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2023年浙江杭州市富陽區(qū)引進(jìn)第一批高層次醫(yī)衛(wèi)類人才37人公告

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2023-03-25 16:41:19


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2023年杭州市富陽區(qū)引進(jìn)第一批高層次醫(yī)衛(wèi)類人才公告

杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬6家公立醫(yī)院,因工作需要,決定面向全國公開引進(jìn)高層次醫(yī)衛(wèi)類人才37名,聘用人員均列入事業(yè)編制管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才引進(jìn)對象和條件

(一)引才對象

1.副高及以上醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才。正高級專業(yè)技術(shù)資格且年齡在50周歲及以下(1973年1月1日及以后出生);副高級專業(yè)技術(shù)資格且年齡在45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

2.碩士研究生及以上醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才。博士研究生且年齡在45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生);碩士研究生且年齡在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。緊缺專業(yè)的年齡可以適當(dāng)放寬。

(二)引才條件

1.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄;

2.身體健康;

3.戶籍不限;

4.符合招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件。

二、專業(yè)及崗位

擬引進(jìn)高層次人才37名,招聘的詳細(xì)情況及崗位招聘條件見附件1。

三、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起至2023年5月15日17時(shí)止,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者直接與各醫(yī)院聯(lián)系(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式見附件1),填寫《2023年杭州市富陽區(qū)引進(jìn)高層次醫(yī)衛(wèi)類人才報(bào)名表》(見附件2),并提供以下材料原件及復(fù)印件:身份證、職稱證書、資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、相關(guān)佐證材料(科研、獲獎(jiǎng)等相關(guān)業(yè)績證明或證書等),1寸照片二張。報(bào)名及資格審核工作由各醫(yī)院負(fù)責(zé),由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局復(fù)核。

(二)考核

考核采用專業(yè)技能測試和面試形式進(jìn)行,不受最低開考比例限制??己丝偡譃?00分,專業(yè)技能測試和面試各占50%,成績合格線為60分,考核不合格者不列入體檢。

1.專業(yè)技能測試。滿分100分。主要考核應(yīng)聘者與所報(bào)崗位相關(guān)的診療、診斷水平和技術(shù)操作能力。專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績在合格人員中從高分到低分以所報(bào)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定參加體檢對象。體檢按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢對象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察工作由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局會同各醫(yī)院共同組織實(shí)施,按照《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾觳缓细窕蛏暾埛艞壙疾斓?,取消聘用資格,并不再予以遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員,在杭州市富陽區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,公示結(jié)束后確定擬聘人員。經(jīng)人力資源和社會保障部門審批后,辦理入編手續(xù),與醫(yī)院簽訂聘用合同。

根據(jù)杭州市富陽區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)助政策,符合條件的人才可享受一次性生活補(bǔ)貼、工作生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、車牌競價(jià)補(bǔ)貼、子女就學(xué)等政策,具體以杭州市富陽區(qū)相關(guān)文件為準(zhǔn)。

本公告由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0571-63313520

有關(guān)招聘的詳細(xì)情況可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)

http://www.fuyang.gov.cn/或富陽發(fā)布、健康富陽微信公眾號。

附件:1.杭州市富陽區(qū)六家公立醫(yī)院簡介及人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.2023年杭州市富陽區(qū)引進(jìn)高層次醫(yī)衛(wèi)類人才報(bào)名表

杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年03月22日

杭州市富陽區(qū)六家公立醫(yī)院簡介及人才引進(jìn)計(jì)劃表.doc

2023年杭州市富陽區(qū)引進(jìn)高層次醫(yī)衛(wèi)類人才報(bào)名表.doc

附件下載:
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