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為滿足企業(yè)發(fā)展需要，中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中鐵北京局”)面向企業(yè)內(nèi)外組織集團(tuán)公司總部及區(qū)域指揮部相關(guān)管理崗位公開招聘工作。

一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平和競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照“以崗招人，人崗匹配”要求組織公開招聘工作。

二、公開招聘崗位

詳見附件1《公開招聘崗位明細(xì)表》。

三、崗位任職條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)較高，道德品質(zhì)高尚，遵紀(jì)守法，廉潔自律，

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)素養(yǎng)，無違法及違紀(jì)記錄。

2.熟悉建筑施工企業(yè)管理模式，對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)

知，認(rèn)同中鐵北京局企業(yè)文化。

3.本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上從事應(yīng)聘崗位相關(guān)

專業(yè)工作經(jīng)歷。

4.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，專業(yè)技術(shù)能力和

組織協(xié)調(diào)能力。

5.身心健康，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條

件。

(二)招聘崗位具體任職條件

詳見附件1《公開招聘崗位明細(xì)表》。

四、公開招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名：集團(tuán)公司范圍內(nèi)所屬各單位勞動(dòng)合同制員工經(jīng)所在單位同意均可報(bào)名參加公開招聘，按照要求填寫《企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(附件4);集團(tuán)公司外部人員應(yīng)聘，需按照要求填寫《企業(yè)外部員工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3)，照片欄中需插入本人近期電子照片，《報(bào)名表》續(xù)頁附:本人身份證(正反面)、學(xué)歷(第一學(xué)歷及后修學(xué)歷，附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱、職業(yè)資格、崗位任職證明(人事通知)、勞動(dòng)關(guān)系證明(含社保繳納證明、勞動(dòng)合同等材料)、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件，同時(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(附件4)。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及主要業(yè)績證明等相關(guān)材料(掃描件)打包后，以[“應(yīng)聘崗位+姓名”]命名，發(fā)送至ztbjjhr@163.com，本期公告發(fā)布15天后，結(jié)束報(bào)名。

(二)資格審核：根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。

(三)招聘考核：考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間及安排將通過電話或短信方式另行通知，對(duì)于聯(lián)系不上的情況，視為應(yīng)聘者個(gè)人自動(dòng)放棄。

(四)確定人選：根據(jù)招聘考核及綜合考評(píng)等環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定初步錄用人選。

(五)審批錄用：按照相關(guān)程序?qū)徟?，確定錄用人選，辦理任職或助勤手續(xù),集團(tuán)公司外部人員需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至企業(yè)，審核應(yīng)聘信息無誤后簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)設(shè)置試用期，試用期考核合格后正式任職。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消招聘考核、錄用資格。

(二)參加招聘考核的交通、食宿等費(fèi)用自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。

(三)招聘報(bào)名期間，相關(guān)問題咨詢請(qǐng)聯(lián)系中鐵北京局人力資源部，聯(lián)系電話：010-62720638。

附件1：公開招聘崗位明細(xì)表

附件2：企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報(bào)名表

附件3：企業(yè)外部人員應(yīng)聘報(bào)名表

附件4：應(yīng)聘報(bào)名匯總表

2023年2月15日