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2022年常德市鼎城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委決定面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

面向鼎城區(qū)實(shí)行公務(wù)員制度（含參照管理）的單位且已登記為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)的在編在崗人員。

二、選調(diào)單位及數(shù)量

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員共5名，其中綜合管理職位3名，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法職位2名。

三、報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；

4.在本單位工作1年以上，新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職級(jí)崗位任滿(mǎn)1年，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；

5.具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限；

6.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

7.綜合管理職位性別不限，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法職位限男性；

8.三級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次（不含副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）；

9.年齡一般不超過(guò)35周歲（1986年9月1日以后出生），法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的可以放寬至38周歲（1983年9月1日以后出生）；

10.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

不得報(bào)考的情形：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)職位。

以上公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年9月1日，現(xiàn)任職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

四、程序

（一）報(bào)名。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶《2022年鼎城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》到常德市鼎城區(qū)委組織部干部一辦（區(qū)委機(jī)關(guān)樓八樓806室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年9月22日至23日，聯(lián)系電話(huà)0736-7399823。

（二）資格審查。常德市鼎城區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)考者提供的報(bào)名表進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

（三）筆試。筆試最低開(kāi)考比例為3：1，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，核減職位計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試參考對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

若報(bào)考人員放棄面試，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）考察。鼎城區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。一般實(shí)行差額考察。

（六）公示。根據(jù)考察結(jié)果，由區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究等額確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選名單在常德市鼎城區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（七）轉(zhuǎn)任。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的，兩年內(nèi)不得參加常德市鼎城區(qū)公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照公務(wù)員公開(kāi)遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（三）強(qiáng)化疫情防控。在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

本公告由中共常德市鼎城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者對(duì)公告中的有關(guān)事項(xiàng)，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、其他資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打咨詢(xún)電話(huà)：0736-7399823。

附件：2022年常德市鼎城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

中共常德市鼎城區(qū)委組織部

2022年9月21日