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石首市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘公告
為切實加強我市城市社區(qū)黨組織書記隊伍建設,推動健全黨建引領的城市基層社會治理體系,根據《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)<關于城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理的意見>的通知》(鄂辦文〔2020〕35號)和《中共荊州市委組織部、荊州市人社局關于印發(fā)<荊州市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘工作方案>的通知》(荊人社發(fā)〔2020〕31號)要求,特面向我市在崗城市社區(qū)黨組織書記開展專項招聘?,F將有關事項公告如下:
一、總體要求
城市社區(qū)黨組織書記專項招聘工作在市委統(tǒng)一領導下,由市委組織部、市人社局負責組織實施。堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、人事相宜;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則,嚴格標準程序,嚴把人選政治關、廉潔關、素質能力關,落實專編專用;堅持關愛、引導、激勵社區(qū)黨組織書記擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)。
二、招聘單位、崗位計劃數及招聘對象
(一)招聘單位
石首市繡林、筆架山街道黨群服務中心。
(二)招聘崗位計劃數
本次招聘崗位計劃數為3名。
(三)招聘對象
石首市繡林、筆架山街道在崗城市社區(qū)黨組織書記。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、政治素質好,能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2、具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
3、身體健康,能正常履行崗位職責;
4、具有高中(中專)及以上學歷;
5、男性不超過60周歲、女性不超過55周歲,且未享受養(yǎng)老保險退休待遇,年齡計算截止時間到2022年12月31日;
6、在繡林街道、筆架山街道所轄社區(qū)連續(xù)任職達六年及以上、表現優(yōu)秀、群眾公認、考核合格的在崗社區(qū)黨組織書記,任職年限計算截止時間到2022年12月31日。
(二)有下列情形之一的不得納入招聘范圍
1、涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員,以及服務期未滿的人員;
3、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名及資格審查時間、地點及方式
1、時間:2023年2月2日--2月4日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。
2、地點:繡林街道黨政綜合辦,聯系電話:0716-7299896;筆架山街道黨政綜合辦,聯系電話:0716-7299167。
3、方式:報名采取現場報名的方式進行,符合條件的社區(qū)黨組織書記持本人有效身份證、學歷證書原件及復印件、歷次任職文件原件及復印件、《石首市城市社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位管理專項招聘報名表》到所在的街道現場報名。
報名及資格審查由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌負責,繡林街道、筆架山街道黨工委嚴格按照公告中明確的報考條件,對社區(qū)黨組織書記資格條件進行初審。街道黨工委按照報名人員的德才表現、工作能力和業(yè)績,從通過初審的人員中,集體研究推薦符合條件人員。市委組織部會同市人社局對街道推薦的人員進行資格復審。
(二)報名要求
報考人員應如實填寫有關信息,信守誠信報名,對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造證件、材料、填報內容虛假、騙取考核考察資格的,均取消應聘資格或聘用資格。
五、招聘方式和內容
本次專項招聘不設筆試,不設開考比例,采取業(yè)績考核、面試和組織考察等方式進行,突出對政治表現、工作實績和業(yè)務能力的考核考察。
(一)業(yè)績考核
由市委統(tǒng)一領導,市委組織部、市人社局會同街道黨工委統(tǒng)籌實施,對報名資格審查合格的在崗社區(qū)黨組織書記進行業(yè)績考核。
考核項目由近三年社區(qū)工作目標任務完成情況(占比50%)、街道黨工委綜合評價(占比30%)、黨員群眾或第三方滿意度評議(占比20%)等組成。對在疫情防控、社會治理等工作中表現特別突出的,或者獲得荊州市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的,且符合招聘條件的可以優(yōu)先聘用。市委組織部會同市人社局制定相關具體業(yè)績考核細則,明確考核內容及評分標準,實行量化打分。
(二)面試
根據資格復審的結果,確定參加面試人選。重點測評應聘人員與社區(qū)黨組織書記崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。面試采取結構化面試方式進行,在業(yè)績考核工作結束后適時開展,具體情況另行通知。
(三)組織考察
按照業(yè)績考核成績及面試成績各占50%的比例確定綜合成績,根據綜合成績的排名,按照崗位招聘數量1:1的比例確定考察對象,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一派出考察組開展考察。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察情況作為決定擬聘用的重要依據,注重聽取街道黨工委、紀檢監(jiān)察、政法等部門的意見,綜合考慮考察對象的一貫表現和群眾公認度,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
六、體檢及公示
經專項招聘領導小組研究審定后,按招聘計劃數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員應在二甲及以上醫(yī)院進行體檢,體檢工作由市委組織部負責組織,體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在滿足崗位要求的前提下,可以適當放寬,具體由市委組織部和市人社局商體檢機構研究,并報專項招聘領導小組同意。體檢合格后予以公示,在石首市人民政府門戶網站、石首先鋒微信公眾號對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
七、聘用管理
擬聘用人員經公示無異議后,按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù),由市委編辦、市人社局、街道黨工委分別按規(guī)定的權限、職責和程序辦理相關進編手續(xù);市委組織部、市人社局按照城市黨組織書記實行事業(yè)崗位管理的有關意見,綜合考慮聘用人員的實績、資歷、學歷等因素,結合業(yè)績考核結果確定管理崗位等級;街道黨群服務中心及時與聘用人員簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,合同中明確管理崗位等級,按所聘崗位等級落實事業(yè)單位薪酬待遇。
八、其他事項
1、公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。各街道各部門要嚴守組織人事紀律,全面落實公開招聘各項紀律要求,嚴密組織實施,規(guī)范招聘程序,堅決遏制不正之風,防止出現暗箱操作、徇私舞弊等問題,確保專項招聘每個環(huán)節(jié)公開透明、公平公正。
2、本公告中涉及政策口徑由市委組織部和市人社局負責解釋。咨詢電話:市委組織部0716—7819622;市人社局0716—7182534。
中共石首市委組織部
石首市人力資源和社會保障局
2023年2月1日
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