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安徽白米山福壽文化有限公司系滁州市城投資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司與滁州國(guó)儲(chǔ)林業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展有限公司所管國(guó)有企業(yè)，主要職能是負(fù)責(zé)白米山經(jīng)營(yíng)性生態(tài)公墓建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等相關(guān)工作。為保障公司運(yùn)行，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1982年9月22日(含)以后出生;35周歲及以下，即1987年9月22日(含)以后出生)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且尚在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.應(yīng)聘人員須提交報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)、居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，個(gè)人1寸照片電子版、個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、獲表彰證書(shū)等證明材料(掃描件)發(fā)送至郵箱：Lt3019233@sina.com 。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請(qǐng)統(tǒng)一郵件格式，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”發(fā)送，應(yīng)聘人員所提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名時(shí)間為2022年12月8日8:00至2022年12月16日17:30止。逾期報(bào)名視為無(wú)效。

5.報(bào)名截止后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格篩選，資格篩選后由招聘單位以短信或電話形式通知面試人員，未進(jìn)入面試的不再另行通知。

(二)面試

1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.面試分值100分，面試成績(jī)低于60分不予錄用。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或面試當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若考生面試成績(jī)相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

4.面試時(shí)間與地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢、考察

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和面試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

3.考察內(nèi)容主要包括核實(shí)被考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

4.對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，由招聘單位根據(jù)按照程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

擬聘用人員名單將在滁州市潤(rùn)森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官方微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)聘用管理與待遇

1.公示期滿合格人員，招聘單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.若擬聘用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.招聘單位采取企業(yè)化用工方式，對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理，試用期與正式聘用工資按照公司薪酬制度執(zhí)行。

4.試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

5.具體工作地點(diǎn)需服從招聘單位統(tǒng)一安排。

四、其他事宜

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變更應(yīng)第一時(shí)間告知招聘單位。

3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

5.根據(jù)疫情防控要求，參加面試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)政策規(guī)定，如近期出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史(包含出國(guó)出境史)等情況，必須如實(shí)告知招聘單位。

6.報(bào)名咨詢電話及時(shí)間(工作日)：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢電話0550-3019150。

7.本《公告》由安徽白米山福壽文化有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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