生）；具有省級教壇新星、省特級教師、副高級教師、全日制研究生以上教師，年齡放寬到40周歲（1981年7月27日以后出生）。

2.具有與報考崗位學科相應的教師任職資格及本科以上學歷的安慶市范圍內在編在崗教師。

3.身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，近三年年度考核“合格”及以上等次。

4.需所在學校及教育主管部門同意。

5．須具備下列條件之一：

（1）省特級教師；

（2）具有副高級以上職稱教師；

（3）縣區(qū)級以上優(yōu)秀教師等稱號；

（4）縣區(qū)級以上教壇新星等稱號；

（5）縣區(qū)級以上學科帶頭人、骨干教師或“三名”教師等稱號；

（6）縣區(qū)級以上優(yōu)質課等比賽二等獎以上獲得者。

6．有下列情形的人員不得參加遴選：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（2）經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、遴選程序和辦法

本次遴選工作采用直接面試的方式擇優(yōu)聘用，經資格審查合格，報名人數達到學科崗位招聘計劃數比例在1:2以上，直接確定面試人選。

1.報名時間及方式：報名時間為2022年7月27日上午8：00--7月31日下午18:00，報名人填寫《2022年安慶市迎江區(qū)公開遴選中小學教師申報表》，發(fā)送到電子郵箱1119385175@qq.com，逾期視為放棄；

2.若招錄崗位計劃數與資格審查合格人數比例不足1:2的，則相應減少或取消該崗位計劃數；

3.資格審查和面試的時間、地點及相關要求將在迎江區(qū)人民政府網、迎江教體專題網上另行發(fā)布；

4.面試滿分為100分。面試方式為無生上課和答辯兩個環(huán)節(jié)（無生上課80分、答辯20分），設定面試最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作結束后，根據面試人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則無生上課得分高者優(yōu)先。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方法另行公布；

5.面試結束后，參加遴選人員的總成績將在迎江區(qū)人民政府網、迎江教體專題網上公布。

6.體檢和考察。迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加體檢的考察人員，按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

7.公示與聘用。在迎江區(qū)人民政府網、迎江教體專題網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。

（1）對公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（2）本次招聘錄用人員，根據空缺崗位安排到區(qū)屬相關學校。

五、有關事宜

迎江區(qū)委教育工作領導小組全程領導此次公開遴選工作。

本《公告》由迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0556-5426219、0556-5426221(迎江區(qū)教育體育局)

0556-5866804(迎江區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報電話：0556-5426212

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2022年安慶市迎江區(qū)公開遴選中小學教師申報表.xlsx

迎江區(qū)教育體育局 迎江區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月20日