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陜西西安市公安局長安分局輔警招聘60人公告

來源:陜西公共招聘網(wǎng)     2022-12-13 21:29:52


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西安市公安局長安分局警務(wù)輔助人員招聘公告

西安市公安局長安分局根據(jù)工作需要,委托陜西英昌精英人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘男性警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.自愿從事警務(wù)輔助工作,樂于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞,服從組織分配;具有履行崗位職責(zé)所需的心理和身體素質(zhì);

3.品行端正,心理健康,紀(jì)律觀念強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能保守工作秘密;

4.年齡在18周歲(含)至30周歲(含)之間,退伍軍人可放寬至33周歲(含);身高170cm及以上;

5.國家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;

6.語言表達(dá)流暢,漢語普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

7.身體健康,五官端正,無不良嗜好,無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病;

8.本人、家庭成員及主要親屬中沒有違法犯罪記錄,政治歷史清白。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3.具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)用工單位:西安市公安局長安分局

(二)招聘崗位:勤務(wù)輔警(僅限男性)

(三)招聘人數(shù):60名

(四)具體要求:錄用人員需服從統(tǒng)一分配和服從工作單位值班備勤的工作安排。

三、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、合同簽訂等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘由西安市公安局長安分局和陜西英昌精英人力資源管理有限公司聯(lián)合發(fā)布招聘公告。

1. 報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)上報(bào)名:請將個(gè)人資料發(fā)至ycsyjthr@163.com

(2)現(xiàn)場報(bào)名:

報(bào)名地址:西安市高新區(qū)科技三路融城云谷A座505室

咨詢電話:029-89078888,15309205088

本人持:①身份證、②畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明(已畢業(yè));③退伍證(退伍者提供);④戶口本(含直系親屬,若分戶,攜帶直系親屬的戶口本復(fù)印件);⑤近一個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告;⑥無違法犯罪證明;⑦新冠疫苗接種證明;⑧近期同底版免冠兩寸彩色照片2張。⑨提前申領(lǐng)“健康碼”及“行程碼”,報(bào)名時(shí)憑“綠碼”進(jìn)入。

注:報(bào)名資料恕不退還。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月9日—2022年12月23日;工作日上午09:00—下午17:00,非工作日可以電話進(jìn)行預(yù)約報(bào)名。

3.資格審查。貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.咨詢電話:陜西英昌精英人力資源管理有限公司

郭老師:029-89078888,15309205088

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間:時(shí)間另行通知;

注意事項(xiàng):本人持身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取,不得代領(lǐng)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)。筆試成績滿分為100分,占綜合成績的50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):電話、短信通知或見《準(zhǔn)考證》。

(四)面試

公安長安分局與陜西英昌精英人力資源管理有限公司共同對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行提前通知。

面試為100分制,占綜合成績的50%。

面試觀察語言表達(dá)能力和邏輯思維,并測量身高,看五官是否端正,有無口吃、重聽、色盲,檢查有無紋身。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)空缺時(shí)按照各項(xiàng)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員,由西安市公安局長安分局有關(guān)部門對其進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在英昌集團(tuán)公眾號(hào)公示,公示期為五個(gè)工作日。

(八)合同簽訂

公示期滿合格后,由陜西英昌精英人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、用工形式及待遇

1、本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式;

2、按照分局有關(guān)輔警管理辦法進(jìn)行日常管理;

3、待遇:試用期3個(gè)月,第一個(gè)月工資2200元;第二個(gè)月之后合同期工資3495—4246元/月(包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分),包住宿,伙食有補(bǔ)助,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放取暖、降溫費(fèi),實(shí)行層級(jí)晉升制度。

五、重要提示

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用(體檢除外),敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接咨詢招聘工作人員。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘:

1.本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的;

2.未參加筆試的;

3.未按規(guī)定參加面試的;

4.未按要求參加體檢的;

5.其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場的,應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

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