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重慶市合川區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助崗位工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，重慶市合川區(qū)公安局委托重慶成智人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)成智公司），采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）。本次招聘的輔警由成智公司派往重慶市合川區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

勤務(wù)輔警崗50人，其中：男性46人、女性4人，具體見(jiàn)《重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律法規(guī)、品行端正、熱愛(ài)警務(wù)輔助工作。

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年2月7日至2005年2月6日期間出生），已取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至高中學(xué)歷）。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

（五）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.曾從事合川區(qū)公安局輔警工作，離職后未滿五年的；

11.有文身的；

12.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（征信報(bào)告中有連續(xù)3個(gè)月逾期還款、累計(jì)6次逾期還款）；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（六）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員；

4.公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

（七）注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，成智公司為本次重慶市合川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等程序的視為棄權(quán)；不能在規(guī)定時(shí)間提供學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，視為不符合聘用資格，不予聘用。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式，各招聘流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9時(shí)—2023年2月12日18時(shí)（中午不休）。聯(lián)系人：田老師、馬老師，聯(lián)系電話：42734678、42753166。

2.報(bào)名流程：應(yīng)聘人員自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并帶好《報(bào)名表》和資格審查所需的材料，到重慶市合川區(qū)南辦處南屏西路244號(hào)（成智公司）報(bào)名，也可將報(bào)名表發(fā)送至郵箱2577267385@qq.com。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2023年2月13日9時(shí)至18時(shí)。聯(lián)系人：田老師、馬老師，聯(lián)系電話：42734678、42753166。

2.資格審查地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)南辦處南屏西路244號(hào)（成智公司）。

3.資格審查所需材料：

（1）報(bào)名表。

（2）本人近期1寸彩色免冠照片5張。

（3）身份證原件及復(fù)印件2份。

（4）本人戶口簿原件及復(fù)印件1份（主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上）。

（5）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，若最高學(xué)歷為高中，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。

（6）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷大專(zhuān)及以上的，需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（7）個(gè)人征信報(bào)告：考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔?。同時(shí)，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理。

（8）退役軍人需出具《退役證》原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由成智公司通過(guò)電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試類(lèi)型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試滿分為100分，占考生總成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jī)將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號(hào)上公布。

（四）體能測(cè)試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定體能測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體測(cè)項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）3項(xiàng)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目中分別按30歲（含）以下、31歲（含）以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。

3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，并將成績(jī)?cè)凇捌桨埠洗ā焙汀俺芍侨肆Α蔽⑿殴娞?hào)上公布。

4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

（五）面試

1.面試對(duì)象在體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)及總成績(jī)將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號(hào)上公布。

5.面試成績(jī)低于60分的，視為不合格。

（六）體檢

1. 考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本簡(jiǎn)章第二條（“二、招聘條件”）第六項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，身體無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本簡(jiǎn)章中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

（八）公示

擬聘用人員名單將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由用工單位決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，由成智公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到合川區(qū)公安局相應(yīng)崗位從事警務(wù)輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、工資待遇

試用期間執(zhí)行試用期輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿轉(zhuǎn)正后執(zhí)行正式輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)。用工單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。

五、附則

重慶市合川區(qū)公安局對(duì)本簡(jiǎn)章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

咨詢電話： 42734678、42753166。

附件1：重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xls

附件2：報(bào)名表.doc

重慶市合川區(qū)公安局
2023年1月19日