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根據(jù)江陰國有資本控股集團(tuán)港口有限公司關(guān)于人員錄用相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，江陰國有資本控股集團(tuán)港口有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進(jìn)行監(jiān)控;

(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;

(3)負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

(4)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;

(5)負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

(6)負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項(xiàng);

(7)負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

(9)負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會計(jì)檔案的安全完整;

(10)參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議;

(11)參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項(xiàng)會議，提出管理建議和意見;

(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷，四十周歲以下，從事財(cái)務(wù)工作五年以上，有過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，持有注冊會計(jì)師證書，有碼頭或物流公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，需具有國資公司財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

(5)熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

(6)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

(7)熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

(8)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、綜合部職員1名

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購、發(fā)放登記，管理費(fèi)用繳納等;

(3)負(fù)責(zé)公司會議以及活動的策劃組織，協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用;

(4)負(fù)責(zé)印鑒的保管使用，以及印鑒使用臺賬的登記與歸檔;

(5)負(fù)責(zé)各類文件收發(fā)，以及合同的保管及分類歸檔;

(6)及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、人力資源管理，行政管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

(5)熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

(6)工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。

二、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1、報(bào)名網(wǎng)址：http://121.229.56.251:8081/#/

2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2022年9月8日17:00-9月21日17:00

3、資格審查時(shí)間：

2022年9月8日17:00-9月21日17:00

4、考生按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

三、招聘辦法

1、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求詳見報(bào)名網(wǎng)站，參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并確保填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，因應(yīng)聘人員原因?qū)е聼o法聯(lián)系到本人的則作為缺考處理;

2、考試采取面試方式進(jìn)行(崗位報(bào)名成功人數(shù)超過6人的，考試形式為先筆試后面試)，筆試為職業(yè)能力測試。經(jīng)筆試后，篩選出入圍面試名單，面試為半結(jié)構(gòu)化面試;

3、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;

4、面試人員名單將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)和江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺公布。

四、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無異議人員，江陰國有資本控股集團(tuán)港口有限公司與擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

體檢及考察參考公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、特別提醒

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天參加考試人員的“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本次招聘相關(guān)信息將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)和江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(http://121.229.56.251:8081/#/)上公布，請參加考試人員自行查詢。

報(bào)名咨詢電話：0510-86830095(工作日8:30-11:00， 14:00-17:00)

平臺技術(shù)維護(hù)：0510-88030912(工作日8:30-11:00， 14:00-17:00)

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江陰國有資本控股集團(tuán)港口有限公司應(yīng)聘人員登記表

江陰國有資本控股集團(tuán)港口有限公司

2022年9月8日