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2022年第四季度玉林市福綿區(qū)公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)《玉林市福綿區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，福綿區(qū)區(qū)直部分機(jī)關(guān)單位需要補(bǔ)充編外人員使用，經(jīng)區(qū)政府同意，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外工作人員45名及建立候錄儲(chǔ)備庫40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

1.政治信念堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.年滿18周歲（2004年10月16日前出生）至35周歲（1987年10月16日后出生）的中國公民；

7.具有相應(yīng)學(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書；

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體專業(yè)崗位條件詳見《玉林市福綿區(qū)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考崗位有明確專業(yè)要求的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件2）。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，被單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或因違法違紀(jì)被單位開除、辭退、解聘的；

3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.現(xiàn)聘任或勞務(wù)派遣到福綿區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員或曾在福綿區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編外人員，擅自離職的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年10月16日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、報(bào)名辦法與資格審查

（一）報(bào)名及資格審查方式

1.本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，逾期不再受理。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格，當(dāng)即發(fā)給參加筆試資格通知書。

2.報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代有效居民身份證。

3.與用人單位有明確服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如報(bào)考者填報(bào)的信息不全、錯(cuò)誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年10月17日-19日

工作時(shí)間：上午8：30—12：00；下午15：00—17：30

地點(diǎn)：玉林市福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

（二）報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者自行下載《玉林市福綿區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（附件3）如實(shí)填寫后打印。

2.資格審查所需材料如下：

（1）《玉林市福綿區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》一式1份（雙面打?。?；

（2）本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）其他崗位要求材料等有效證件原件及復(fù)印件各1份。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

4.報(bào)考者提供的核驗(yàn)的原件一經(jīng)審查無誤后當(dāng)場(chǎng)退還。

5.考生參加筆試或面試時(shí)需攜帶本人有效的第二代居民身份證、筆試資格通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。

6.進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)考者要正確佩戴口罩，提交本人健康綠碼、行程碼，配合做好體溫測(cè)檢工作。凡體溫超37.3度者及自中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來福返福人員按規(guī)定隔離未滿期的人員不能進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，可親筆撰寫委托書委托他人代報(bào)。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字處理能力。原則上按計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位方可開考，如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)用人單位提出，區(qū)人社局同意，可按招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人社局統(tǒng)一劃定。

經(jīng)過資格審查合格的考生，由資格審查工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放參加筆試資格通知書，并定于2022年10月22日組織筆試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績?cè)诟＞d區(qū)人社局一樓公告欄公布。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試；招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)在玉林市福綿區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試安排在10月下旬進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向評(píng)委透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3—10分。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為62分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

（五）同分處理辦法

考試總成績相同的，按如下辦法處理：以面試成績高的確定為人選；筆試成績、面試成績都相同時(shí)，按以下順序：學(xué)歷高、年齡小的確定為人選；如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由用人單位組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考核人選。

面試結(jié)束當(dāng)天在福綿區(qū)人社局一樓公告欄公布面試成績。

（六）體檢和政審

體檢、政審工作由用人單位組合需要自行組織實(shí)施。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的，由用人單位提出，報(bào)人社部門批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

（七）公示、聘用及待遇

經(jīng)體檢和政審合格后，用人單位在福綿區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3日。公示期滿無異議的，由用人單位上報(bào)名單到區(qū)人社局審核，經(jīng)審核合格的人員由區(qū)人社局推薦到指定的勞務(wù)派遣公司依法簽訂合同后派遣到用人單位工作，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予推薦；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否推薦。

被派遣人員按規(guī)定享受福綿區(qū)人民政府制定的編外人員薪酬待遇及福利。

（八）候錄儲(chǔ)備庫管理

為快速補(bǔ)充我區(qū)的編外人員，在本次公開招聘中設(shè)立候錄儲(chǔ)備庫，人數(shù)為40人，從筆試+面試總成績中高分到低分進(jìn)行排名，候錄儲(chǔ)備庫有效使用時(shí)間為1年（即為：2022年10月31日至2023年10月30日止）。人選從本次未被正式錄用的人員中選取，被選取的人員由區(qū)人社局在福綿區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。候錄儲(chǔ)備庫的人選必須面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，已被用人單位在體檢或政審過程作出不合格的考生不再列入人選。候錄儲(chǔ)備庫的使用辦法：自本次招聘工作結(jié)束后，我區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)單位急需補(bǔ)充編外人員的，可從候錄儲(chǔ)備庫的有效期內(nèi)選取，選取的人選由用人單位結(jié)合自身需要與候錄人選進(jìn)行雙向選擇，選定后向區(qū)人社局報(bào)備，由用人單位按本公告的要求進(jìn)行體檢、政審、公示、報(bào)批等手續(xù)。

三、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

2.本招聘公告由玉林市福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，用人單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。本公告一經(jīng)發(fā)布，未經(jīng)區(qū)人社局同意，任何單位或個(gè)人不得更改。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：區(qū)人社局0775-2225101。

玉林市福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月13日

附件1：玉林市福綿區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表（發(fā)布公告用）.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls>

附件3：玉林市福綿區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc