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宣講時(shí)間:2022年11月8日下午3:00
宣講地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心三樓就業(yè)報(bào)告廳
一、招聘崗位
序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 |
1 | 煉油化工工藝設(shè)備技術(shù)崗1(碩士) | 12 | 碩士研究生 |
2 | 煉油化工工藝設(shè)備技術(shù)崗2(本科) | 32 | 本科 |
3 | 工程管理技術(shù)崗(本科) | 3 | 本科 |
4 | 安全環(huán)保技術(shù)崗(本科) | 2 | 本科 |
5 | 計(jì)算機(jī)與信息管理技術(shù)崗1(碩士) | 1 | 碩士研究生 |
6 | 計(jì)算機(jī)與信息管理技術(shù)崗2(本 科) | 1 | 本科 |
7 | 財(cái)務(wù)貿(mào)易管理崗1(碩士) | 2 | 碩士研究生 |
8 | 財(cái)務(wù)貿(mào)易管理崗2(本科) | 2 | 本科 |
9 | 煉油化工裝置技能操作崗(大專) | 95 | 大專(高職) |
合計(jì) | 150 |
招聘對(duì)象:2023屆高校畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分),回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生。
外語及專業(yè)要求:碩士研究生須英語六級(jí)(CET-6)425分及以上或研究生國家統(tǒng)一入學(xué)考試英語成績60分及以上或相當(dāng)水平。本科須英語四級(jí)(CET-4)425分及以上或相當(dāng)水平。大專(高職)無外語要求。專業(yè)要求請登錄中國石化校園招聘網(wǎng)站,查閱詳細(xì)信息。
特別提醒:http://job.sinopec.com是中國石化校園招聘唯一報(bào)名通道。按照“網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布、資格審查、統(tǒng)一初選考試、測試面試、人選公示、簽訂協(xié)議、接收錄用”的程序組織。
注冊后登錄報(bào)名。報(bào)名及簡歷收集時(shí)間:2022年9月23日-2022年11月15日。統(tǒng)一初選考試時(shí)間:2022年11月20日下午14:00—16:00。(統(tǒng)一初選考試具體要求詳見集團(tuán)公司校園招聘公告)
注冊報(bào)名填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)、有效(特別是姓名、照片、電話及郵箱聯(lián)系方式、按要求上傳附件等)。及時(shí)查看資格審查反饋信息、并按資格審查反饋信息要求補(bǔ)充完善報(bào)名信息。
務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加統(tǒng)一初選考試。只有參加統(tǒng)一初選考試并達(dá)到面試入圍成績方可參加測試面試。及時(shí)關(guān)注面試測試、錄用和遞補(bǔ)信息(站內(nèi)消息、短信、郵件及電話)。為了避免影響遞補(bǔ)錄用,請不要?jiǎng)h除注冊信息或放棄遞補(bǔ)錄用機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:0556-5371762 5374277
聯(lián)系人:王老師 祝老師
招聘釘釘交流群:8965001847
二、薪酬福利
員工薪酬:由基本薪酬、月度獎(jiǎng)金、年度績效獎(jiǎng)及津貼、補(bǔ)貼、其他獎(jiǎng)勵(lì)等組成。年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)崗位、職位和年度績效情況確定。津貼、補(bǔ)貼、加班工資以及假期工資按安慶石化有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
見習(xí)期基本薪酬按錄用入職的全日制學(xué)歷確定。見習(xí)期考核合格后基本薪酬,根據(jù)崗位、職位調(diào)整確定基本薪酬、月度獎(jiǎng)金。
保險(xiǎn)福利:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。公司發(fā)放中秋、端午、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日福利。享有休假(帶薪休假、休假療養(yǎng)補(bǔ)貼等),健康(健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)用品等),生活(EAP幫助、就餐補(bǔ)貼、生日蛋糕、防暑降溫補(bǔ)貼等)。
企業(yè)年金:企業(yè)年金由本人和公司分別按月按規(guī)定費(fèi)率繳納;年度業(yè)績優(yōu)良的,將給予一次性企業(yè)年金獎(jiǎng)勵(lì)。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):公司為員工出資投保,提供額外的患病就醫(yī)幫助。
一次性生活補(bǔ)助:新員工報(bào)到入職鑒定勞動(dòng)合同后,給予一次性生活補(bǔ)助。
