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德陽(yáng)市公安局關(guān)于2023年公開(kāi)招聘輔警的公告

　　因工作需要，德陽(yáng)市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警70名。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（此公告同時(shí)在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市公安局門(mén)戶網(wǎng)站http://www.dysga.gov.cn/和德陽(yáng)市公安局微信公眾號(hào)上同步發(fā)布）：

 　　一、招聘崗位及名額

 　　本次公開(kāi)招聘輔警70名，其中男性65名，女性5名。主要協(xié)助民警開(kāi)展治安防控、交通管理、執(zhí)法辦案、窗口服務(wù)、綜合文秘、計(jì)算機(jī)維護(hù)和車(chē)輛駕駛等。因公安工作的特殊性，部分輔警崗位需24小時(shí)輪值，參與處置突發(fā)性事件、留置看護(hù)等，具體招聘崗位由用人單位在招聘工作結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排。

 　　注：因公安工作和輔警管理需要，輔警崗位會(huì)適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證A證、B證的人員如符合用人單位專職駕駛員的要求，可受聘為專職駕駛員。

 　　二、招聘條件

 　　（一）基本條件

 　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

 　　3.熱愛(ài)公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

 　　4.年滿18周歲、不超過(guò)35周歲，急需的專業(yè)技術(shù)、專門(mén)技能人員（如，持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證A證、B證的）年齡不超過(guò)40周歲；

 　　5.男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；

 　　6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 　　7.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件；

 　　8.身心健康。

 　?。ǘ﹥?yōu)先情形

 　　1.烈士或者因工犧牲人民警察的配偶、子女；

 　　2.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

 　　3.退役士兵；

 　　4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

 　　5.具有公安機(jī)關(guān)所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

 　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏谜衅笧檩o警

 　　1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 　　3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 　　5.被行政拘留、司法拘留的；

 　　6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 　　7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 　　8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 　　9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 　　10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 　　三、招聘程序及方法

 　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至3月10日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。

 　　2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市公安局綜合辦公大樓（德陽(yáng)市長(zhǎng)江東路236號(hào)）。

 　　3.填報(bào)信息：報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《德陽(yáng)市公安局招聘輔警報(bào)名表》（附件1）；填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 　　4.需提供的相關(guān)材料：身份證或戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、本人近期1寸免冠彩色照片2張；退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有公安機(jī)關(guān)所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。

 　?。ǘ┵Y格審查

 　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。

 　　資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

 　?。ㄈw能測(cè)評(píng)

 　　報(bào)考人員需接受體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目分為縱跳摸高、男子1000米（女子800米）、10米*4往返跑，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，兩項(xiàng)及以上達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)試結(jié)論為合格。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 　　考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，按照準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。

 　　體能測(cè)評(píng)之后各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容，將通過(guò)德陽(yáng)市公安局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，并按照要求參加。

 　?。ㄋ模┕P試

 　　1.筆試科目。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識(shí)、公文寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)等。

 　　2.筆試加分。符合優(yōu)先情形之一人員在筆試折合成績(jī)基礎(chǔ)上加5分，同時(shí)符合兩項(xiàng)或以上優(yōu)先情形的，不累計(jì)加分，最高加分為5分。筆試加分須提供相關(guān)證明材料，未在報(bào)名時(shí)提供有效證明材料的視為放棄加分資格，不予加分。

 　　3.筆試排名規(guī)則。在筆試成績(jī)合格（具體分?jǐn)?shù)線需根據(jù)考生成績(jī)總體水平劃定）的人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)試人員，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。

 　　因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。

 　?。ㄎ澹┬睦硭刭|(zhì)測(cè)試

 　　由具備專業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專業(yè)手段，對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。心理素質(zhì)測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 　?。┟嬖?/p>

 　　滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。

 　?。ㄆ撸┏煽?jī)計(jì)算

 　　考試總成績(jī)?yōu)?00分。總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先情形人員、面試成績(jī)，如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定?？荚嚱Y(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×40%）+筆試加分+（面試成績(jī)100分×60%）的方式計(jì)算。

 　?。ò耍w檢

 　　除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外，鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 　　體檢不合格或自動(dòng)放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

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 　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

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 　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員，由市公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘輔警試用兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的，不遞補(bǔ)。

 　　四、待遇

 　　輔警人員薪酬等職業(yè)保障所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)，享受與民警相同的工會(huì)福利待遇，年底根據(jù)考核情況享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金，定期晉升層級(jí)、開(kāi)展教育培訓(xùn)和組織體檢，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)和享受“五險(xiǎn)一金”，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害和醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。如聘為專職駕駛員，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

 　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，警務(wù)督察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 　　六、其他事項(xiàng)

 　　本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 　　考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。

 　　《準(zhǔn)考證》為進(jìn)入考試的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

 　　德陽(yáng)市公安局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

 　　聯(lián)系電話：0838-2598068

 　　監(jiān)督電話：0838-2598080

 　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 　　附件1.德陽(yáng)市公安局招聘輔警報(bào)名表

 　　附件2.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

 　　德陽(yáng)市公安局

 　　2023年3月1日