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常熟市2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常熟市2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。遵紀守法，品行端正。具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在35周歲以下（即1987年3月27日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1982年3月27日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年3月27日以后出生）。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件和其他資格條件。

4.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，未繳納過社會保險，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

其他應(yīng)聘人員報考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2023年3月29日前取得。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年8月31日?？商峁﹦趧雍贤?、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。

6.有下列情形之一的人員，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月29日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2023年9月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審核

（一）報名方式、時間和材料要求

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。應(yīng)聘人員須先進行注冊后再報名。

1.報名和資料上傳時間：2023年3月27日9:00—3月29日16:00。

2.資格初審時間：2023年3月27日9:00—3月30日16:00。

3.陳述申辯、初審異議的處理時間：2023年3月27—31日期間9:00—16:00。

4.筆試繳費時間：2023年3月27日9:00—4月4日16:00。

5.網(wǎng)上報名需要上傳的材料：

（1）照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下。

（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書（簽好本人姓名）、在校期間所學(xué)課程的成績單等，2021年和2022年尚未落實工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書。

（3）其他人員：有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)（任職）資格證書、報考崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）及證明材料。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息和材料24小時后可登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如果提示退回簡歷修改，需根據(jù)審核意見修改；逾期不修改者將提示初審不通過，取消報考資格。如對初審意見有異議，可向負責資格審核的部門陳述申辯。聯(lián)系電話：0512—52308541、52308542。

2.經(jīng)查詢報名網(wǎng)站，應(yīng)聘人員頁面顯示【邀請筆試】，請點擊【參加】并繳納筆試費100元，繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費手續(xù)。

3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納報名費的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.每人限報一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名有效期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應(yīng)聘人員自負。

2.開考比例詳見崗位表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員須信守承諾，如實填報個人相關(guān)信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

四、筆試

1.應(yīng)聘人員參加常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的筆試，筆試時間定于2023年4月22日（周六），具體時間和地點詳見《準考證》。請報名成功者在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，打印準考證，按時參加筆試。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為三類：臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、衛(wèi)生事業(yè)類。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。各招聘崗位所對應(yīng)的試卷類別詳見附件崗位表。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

4.筆試成績在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間和地點在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進入資格復(fù)審的考生須按規(guī)定的時間、地點到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，逾期不參加的視為自動放棄面試資格。

2.資格復(fù)審程序：考生攜帶身份證、自行打印好《報名登記表》，并隨帶報名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。

3.經(jīng)資格復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當場向工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人員，以及成績排名靠前的考生，請保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.通過資格復(fù)審最終進入面試的人員名單將在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布，進入面試的人員在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個人中心求職管理顯示【邀請面試】，同時應(yīng)聘人員按要求繳納面試費100元，逾期未繳費者視作自動放棄面試資格。

5.資格復(fù)審注意事項：

（1）應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提供網(wǎng)上報名所需材料的所有原件（自行復(fù)印件后交1份）。所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。2023年畢業(yè)生已取得畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，請帶到現(xiàn)場當場驗證。

（2）應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親屬代為參加復(fù)審，被委托人須出示其身份證及考生授權(quán)委托書。

六、面試及總成績計算

1.面試時間和地點：在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公告。面試通知書由應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）下載打印。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)知識和綜合能力。面試成績滿分為100分，面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入。面試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?；如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試當天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察（政審）

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時間、地點在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)與面試成績同時發(fā)布，進入體檢的人員在規(guī)定時間自行前往指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

達不到合格標準的應(yīng)聘人員，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由常熟市衛(wèi)健委組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報主管部門審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由聘用人員自行協(xié)商解決。

聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。聘用人員在3年（2個考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱）的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè)。

九、紀律和監(jiān)督

衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—52308510。

十、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

政策咨詢電話（工作日）：0512—52308541、52308542。

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話（報名期間開通）：18720386153。

附件：常熟市2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市衛(wèi)生健康委員會

2023年3月21日