工時(shí)休假:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。公司職工享有法定節(jié)假日和公休假日,享有年休假、探親假等。
三、青年公寓
公司關(guān)心青年、凝聚青年、服務(wù)青年,投資改擴(kuò)建美觀實(shí)用兼?zhèn)?、溫馨和諧兼容的標(biāo)準(zhǔn)化青年公寓,青年公寓配備獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器,空調(diào)、床鋪、桌椅、衣柜等生活用品,及停車、物業(yè)等公共配套設(shè)施。青年公寓實(shí)行封閉管理,是新員工融入安慶石化第一個(gè)“??空尽薄?/p>
新員工入職安慶石化可租居青年公寓,一人一間,5年內(nèi)免租居費(fèi)(水電等自用自繳)。
四、公司簡介
中國石化安慶石化公司(以下簡稱安慶石化)是中國石化直屬特大型石油、化工、化纖、熱電聯(lián)合企業(yè),城市型煉化企業(yè)、化工型煉廠轉(zhuǎn)型發(fā)展示范。位于安徽省安慶市大觀區(qū),始建于1974年7月,是安徽省最大的中央直屬生產(chǎn)企業(yè)、最大的石化產(chǎn)品生產(chǎn)基地。擁有煉油化工裝置70余套及配套熱電、污水處理、碼頭、鐵路等公用工程及輔助裝置;員工總數(shù)4200余人;原油加工能力800萬噸/年、營業(yè)收入超500億元/年,稅費(fèi)超100億元/年,為國家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
五、發(fā)展前景
作為城市型煉化企業(yè)、化工型煉廠轉(zhuǎn)型發(fā)展示范——安慶石化煉油轉(zhuǎn)化工結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目正在加速建設(shè),項(xiàng)目總投資超80多億元,2023年將建成投產(chǎn)300萬噸/年重油催化裂解、160萬噸/年氣體分餾、80萬噸/年芳烴抽提、40萬噸/年乙苯-苯乙烯、30萬噸/年聚丙烯等大型煉化裝置及配套設(shè)施。新項(xiàng)目的建成投用,必將有力促進(jìn)安慶石化提質(zhì)增效升級(jí),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭力,也必將為您施展才華提供更美好的前景、更廣闊的舞臺(tái)。
更加美好、輝煌的安慶石化期待你的加入……
六、企業(yè)文化
安慶石化繼承和發(fā)揚(yáng)“苦干實(shí)干” “三老四嚴(yán)”為核心的石油石化精神和“愛我中華、振興石化”的家國情懷及精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng),以“求實(shí)創(chuàng)新 事爭第一”的企業(yè)精神和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的工作作風(fēng),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),貫徹新發(fā)展理念,全面落實(shí)企業(yè)從嚴(yán)管理、規(guī)范管理、細(xì)節(jié)管理、精益管理,全力決勝企業(yè)全面可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
七、培養(yǎng)成長
公司實(shí)施人才強(qiáng)企工程,構(gòu)建了“生、聚、理、用”的人才培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制,公司暢通三支人才成長通道建設(shè),按照“五懂五會(huì)五能”要求,實(shí)行全專業(yè)管理、全流程(系統(tǒng))操作,培養(yǎng)一專多能、多崗位復(fù)合人才。公司制定各級(jí)各類人才培養(yǎng)規(guī)劃,已搭建企業(yè)內(nèi)培、集團(tuán)公司培訓(xùn)基地、中國石化管理干部學(xué)院等多層次教育培訓(xùn)提升平臺(tái);組織開展企業(yè)內(nèi)、企業(yè)間競賽,選拔參加集團(tuán)公司競賽和國家級(jí)競賽,促進(jìn)人才成長。公司構(gòu)建技術(shù)能手、先進(jìn)生產(chǎn)者、十佳青年、技術(shù)明星、優(yōu)秀班長、勞動(dòng)模范、大師工作室、工匠名匠等優(yōu)秀人才選拔激勵(lì)機(jī)制。公司鼓勵(lì)員工結(jié)合本職崗位自主學(xué)習(xí)、自我提升發(fā)展。
公司黨政工團(tuán)是聯(lián)系青年的紐帶、服務(wù)青年的平臺(tái)。各級(jí)組織關(guān)心關(guān)愛青年成長,廣泛開展青工座談、青年文化活動(dòng)、節(jié)日慰問、青年志愿者等青年服務(wù)項(xiàng)目。公司為每位員工提供入職培訓(xùn)、崗位見習(xí)及崗位成長計(jì)劃,通過安全教育、崗位學(xué)習(xí)、崗位輪訓(xùn)、師帶徒培養(yǎng)(一對(duì)一、多帶一)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、送外培訓(xùn)等規(guī)范全面的人才滾動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,多層次助力人才成長,為您的職業(yè)發(fā)展提供持續(xù)澎湃動(dòng)力。
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