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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨管人才與建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度相結(jié)合，宏觀指導(dǎo)監(jiān)管與企業(yè)用工自主管理相結(jié)合，遵循總量控制、按需用人、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則，營(yíng)口市市屬國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘44名工作人員。

一、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名國(guó)有企業(yè)工作人員，符合報(bào)考基本條件和招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《市屬企業(yè)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表》(見(jiàn)文末附件1)。

二、招聘基本條件及資歷要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律;

3.18周歲以上，各崗位年齡要求詳見(jiàn)附件。報(bào)名人員年齡的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件。

(二)有下列情形之一者不予報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

6.現(xiàn)役軍人及非脫產(chǎn)在讀的本科、碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、招聘程序及步驟

(一)發(fā)布公告

招聘及相關(guān)信息將在營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.本次招聘采取線上系統(tǒng)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員登錄招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6375248)，按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息，并選擇應(yīng)聘崗位，上傳應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日8:00至2022年8月17日24:00。

2.報(bào)名人員只允許申報(bào)一個(gè)崗位，多崗位投遞將取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)、詳細(xì)地填寫個(gè)人報(bào)名信息，閱讀并同意報(bào)名機(jī)構(gòu)所列的誠(chéng)信承諾及考生個(gè)人健康狀況承諾書。其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告信息一致。

4. 附件內(nèi)容：

(1)本人第二代居民身份證正反面掃描件(有效期內(nèi));

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證書(如有)掃描件。報(bào)考人員為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需在2022年7月31日(含)前取得畢業(yè)證，崗位要求本科學(xué)歷的還需取得學(xué)位證;

(3)國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，帶二維碼，有效期內(nèi));國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)招聘崗位要求的其他證件和證明材料，如工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料，工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，各類資格證書及職稱證書掃描件。

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。如該崗位無(wú)符合報(bào)名人，將取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

根據(jù)各崗位招聘要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行遠(yuǎn)程資格審查，不符合條件及報(bào)名材料與填寫信息不符的，取消參加考試資格。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生，將通過(guò)電子郵件的形式收到準(zhǔn)考證，考生自行打印并于考試當(dāng)天攜帶。

(五)考試

根據(jù)資格審查結(jié)果，在營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)上公布進(jìn)入考試人員名單，考試由第三方機(jī)構(gòu)組織。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試為閉卷考試，滿分100分。

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。因報(bào)名人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人企業(yè)向其他進(jìn)入本崗位面試的報(bào)名人員說(shuō)明情況。

具有相關(guān)資質(zhì)的部分技術(shù)崗位將不開(kāi)展筆試工作，相關(guān)信息以第三方通知為準(zhǔn)。

2. 面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)符合面試的人員，由第三方負(fù)責(zé)通知參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

面試結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員，按照各崗位招聘計(jì)劃書1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察及體檢人員名單。

(六)考察與資格條件復(fù)審

考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。各單位成立考察工作組，每組由2名以上工作人員組成。根據(jù)崗位要求，采取查閱檔案、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位適應(yīng)潛能、是否有涉黑涉惡、違法違紀(jì)和不良社會(huì)信用記錄等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，考察組出具書面考察意見(jiàn)，并對(duì)考察意見(jiàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(七)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如出現(xiàn)報(bào)名人員未參加體檢、考察或體檢不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，如確定遞補(bǔ)，在同崗位報(bào)考人員中，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)(只順延一次)。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

四、特別提醒

(一)本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(三)考生在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

(四)全面實(shí)行回避制度。企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘全流程要主動(dòng)接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(五)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望廣大報(bào)名人員理解、支持和配合。

(六)本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。

本公告最終解釋權(quán)歸營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所有。

咨詢電話：0411-84767679

監(jiān)督電話：0417-2839989

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附件1-市屬企業(yè)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.doc

附件2-考生個(gè)人健康狀況承諾書.docx

營(yíng)口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2022年8月10日