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2022年省科協(xié)面向基層公開遴選公務(wù)員公告
為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向,進一步優(yōu)化會機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,省科協(xié)決定組織開展2022年面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
遴選基層優(yōu)秀公務(wù)員(含參公人員)4名,其中綜合文字職位2名、綜合管理職位2名。
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
省內(nèi)設(shè)區(qū)市市級以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記并在編在崗,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職(一級主任科員)以下職務(wù)(職級)公務(wù)員(含參公人員,下同)。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。(基層工作經(jīng)歷的計算時間截止到2022年8月31日)。
(二)資格條件
1、政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
3、年齡在35周歲以下(1986年8月31日以后出生);
4、具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須取得國家教育部留服中心發(fā)放的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
5、在本級機關(guān)有連續(xù)2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期,公務(wù)員工作經(jīng)歷的計算時間截止到2022年8月31日);
6、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);
7、具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)未滿5年的(含試用期);
6、按照有關(guān)政策規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、工作程序
(一)自主報名
本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報名時間:2022年8月24日下午18:00至8月30日下午18:00。報名程序如下:
1、報考人員登錄浙江公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(gwy.zjks.gov.cn)或大眾科技網(wǎng)(http://zast.org.cn/)下載并填寫《公開遴選公務(wù)員(參公管理人員)報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),如實填寫報考信息。
2、報考人員將《報名登記表》經(jīng)單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章后,掃描成PDF版本,通過電子郵件發(fā)送至省科協(xié)zjskxzzrsb@163.com電子郵箱進行報名,并妥善保管《報名登記表》原件待查。
3、報考人員同時上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料。
(二)資格審查
資格審查與報名同步進行,省科協(xié)對報考人員提交的報名申請進行資格初審,審查報考人員是否符合報考資格條件,并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,商省委組織部同意后,可降低比例,但最低不得低于2:1。低于2:1的,取消該職位,并及時通知報名人員。
資格審查貫穿遴選工作始終,在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消遴選資格。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)放至考生報名郵箱。發(fā)放時間:2022年9月1日至9月2日。
四、考試
遴選考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低確定排名順序。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析解決實際問題的能力和文字寫作能力。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時間為2022年9月4日,考試地點和具體開考時間詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審。根據(jù)遴選職位報考人員的筆試成績從高分到低分,按5:1比例確定資格復(fù)審人員,最后一名筆試成績相同的,同時進入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按不低于2:1比例確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料以及資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補,成績相同的一并遞補。資格復(fù)審遞補一般只進行一次。遞補后又出現(xiàn)報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等情形的,由遴選單位商省委組織部決定是否繼續(xù)進行遞補。
2、面試。資格復(fù)審合格的報考人員進入面試。面試主要測試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,以及組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消遴選資格。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,遴選單位按照綜合成績從高到低確定考察對象,考察對象與遴選計劃的比例一般為2:1,不足比例的按照實際人數(shù)確定。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進行全面考察,把政治考察放在首位,重點考察了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不符合要求的,取消遴選資格??疾旖M還將查閱干部人事檔案、核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)。
考察合格的考察對象由省科協(xié)組織進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,由省科協(xié)黨組集體討論,擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人,并在大眾科技網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位公示。公示期不少于5個工作日。同時,公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)(單位)組織(人事)部門。
在面試、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由遴選單位商省委組織部決定是否進行遞補。
七、注意事項
(一)在遴選組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
(二)本公告中“以上”、“以下”等表述均包含本數(shù),其他未盡事宜,由省科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1. 2022年省科協(xié)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表
2. 2022年省科協(xié)公開遴選公務(wù)員報名表
浙江省科協(xié)
2022年8月24日
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