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中國應(yīng)急管理學會招聘公告

一、基本信息：

中國應(yīng)急管理學會（China Society of Emergency Management，CSEM，以下簡稱學會）是2014年9月經(jīng)民政部批準注冊，由中央黨校（國家行政學院）主管的全國性、學術(shù)性、公益性國家一級社團組織。學會由國內(nèi)外從事應(yīng)急管理理論研究、教學培訓、咨詢服務(wù)的專家學者、實踐人員及相關(guān)專業(yè)機構(gòu)、企事業(yè)單位、非政府組織等自愿組成，致力于發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)代應(yīng)急管理觀念、方法、技術(shù)，提升全社會預(yù)防與應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力。學會業(yè)務(wù)基本覆蓋了應(yīng)急管理全領(lǐng)域、全學科。由學會和國家行政學院音像出版社聯(lián)合主辦的國內(nèi)第一家應(yīng)急管理專業(yè)學術(shù)期刊《中國應(yīng)急管理科學》（月刊）于2022年6月創(chuàng)刊正式公開發(fā)行。

因工作需要，學會秘書處面向社會公開招聘工作人員兩名，具體信息如下：

二、招聘需求：

1、綜合部助理 1名

崗位要求：

（1）負責學會日常文字材料、內(nèi)部管理和行政事務(wù)；

（2）負責學會人事、固定資產(chǎn)、后勤保障等管理和服務(wù)；

（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。

薪資待遇：

薪酬面議，學會為錄用人員提供五險一金。

其他：

（1）中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，秉公辦事，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)；

（2）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（3）良好的文化素養(yǎng)和公文撰寫能力，熟悉學會業(yè)務(wù)和應(yīng)急管理工作；

（4）全日制本科及以上學歷，40歲以下（1982年9月20日以后出生），身心健康；

（5）報考條件與崗位職責和任職要求相符，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（6）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

2、編輯部助理 1名

崗位要求：

（1）負責對本部出版發(fā)行的出版物進行審核并全面把關(guān)，確保出版物的出版質(zhì)量。

（2）負責與期刊編輯、作者及相關(guān)單位的聯(lián)系溝通，協(xié)助負責期刊組稿、編務(wù)及發(fā)行工作。

（3）協(xié)助組織期刊對外交流合作及相關(guān)學術(shù)活動。

（4）領(lǐng)導交辦的其他工作。

薪資待遇：

薪酬面議，學會為錄用人員提供五險一金。

其他：

（1）中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，秉公辦事，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)；

（2）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（3）良好的文化素養(yǎng)和公文撰寫能力，熟悉學會業(yè)務(wù)和應(yīng)急管理工作；

（4）全日制本科及以上學歷，40歲以下（1982年9月20日以后出生），身心健康；

（5）報考條件與崗位職責和任職要求相符，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（6）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

三、招聘流程：

1.應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送郵件（姓名+個人簡歷+崗位）至學會郵箱：xuehui@china-sem.org.cn。

2.實收有效簡歷人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍時，方可進入下一階段，否則取消或重新招聘,并通知報考人員。

3.經(jīng)學會招聘領(lǐng)導小組初選合格者進入復試，復試分為面試和筆試，具體復試時間另行通知。

4.復試：根據(jù)招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等,確定符合條件人員參加面試和筆試。應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料:（1）個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證或戶口本、資格及獲獎證書等，能夠證明自身能力水平的證件材料等原件及復印件。（2）個人近期照片2張。

四、聯(lián)系方式：

電話：010-68929006 傳真：010-68922685

五、附件：

附件：應(yīng)聘表格.docx