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企業(yè)簡介
浙江省新華書店集團有限公司隸屬于浙江出版聯(lián)合集團,注冊資本11億元, 擁有76家子公司,4100余名員工,公司主業(yè)包括出版物發(fā)行、文化制品及其他流通產(chǎn)品的批發(fā)、連鎖經(jīng)營,并提供相關(guān)文化、信息和技術(shù)等服務(wù),是浙江省最大的出版物發(fā)行企業(yè),綜合經(jīng)濟實力排名連續(xù)多年位居全國省級新華書店集團前列。
多年來,浙江新華堅持走主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、綜合文化消費功能不斷提升的發(fā)展道路,堅持社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、品牌價值塑造,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。集團公司先后榮獲全國新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進集體、全國文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)、中國出版政府獎先進出版單位獎等多項榮譽,被列為浙江省重點流通企業(yè)、浙江省文化產(chǎn)業(yè)示范基地等。
浙江新華始終堅持人才強企戰(zhàn)略,在外部引才、內(nèi)部育才、人才使用、人才激勵上不斷創(chuàng)新、舉措有力,形成以培養(yǎng)與引進并舉的干部隊伍建設(shè)長效機制。
企業(yè)簡介
浙江省新華書店集團有限公司隸屬于浙江出版聯(lián)合集團,注冊資本11億元, 擁有76家子公司,4100余名員工,公司主業(yè)包括出版物發(fā)行、文化制品及其他流通產(chǎn)品的批發(fā)、連鎖經(jīng)營,并提供相關(guān)文化、信息和技術(shù)等服務(wù),是浙江省最大的出版物發(fā)行企業(yè),綜合經(jīng)濟實力排名連續(xù)多年位居全國省級新華書店集團前列。
多年來,浙江新華堅持走主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、綜合文化消費功能不斷提升的發(fā)展道路,堅持社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、品牌價值塑造,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。集團公司先后榮獲全國新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進集體、全國文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)、中國出版政府獎先進出版單位獎等多項榮譽,被列為浙江省重點流通企業(yè)、浙江省文化產(chǎn)業(yè)示范基地等。
浙江新華始終堅持人才強企戰(zhàn)略,在外部引才、內(nèi)部育才、人才使用、人才激勵上不斷創(chuàng)新、舉措有力,形成以培養(yǎng)與引進并舉的干部隊伍建設(shè)長效機制。
因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才,如果您熱愛圖書發(fā)行事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)知識,有良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新的工作理念、負責(zé)的工作態(tài)度以及健康的體魄,歡迎您報名應(yīng)聘!
招聘崗位及名額
本次招聘共92人。招聘崗位和名額請掃描下方二維碼獲取,請投遞簡歷至對應(yīng)郵箱。
生產(chǎn)經(jīng)營類
門店銷售、圖書發(fā)行、圖書營銷
行政職能類
文秘、財務(wù)、系統(tǒng)維護
新業(yè)務(wù)類
電商專員、研學(xué)業(yè)務(wù)、活動策劃
薪酬福利
具有競爭力的薪酬待遇
施展才華的廣闊平臺和多類別輪崗機會上掛下派、新員工培訓(xùn),新員工輪崗實習(xí),“以老帶新”機制
保險福利
五險一金、企業(yè)年金、帶薪年休假、工會福利、年度體檢、法定假期
娛樂生活
企業(yè)文體活動、職工療休養(yǎng)、定期團建、黨工關(guān)懷等
招聘流程
網(wǎng)申(截止2023年1月15日)——筆試(2023年2月中旬)——面試(2023年3月)——OFFER——簽約
01資格初審
報名截止后,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過初審的報名人員我們]將通過電話和短
信等形式通知參加后續(xù)測評,未通過資格初審者不另行通知。
02測評方式
招聘崗位采用“筆試+面試"方式測評,筆試時間暫定于2023年2月中旬,面試時間2023年3月起。
03考察與體檢
通過查閱個人人事檔案和向原單位或?qū)W校了解個人情況等方式進行綜合考察,體檢合格后正式錄用。
聯(lián)系我們
本次招聘共92人。招聘崗位和名額請掃描下方二維碼獲取,請投遞簡歷至對應(yīng)郵箱。
生產(chǎn)經(jīng)營類
門店銷售、圖書發(fā)行、圖書營銷
行政職能類
文秘、財務(wù)、系統(tǒng)維護
新業(yè)務(wù)類
電商專員、研學(xué)業(yè)務(wù)、活動策劃
薪酬福利
具有競爭力的薪酬待遇
施展才華的廣闊平臺和多類別輪崗機會上掛下派、新員工培訓(xùn),新員工輪崗實習(xí),“以老帶新”機制
保險福利
五險一金、企業(yè)年金、帶薪年休假、工會福利、年度體檢、法定假期
娛樂生活
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招聘流程
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01資格初審
報名截止后,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過初審的報名人員我們]將通過電話和短
信等形式通知參加后續(xù)測評,未通過資格初審者不另行通知。
02測評方式
招聘崗位采用“筆試+面試"方式測評,筆試時間暫定于2023年2月中旬,面試時間2023年3月起。
03考察與體檢
通過查閱個人人事檔案和向原單位或?qū)W校了解個人情況等方式進行綜合考察,體檢合格后正式錄用。
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