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2022山西長(zhǎng)治市潞城區(qū)招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員20人公告

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2022-08-17 22:01:27


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長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司隸屬于長(zhǎng)治市潞城區(qū)潞通國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司,公司主要從事人力資源服務(wù)、工程管理服務(wù)、數(shù)據(jù)處理服務(wù)、軟件開發(fā)等,公司聚焦人才相關(guān)業(yè)務(wù)開展,服務(wù)潞城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)《長(zhǎng)治市潞城區(qū)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范管理措施(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。

(三)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn);

3.人品端正、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷專業(yè)和工作能力;

5.年齡在30周歲(1991年8月1日之后出生)以下,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的,可適當(dāng)放寬年齡要求;

6.綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從組織安排,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力;

7.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

8.認(rèn)同公司的發(fā)展理念和管理模式。

(二)崗位任職要求

詳見附表1《長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司招聘崗位名額及條件一覽表》中崗位具體要求。

(三)有下列情形之一的,不得參加本次招聘

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除過公職的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、招聘程序

本次招聘通過長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.lc.gov.cn/)發(fā)布。

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

具體程序?yàn)椋?/p>

1.提交報(bào)名登記表及有關(guān)材料

報(bào)名人員可于2022年8月22日8:00至2022年8月26日17:00期間登錄長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng),點(diǎn)擊“潞城區(qū)公開招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求提交《誠(chéng)信承諾書》《報(bào)名登記表》并上傳本人電子照片(要求:不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣,紅底、正面、免冠近期證件照,JPG格式,大小20KB以下,照片分辨率295×413,可下載報(bào)名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改)。報(bào)考人員必須使用本人二代有效身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報(bào)考時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

已就業(yè)的應(yīng)聘者須征得原工作單位同意。

2.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2022年8月27日12:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再修改報(bào)考信息;8月27日12:00前,尚未審查或未通過資格審查的,可修改報(bào)考信息;8月27日12:00后,不能再修改報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

考試收費(fèi)參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,共計(jì)50元。通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月27日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)成功后,務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市潞城區(qū)公開招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員報(bào)名登記表》。

4.崗位調(diào)劑、核減及取消

崗位招聘數(shù)量與實(shí)際報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3比例方可開考。若不達(dá)該比例要求,按報(bào)名人數(shù)進(jìn)行崗位與崗位之間調(diào)劑或核減、取消崗位,使崗位招聘數(shù)量與報(bào)考人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例。

5.準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排,請(qǐng)考生密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知,按通知要求自行打印。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄考試資格。

6.考生健康承諾書打印

為做好招聘期間疫情防控,請(qǐng)?jiān)诠嫦螺d并于考前一日填寫《新冠肺炎疫情防控期間考生健康承諾書》,筆試、面試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗(yàn)入場(chǎng)。

在招聘組織實(shí)施過程中,將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求,發(fā)布疫情防控公告,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌S時(shí)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng),自覺遵守相關(guān)要求,做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)考試與資格復(fù)審

考試以筆試和面試的方式進(jìn)行,分別實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總分的60%,面試成績(jī)占總分的40%。

1.筆試方式及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為2小時(shí),滿分為100分,筆試內(nèi)容為黨政知識(shí)和人力資源專業(yè)知識(shí)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.資格復(fù)審

筆試后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審對(duì)象;最后一名筆試成績(jī)并列的,共同列為資格復(fù)審對(duì)象。若人數(shù)未達(dá)1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、二代身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打印)、報(bào)到證以及相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件,到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

已就業(yè)的還須提供原單位《同意應(yīng)聘書》原件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。視同2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生,須提供本人檔案存放證明和《本人未落實(shí)工作單位承諾書》。

資格復(fù)審人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格??忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)。

3.面試

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),重點(diǎn)測(cè)試綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表等,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)密切關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告,按公告要求自行打印《面試通知書》,面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書》的,視為放棄面試資格。

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位名額,依照綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))。如綜合成績(jī)并列,筆試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)并列,重新組織一場(chǎng)面試,面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。

(三)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。

體檢統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。因懷孕或其他個(gè)人原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢合格者列入考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(四)考察

主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。如考察不合格或自?dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用,對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

(六)福利待遇

工資待遇由崗位工資、績(jī)效工資等組成,績(jī)效工資與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤,其它福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0355-6779199

監(jiān)督電話:0355-6912380

未盡事宜由長(zhǎng)治市潞城區(qū)公開招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示:

1.本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試資格或聘用資格。

2.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招考的相關(guān)信息均以長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)??荚嚂r(shí)間、成績(jī)查詢、體檢安排和考察、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在網(wǎng)站公告,不再電話通知,希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告。

點(diǎn)擊查看>>>

1:招聘崗位名額及條件一覽表.xlsx

2:新冠肺炎疫情防控期間考生健康承諾書.doc

3:本人未落實(shí)工作單位承諾書.doc

4:同意應(yīng)聘書.doc

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