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廣州市從化區(qū)2023年公開(kāi)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員公告

為拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公務(wù)員法”）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，廣州市從化區(qū)決定在區(qū)內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位

正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位調(diào)任4人、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位調(diào)任6人。詳見(jiàn)附件1。

二、調(diào)任范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，在區(qū)屬各級(jí)事業(yè)單位的事業(yè)編管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編工作人員以及工勤、雇員等。

三、調(diào)任條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)符合公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)定的基本條件，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1． 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

3．具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。其中，調(diào)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，必須任七級(jí)管理崗位以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，必須任八級(jí)管理崗位以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

4. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬調(diào)任職位累計(jì)所需的最低工作年限，年度考核均為合格以上等次。

5．年齡在43周歲以下（即1979年3月16日以后出生）。

6．具有大學(xué)本科以上文化程度。

7．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8．符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職資歷年限及年齡等計(jì)算時(shí)間，截至公開(kāi)調(diào)任公告發(fā)布之日。報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)調(diào)任：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3. 被開(kāi)除公職的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6. 受處分期間或者未滿影響期限的。

7. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8. 按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的。

9. 配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

10. 任職試用期未滿的。

11. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名和資格初審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2023年4月3日—4日、4月6日（每日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位的資格條件，填寫(xiě)《廣州市從化區(qū)2023年公開(kāi)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），經(jīng)所在主管單位進(jìn)行資格初審?fù)夂螅蓤?bào)考人員連同其他相關(guān)報(bào)名材料一并報(bào)中共廣州市從化區(qū)委組織部公務(wù)員科。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于1:3的，該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減，確保資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到1:3以上（比如：職位A調(diào)任4人，如果資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)11人，則該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減至3人以下。以此類(lèi)推）。

報(bào)名提交材料主要包括：①《廣州市從化區(qū)2023年公開(kāi)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表》。②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，以及學(xué)歷證、學(xué)位證鑒定等材料的復(fù)印件。其中使用境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員，需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。③進(jìn)入事業(yè)單位相關(guān)佐證材料。④管理崗位人員任現(xiàn)職的任職文件或干部任免審批表復(fù)印件，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和對(duì)應(yīng)的聘任文件或聘用合同等材料復(fù)印件。⑤個(gè)人近期小一寸彩色免冠相片2張。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式組織實(shí)施，具體事項(xiàng)在從化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）另行通知。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（含60分），筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

為激勵(lì)在工作中擔(dān)當(dāng)作為、成效突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，特設(shè)置2類(lèi)加分項(xiàng)目：①對(duì)個(gè)人參加工作以來(lái)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可最高加2分。按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：受黨中央、國(guó)務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分，受省委、省政府、國(guó)家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加1分，受市委、市政府、省級(jí)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加0.5分；②近5年年度考核優(yōu)秀的，可最高加1分。按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：每獲得一次優(yōu)秀等次加0.2分。因同一工作（事項(xiàng)）受不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高層次加分。上述各類(lèi)加分項(xiàng)目可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)3分。加分項(xiàng)目由報(bào)考人員所在主管單位黨組（黨委）初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將報(bào)考人員加分情況在本單位公示不少于5個(gè)工作日。

筆試成績(jī)（不含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試總成績(jī)（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)，下同）進(jìn)行排名，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)無(wú)效。筆試總成績(jī)采取適當(dāng)方式向參加筆試人員反饋。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)由高至低按1:5比例確定資格復(fù)審和面試人選，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后即進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)少于1:2的，該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減，確保進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:2以上（比如：職位A調(diào)任4人，如果進(jìn)入面試7人，則該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減至3人以下。以此類(lèi)推）。資格復(fù)審重點(diǎn)審核筆試合格人選“三齡兩歷一身份”、調(diào)任資格條件和加分情況。其中，涉及加分項(xiàng)目的人員，由主管單位黨組（黨委）提供加分情況說(shuō)明（詳見(jiàn)附件3）和有關(guān)證明材料（須加蓋單位公章）。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全或與報(bào)考條件不相符的，取消其本次調(diào)任資格。如有未通過(guò)資格復(fù)審的，可按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單（附加分人選及情況）在從化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）發(fā)布。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式組織實(shí)施，具體事項(xiàng)在從化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）發(fā)布。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（含60分），面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試合格人員按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定考試總成績(jī)，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選（考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。下同）。

（五）體檢和考察

由中共廣州市從化區(qū)委組織部統(tǒng)一安排擬調(diào)任人選到公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

體檢合格后，依據(jù)調(diào)任資格條件和調(diào)任職位有關(guān)要求，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和組織考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況；核查干部人事檔案并書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)。擬調(diào)任人選社會(huì)信用記錄，由中共廣州市從化區(qū)委組織部統(tǒng)一向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)查詢。按規(guī)定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，依規(guī)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。

體檢不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜調(diào)任情形的，或自愿放棄的，取消其本次調(diào)任資格，并可從筆試、面試合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和任職

根據(jù)有關(guān)單位調(diào)任職位的實(shí)際需要及考生的考察、體檢等情況，提出擬調(diào)任人選及職位安排，按規(guī)定在調(diào)出和調(diào)入單位、從化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序辦理調(diào)任手續(xù)，任職試用期1年。

五、疫情防控工作

本次公開(kāi)調(diào)任在落實(shí)新型冠狀病毒感染“乙類(lèi)乙管”下開(kāi)展，嚴(yán)格按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)調(diào)任過(guò)程中，必要時(shí)將根據(jù)省、市疫情防控有關(guān)政策要求，適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。屆時(shí)將及時(shí)在從化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）發(fā)布公告。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）全區(qū)各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員調(diào)任工作是我區(qū)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、積極拓寬選人用人渠道的重要舉措，對(duì)我區(qū)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義，要鼓勵(lì)支持符合資格條件的人員參加。

（二）報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審核貫穿本次公開(kāi)調(diào)任工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的，均可取消其本次報(bào)考資格和調(diào)任資格。對(duì)弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的，將追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本次公開(kāi)調(diào)任工作接受干部群眾監(jiān)督，從事公開(kāi)調(diào)任的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和程序，做到依法依規(guī)、公道正派、保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（五）本次公開(kāi)調(diào)任對(duì)報(bào)考者不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（六）本方案由中共廣州市從化區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-87926507，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

附件1：從化區(qū)2023年公開(kāi)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職位表.xls

附件2：從化區(qū)2023年公開(kāi)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件3：關(guān)于加分情況的說(shuō)明.doc

中共廣州市從化區(qū)委組織部

2023年3月16日