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寶安區(qū)燕羅街道公開招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員的公告

根據(jù)工作需要，深圳市寶安區(qū)燕羅街道殘疾人聯(lián)合會公開招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《燕羅街道公開招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員計劃表》（附表1）。此崗位人員與社工機構(gòu)簽訂勞動合同后派遣至燕羅街道社區(qū)殘協(xié)工作。

二、報名條件及要求

1.持有《中華人民共和國殘疾人證》、《中華人民共和國殘疾軍人證》，具有燕羅街道戶籍的肢殘、低視力殘疾人、經(jīng)語訓(xùn)后可進行正常交流的聽力殘疾人、精神和智力殘疾人親屬；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，熟悉基層殘疾人工作，具有奉獻精神；

3.年齡男性在50周歲以下，女性在45周歲以下，具有高中及以上文化程度，有較強的社會活動能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力，具有一定的計算機操作基礎(chǔ)；

4.具有開展殘疾人服務(wù)保障工作所必需的體力、精力和能力，能到達指定崗位上班；

5.不得報考人員：受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的人員。

三、工資待遇

工資待遇參照社工崗位整體打包標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購買五險一金。

四、招聘程序

1.報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月17日（星期五）下午18：00。

2.報考方式

應(yīng)聘人員可直接將報名所需材料投遞至燕羅街道殘聯(lián)（燕羅街道羅田社區(qū)和谷山匯城3號樓2樓深圳市寶安區(qū)燕羅街道殘疾人聯(lián)合會辦公室）

報名材料包括：

（1）《燕羅街道公開招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員報名表》（附件2）；

（2）本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

（3）身份證、戶口本、殘疾證（驗原件，收復(fù)印件）；

（4）大專以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（PDF格式，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）；

（5）無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機關(guān)出具，報名時可暫不提交，面試通過后考察環(huán)節(jié)必須提交）。

報名時間截止后投遞報名材料不再受理，請應(yīng)聘人員嚴格按照上述要求提交材料，因材料不齊或關(guān)鍵信息不全而導(dǎo)致資格初審不通過的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。未入圍綜合考試的，不再另行通知。

3.咨詢方式

聯(lián)系人：殘聯(lián)工作人員，聯(lián)系電話：0755-27051657

咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12：00,下午14:00-18:00

4.綜合考試

綜合考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（1）筆試

筆試主要測試報考人的綜合知識和能力素質(zhì)、社會工作專業(yè)知識、殘疾人工作基本知識、相關(guān)政策法規(guī)、簡單公文寫作和數(shù)字計算等，滿分100分，合格分為60分，占總成績50%。

（2）面試

面試對象根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分1:3的比例且分數(shù)合格確定（比例內(nèi)末位同分的，則一并進入面試）。若筆試成績合格的報考人員人數(shù)少于招聘名額3倍的，則所有筆試成績合格人員都列為進入面試人選。

面試主要測試報考人的思想素質(zhì)、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表和應(yīng)聘動機等。面試滿分100分，合格分為60分，占總成績50%。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試結(jié)束后從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象。

筆試、面試的時間和地點視具體情況另行通知，請應(yīng)聘人員保持手機暢通，并及時回復(fù)有關(guān)信息，如因錯過相關(guān)通知而產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

5.體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，按總成績從高分到低分1︰1的比例確定體檢對象。體檢由街道殘聯(lián)統(tǒng)一通知到松崗人民醫(yī)院進行，體檢費自理，體檢時間另行通知。

6.考察

考察由街道殘聯(lián)實施，考察期為5個工作日。主要對考察對象的整治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及與職位相匹配等情況進行考察，并核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

7.公示

根據(jù)綜合考試成績、體檢及考察結(jié)果等確定擬聘用人員名單，將于職康中心公告欄粘貼，公示5個工作日，包含公示當天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見。

8.聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由社工機構(gòu)與其簽訂勞動合同后派至燕羅街道社區(qū)殘協(xié)工作。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同,無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

五、其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

2.如出現(xiàn)放棄體檢、考察不合格、取消聘用資格、放棄聘用等情況，經(jīng)街道殘聯(lián)研究同意后，則依次遞補體檢、考察、公示和聘用，遞補期限為首批擬聘人員正式入職之日起30日內(nèi)。但面試成績低于60分者不能遞補，確無合適人選的也可空缺。

3.聘用人員3個月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，經(jīng)街道殘聯(lián)研究同意后，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績從高到低依次予以替補。

4.應(yīng)聘人員所提供的報名材料必須齊全且真實有效，如材料不齊或弄虛作假，一經(jīng)核實，將取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不能報考同類型崗位。

5.選聘條件中的年齡規(guī)定“50周歲以下”是指1972年11月10日以后出生（不含本日）；“45周歲以下”是指1977年11月10日以后出生（不含本日）。

附件1：燕羅街道公開招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員計劃表.docx

附件2：燕羅街道公開招聘社區(qū)殘協(xié)專職委員報名表.docx

深圳市寶安區(qū)燕羅街道殘疾人聯(lián)合會

2023年2月9日