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2023年浙江麗水縉云縣招聘中小學(幼兒園)教師20人公告(一)

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2023-03-07 21:53:45


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2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師公告(一)

為加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設,改善和優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2023年,縉云縣計劃公開招聘中小學音樂、中小學體育、中小學美術教師共計20名,其中公開招聘事業(yè)編制教師10名,納入待聘教師儲備庫的待聘教師10名。因中小學音樂、中小學體育、中小學美術等3個崗位需先進行技能測試,技能測試入圍者才能進入筆試、面試等環(huán)節(jié),2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師將發(fā)布兩次招聘公告,現(xiàn)面向社會發(fā)布《2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師公告(一)》。其它招聘信息敬請關注《2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師公告(二)》。

報考事業(yè)編制教師崗位的人員默認兼報待聘教師崗位,如考生不愿意兼報,需在領取技能測試通知書時,提出書面放棄申請(見附件3)。各環(huán)節(jié)確定入圍人選順序為:先事業(yè)后待聘,按各環(huán)節(jié)成績從高到低排名,沒有入圍事業(yè)編制崗位筆試或面試的考生,自動轉入待聘教師崗位再重新排名。進入待聘教師崗位人員不再參與下一環(huán)節(jié)事業(yè)編制教師崗位競爭。

已經(jīng)是待聘教師身份的人員,符合條件的可以報考事業(yè)身份崗位,在各環(huán)節(jié)確定入圍名單時,未能進入事業(yè)身份崗位的人員,自當個環(huán)節(jié)起自動終止招考程序。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.應聘中小學(幼兒園)事業(yè)編制教師崗位,應當具有麗水市戶籍(以2023年3月13日的戶口所在地為準),或麗水市生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地),或中考時戶口在麗水市被3+N錄取的本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生。2023年普通高校應屆畢業(yè)生需在2023年7月20日前取得招聘條件所需的學歷學位證書。

2.應聘中小學(幼兒園)待聘教師崗位,應當具有麗水市戶籍(以2023年3月13日的戶口所在地為準)的本科及以上學歷畢業(yè)生。待聘教師具體政策詳見《縉云縣人民政府辦公室關于印發(fā)<縉云縣中小學(幼兒園)待聘教師管理辦法>的通知》(附件2)。

(二)招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件以及符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定外,還需同時符合以下條件:

1.思想政治素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,作風正派。

2.身體健康,具有良好的心理素養(yǎng),能適應所報考崗位的工作要求。

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德,并服從組織安排。

4.年齡要求18至35周歲(1987年3月13日至2005年3月13日期間出生)。碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1982年3月13日以后出生)。

5.應具有相應教師資格證書。報考人員須具備相應的教師資格證書或在2023年7月20日前取得相應的教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書,否則不予聘用。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下:

(一)技能測試報名

1.注冊及報名

報名形式:網(wǎng)上報名

報名時間:2023年3月13日0:01-3月13日23:59

報名網(wǎng)址:https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后,選擇崗位報名。逾期(系統(tǒng)自動關閉)不再受理注冊及報名。

報名對象:符合中小學音樂、中小學體育、中小學美術等3個崗位相關要求及條件的考生。

2.資格初審

時間:2023年3月14日9:00-3月14日17:00

對報考人員選定的崗位進行資格初審,初審結果以短信方式告知考生,考生報名時請正確填寫聯(lián)系方式。

3.招聘計劃數(shù)核減

招聘計劃數(shù)的核減根據(jù)同一崗位參加技能測試人數(shù)來確定:當參加技能測試人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍時,按比例相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上予以公布。

(二)技能測試

1.技能測試參加對象:報考中小學音樂、中小學體育、中小學美術崗位初審通過人員。

2.技能測試時間、地點詳見《技能測試通知書》。

3.技能測試通知書領?。骸都寄軠y試通知書》定于2023年3月23日上午8:30至12:00領取。領取通知書前,先進行資格復審,資格復審合格者可以領取通知書,并憑通知書參加技能測試。資格復審時報考人員應提供本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書等材料原件及復印件。2023年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書。

確有特殊原因,可委托他人代復審(代領),代復審(代領)者除攜帶相關證件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的書面委托書,并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。逾期未領取《技能測試通知書》的,視為自動放棄技能測試資格。領取地點:縉云縣教育局五樓會議室(縉云縣五云街道問漁東路99號)。

4.技能測試項目:

中小學音樂:測試項目為自彈自唱(中學歌曲)、特長展示(器樂、聲樂、舞蹈任選一項)兩項組成。兩個技能測試項目總分100分,自彈自唱占比50%,特長展示占比50%。

中小學體育:體育高考四項(100米、800米、鉛球、立定跳遠)、籃球專項展示。兩個技能測試項目總分100分,體育高考四項占比40%,籃球專項展示占比60%?;@球專項展示要求見《籃球技能測試流程》(附件4)。

中小學美術:測試項目為人物速寫、色彩靜物和命題創(chuàng)作等三項組成。三個技能測試項目總分100分,人物速寫占比20%,色彩靜物與命題創(chuàng)作各占比40%。

5.報考人員憑本人身份證和《技能測試通知書》(兩者缺一不可)參加技能測試,逾期不到者作自動放棄處理。

6.技能測試滿分總分為100分,合格分為60分,技能測試不合格的不列為筆試對象。根據(jù)技能測試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定筆試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,技能測試結束后在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公布技能測試成績及入圍筆試人員名單。

(三)筆試報名及后續(xù)程序

1.技能測試入圍筆試人員根據(jù)之后發(fā)布的《2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師公告(二)》,進入筆試報名、繳費、筆試、面試等后續(xù)相關程序。

2.技能測試未入圍筆試人員,不得報考中小學音樂、中小學體育、中小學美術崗位,但可對照《2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師公告(二)》發(fā)布的信息,選擇其他符合條件的崗位再次報名。

四、其他注意事項

1.為維護本次公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員,或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員,或在報名、技能測試、筆試、面試、體檢、考察和聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考人員本人承擔。

2.被聘用人員須在縉云教育系統(tǒng)服務滿5周年。

3.企事業(yè)單位在職人員應書面報告所在單位,若未按要求報告的,由本人與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。

4.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

5.考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關規(guī)定處理。

報考人員對本公告相關信息有異議的,可在公布之日起5個工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時糾正。

特別提示:本次招聘相關考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

招聘過程相關信息僅在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公布,請應聘者隨時自行留意,不再另行電話通知。

本公告由縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督電話:縉云縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組0578-3321052。

咨詢電話:縉云縣教育局人事科3140612、3140613,縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科3127520。

縉云縣教育局

縉云縣人力資源和社會保障局

2023年3月6日

附件1:2023年縉云縣公開招聘中小學(幼兒園)教師計劃表(一).xlsx

附件2:縉云縣人民政府辦公室關于印發(fā)《縉云縣中小學幼兒園待聘教師管理辦法》的通知.pdf

附件3:申請書.docx

附件4:籃球技能測試流程.docx

附件下載:
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