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四川廣安市人民政府辦公室遴選公務(wù)員5人公告

來源:廣安市人民政府網(wǎng)     2023-03-03 20:53:51


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廣安市人民政府辦公室關(guān)于公開遴選公務(wù)員的公告

為進一步拓寬選人用人視野,充實工作力量,市政府辦公室擬公開遴選一批公務(wù)員,現(xiàn)公告如下:

一、遴選職位

市政府辦公室一級主任科員及以下職級職位5名。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍。

符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報考。

(二)報名條件。

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級機關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.年齡在35周歲以下(1987年3月6日以后出生),具有大學(xué)本科以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件(詳見職位表)。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年3月6日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報名首日前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.報名人員不得報考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報名和資格審查。

采取現(xiàn)場報名方式,在市政府辦公室人事科(廣安市政府辦公大樓1023室)報名。報名時間為2023年3月6日至3月13日(工作日工作時間內(nèi))。報名時需提供:

1.報名登記表1份(附件2);

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

3.本人近期免冠1寸證件照2張;

4.如有獲獎情況可提供獲獎證明復(fù)印件,如有以第一作者身份的署名文章或撰寫的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報、調(diào)研報告等材料可提供復(fù)印件,以上復(fù)印件需加蓋單位公章。

對報考人員填報的報名信息、資格條件等進行嚴格審查。資格審查貫穿公開遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件的,一律取消其遴選資格。

(二)職位調(diào)整。

筆試開考比例為3:1。報名工作結(jié)束后,報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位,根據(jù)崗位和需要,經(jīng)研究同意可按比例縮減遴選職位或延長報名時間。仍達不到開考比例的,取消該職位計劃。

(三)筆試。

考試分為筆試和面試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。考生于2023年3月15日至3月16日(工作時間內(nèi))到市政府辦公室人事科領(lǐng)取筆試準考證,如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準考證則視為放棄。考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(四)資格復(fù)審和面試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選,進入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的考生須持報名登記表(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位以及公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登記表》、近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份及工作經(jīng)歷證明等材料按要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生自動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次遞補。面試當天放棄的,不遞補。

面試主要測試考生履行職位職責所要求的綜合能力和心理素質(zhì),面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。低于60分的,不能進入下一程序。面試有關(guān)事宜另行通知。

筆試、面試成績等事宜將公布于廣安市人民政府網(wǎng)(http://www.guang-an.gov.cn/),請考生及時關(guān)注。

(五)考察。

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序確定考察對象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)??疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比一般為2:1,也可適當降低差額考察比例。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補一次。未形成差額考察的職位,考察后由市政府辦公室決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由市政府辦公室負責實施,考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經(jīng)濟責任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入本單位。

(六)體檢。

根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢由市政府辦公室負責組織,在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選工作體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。

市政府辦公室或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補一次。

(七)頂崗試用。

體檢合格方可確定為頂崗試用人員,頂崗試用時間為3個月,頂崗試用期間主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期滿后,市政府辦公室結(jié)合考察、試用等情況,集體研究決定擬調(diào)人員。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補。

(八)公示和調(diào)動。

集體研究確定擬調(diào)人員后,按程序進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

四、其它事項

(一)考生按要求填寫本人聯(lián)系電話并保持通訊暢通,因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的,責任自負。

(二)本次公開遴選工作嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組舉報和申訴。

監(jiān)督舉報電話:0826—2131995。

五、本公告由市政府辦公室負責解釋。

咨詢電話:0826—2337818。

附件1:廣安市人民政府辦公室公開遴選工作人員職位表

附件2:廣安市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表

廣安市人民政府辦公室

2023年3月2日

附件下載:
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