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2023年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　招聘崗位及條件等詳見《2023年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.wuxi.gov.cn）、無(wú)錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）、無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（http://wxjkq.wuxi.gov.cn/）。
 
　　二、資格條件
 
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
 
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
 
　　3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
 
　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年3月3日至2005年3月2日之間出生）；碩士研究生和中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲；博士研究生和副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
 
　　6、本次招聘不限戶籍。
 
　　7、技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。
 
　　8、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見附件一（附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年8月31日。
 
　　9、本次招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”：指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
　　符合下列情形之一的，可按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
 
　?。?）2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
 
　　（2）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
 
　?。?）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
 
　　三、報(bào)名辦法
 
　?。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
 
　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
 
　　2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：00
 
　　2、報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
 
　　3、資格審查時(shí)間：
 
　　2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00
 
　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
 
　　2023年3月3日—3月8日的09：00-16：00
 
　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
 
　　2023年3月3日—3月8日的09：00-17：00
 
　　4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
 
　　2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00
 
　?。ǘ┛忌稍趫?bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），并完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
 
　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯(lián)系（電話0510-81880029）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
　　1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。
 
　　2、各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
 
　　3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
 
　　4、各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2023年3月9日9：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
 
　　對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
 
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-81880029。
 
　　四、筆試
 
　　筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
　　1、筆試日期：2023年4月1日。
 
　　管理類崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；
 
　　通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；
 
　　工勤技能類崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。
 
　　2、筆試科目：
 
　　管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。
 
　　經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；
 
　　“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
 
　　筆試科目見附件一《2023年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》中的“崗位類別”。
 
　　筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。
 
　　考試范圍見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
 
　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
　　4、筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上查詢。
 
　　五、資格復(fù)審
 
　　招聘單位主管部門將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門發(fā)出通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
 
　　復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》），身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
 
　　六、面試
 
　　1、根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
 
　　2、參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
 
　　七、總成績(jī)計(jì)算方法
 
　　1、所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。
 
　　2、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上公布。
 
　　八、體檢和考察
 
　　1、體檢：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
 
　　2、考察：由用人單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
 
　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)市公開招聘綜合管理部門進(jìn)行核準(zhǔn)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
 
　　九、聘用
 
　　對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。
 
　　報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
 
　　聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
 
　　十、誠(chéng)信管理
 
　　按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
 
　　十一、招聘咨詢
 
　　具體招聘崗位報(bào)名條件等政策咨詢電話詳見崗位簡(jiǎn)介表中各主管部門（單位）聯(lián)系電話。本公告由無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-80580059。
 
　　十二、監(jiān)督舉報(bào)
 
　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12388。
 
　　附件1.2023年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
 
　　附件2.2023年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考指南.doc
 
　　無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部
 
　　2023年2月24日