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浙江長(zhǎng)三合控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)三合控股集團(tuán)”)，為市屬?lài)?guó)有全資公司，2022年1月正式掛牌成立，注冊(cè)資本30.32億元，AA+信用主體。公司作為湖州市參與長(zhǎng)三角一體化開(kāi)發(fā)建設(shè)的主平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)建設(shè)投融資、產(chǎn)業(yè)投資、低碳產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、能源綜合利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)投資管理、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等。公司總資產(chǎn)194億元，凈資產(chǎn)168億元，資產(chǎn)負(fù)債率13.25%。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司工作人員8名，具體情況如下：

一、招聘基本要求及條件

(1)信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(4)有下列情形者不得應(yīng)聘：1.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;2.曾被開(kāi)除公職的，受處分期間或未滿影響期限的;3.因工作失職造成損失或不良影響的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他犯罪的情形。

(5)戶(hù)籍不限。

(6)年齡18至35周歲(1987年3月26日至2005年4月3日期間出生)。

(7)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(8)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

二、招考程序

按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2023年3月25日9:00-2022年4月3日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名(個(gè)人操作手冊(cè)詳見(jiàn)附件2)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料(出具身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與崗位相關(guān)的職稱(chēng)等級(jí)證書(shū)原件或相關(guān)證明材料)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名系統(tǒng)中姓名、身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)一經(jīng)確認(rèn)無(wú)法修改，請(qǐng)考生注意。

(二)資格初審

時(shí)間：2023年3月25日9:00-2023年4月3日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年4月6日9:00-2023年4月7日24:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印的，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:6及以上，則組織報(bào)名人員先進(jìn)行筆試;崗位報(bào)名人數(shù)在1:6以下，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，符合條件人員可直接進(jìn)入面試。

(四)筆試

筆試由安吉縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

直接進(jìn)入面試的人員無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信的方式另行通知。

(五)面試

通過(guò)筆試人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以面試通知書(shū)為準(zhǔn))參加面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次遞補(bǔ))，按照1:6的比例確定面試對(duì)象(不足1:6的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試)。

面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間48小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，48小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。

(六)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，直接面試的崗位考生以面試成績(jī)排名。

依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先。

體檢統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

考察由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^(guò)30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員”。

(七)公示、錄用、遞補(bǔ)

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示7天。

2.錄用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核合格后正式錄用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利及待遇按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。。

3.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我集團(tuán)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。。

三、其它事項(xiàng)

1、報(bào)名需咨詢(xún)相關(guān)政策、資格條件時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話，0572-6673787。

2、學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)?？蓤?bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

3、因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4、工作地點(diǎn)現(xiàn)位于湖州市長(zhǎng)興縣泗安鎮(zhèn)。

5、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7、系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)支持咨詢(xún)電話：0572-5222291。

8、本公告未盡事宜由浙江長(zhǎng)三合控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.長(zhǎng)三合控股集團(tuán)擬招聘人員崗位表

2.考試系統(tǒng)個(gè)人操作手冊(cè)

3.長(zhǎng)三合控股集團(tuán)招聘報(bào)名表

4.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件1.docx

附件2.docx

附件3.docx

2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

浙江長(zhǎng)三合控股集團(tuán)有限公司

2023年3月24日