精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

宿遷市誠信房地產(chǎn)測繪有限公司、宿遷市建達(dá)市政養(yǎng)護(hù)有限公司是宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，決定委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、年齡35周歲以下(1986年11月7日及以后出生)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2022版)(附件2)為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2022年11月30日。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高等學(xué)校在校生;

(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報(bào)考;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年11月8日9:00—11月14日16:00，考生登錄宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.sqjkqrc.com/)，點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考試報(bào)名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報(bào)名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、資格初審與陳述申辯

資格初審時(shí)間：2022年11月8日9:00—11月15日17:30。考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯(lián)系。

陳述申辯時(shí)間：2022年11月8日9:00— 11月16日16:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)陳述申辯。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，使用本人微信、支付寶在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月8日14:00—11月16日17:30

報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0527-84333305。

直接參加面試人員在報(bào)名時(shí)先行繳費(fèi)確認(rèn)，面試環(huán)節(jié)不再另繳費(fèi)。

4、注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

(2)考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日9:00—12:00。

(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站(http://www.sqjkqrc.com/)下載并打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：因疫情防控要求，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)。

2、筆試內(nèi)容：公共知識。

3、筆試成績公布方式：考生通過宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。

4、筆試合格線：考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5、疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，工作經(jīng)歷證明。

2、報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;無工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

3、留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

4、上述人員還須提供本公告、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述1至4項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核?？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試合格線：面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

總成績合成：01、03、04崗：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5;02崗：總成績=面試成績。

(五)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察內(nèi)容?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明或合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》，否則取消其考察資格。

(六)體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人選名單在宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。

體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)聘用

體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，擬聘用人員與崗位相對應(yīng)的單位簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低3年，試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由崗位相對應(yīng)的單位解除勞動(dòng)合同。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

(八)待遇

招聘人員性質(zhì)為崗位相對應(yīng)單位的正式員工，享受同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處：0527-84387295。

報(bào)名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組：0527-84387359。

點(diǎn)擊查看>>>

1、崗位簡介表

2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2022版)

宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2022年11月7日