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浙江漢宇設(shè)計(jì)有限公司，是由義烏市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司全額出資，義烏市自然資源和規(guī)劃局管理的市屬國(guó)有企業(yè)。

公司具有城市規(guī)劃編制甲級(jí)、土地利用規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、市政行業(yè)(道路、給水、排水)專業(yè)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、市政行業(yè)(橋梁、燃?xì)?專業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)、工程咨詢單位乙級(jí)資信(市政公用工程)等資質(zhì)。

多年來(lái)，公司在公司在國(guó)土空間規(guī)劃、城市更新、未來(lái)社區(qū)、未來(lái)鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)風(fēng)貌建設(shè)、城市設(shè)計(jì)、海綿城市、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節(jié)能評(píng)估、綠色建筑咨詢等多個(gè)方面形成專業(yè)特色。完成了多項(xiàng)省部級(jí)研究課題，獲得過(guò)100余項(xiàng)國(guó)家、省、地(市)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。

因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年11月1日。

6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

7.有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)原為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

(7)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)應(yīng)聘者報(bào)考職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

(9)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的。

二、招聘崗位與要求

具體招聘崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附表1。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月22日。

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將《浙江漢宇設(shè)計(jì)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附表2)、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)情況、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等材料現(xiàn)場(chǎng)遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱：ywghy@163.com(投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘專業(yè)名稱+工作地點(diǎn))。

3.報(bào)名地址：浙江省義烏市江濱北路569號(hào)712室。

4.聯(lián)系方式：0579-85428364

(二)考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)采用面試的形式。

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求，綜合評(píng)估應(yīng)聘者融入環(huán)境、崗位匹配、解決問(wèn)題、完成任務(wù)的實(shí)際能力。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分。

(三)體檢和考察

在面試測(cè)評(píng)成績(jī)合格人員中，每個(gè)職位根據(jù)考試總成績(jī)排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，并在義烏市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站和浙江漢宇設(shè)計(jì)有限公司公眾號(hào)上予以公布。

體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

考察工作按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按相應(yīng)崗位考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位也可空缺。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在義烏市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站和浙江漢宇設(shè)計(jì)有限公司公開(kāi)欄公示，公示期為5天。如公示無(wú)異議，擬聘用人員經(jīng)義烏市自然資源和規(guī)劃局審批同意后，簽訂聘用合同，約定試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同;合同約定五年內(nèi)不得參加市屬國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。

(五)薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相關(guān)制度發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準(zhǔn)。

應(yīng)聘工作地點(diǎn)在杭州的，在杭州分公司繳納五險(xiǎn)一金，工作地點(diǎn)在義烏的，在義烏繳納五險(xiǎn)一金。

本公告未盡事宜，由浙江漢宇設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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