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2023年重慶市酉陽縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員83人公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)中共酉陽自治縣委組織部、中共酉陽自治縣委政法委、酉陽自治縣民政局研究，決定委托酉陽縣武陵人人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘83名城市社區(qū)專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　1、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行用人單位與應(yīng)聘人員雙向選擇。

　　2、招聘崗位

　　詳見下圖。

　　3、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，愿意長(zhǎng)期扎根基層服務(wù)群眾。3.熱愛網(wǎng)格管理和服務(wù)工作，服從組織分配和工作安排。具有一定的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)等電子通訊設(shè)備。4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，即在2023年7月31日前取得大專及以上學(xué)歷），其中，未在酉購(gòu)買過養(yǎng)老保險(xiǎn)的報(bào)考者須具有本科及以上學(xué)歷；退伍軍人、報(bào)考戶籍地或常住地所在社區(qū)專職網(wǎng)格員的，可放寬至高中、中專及以上學(xué)歷。5.男性年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年3月31日至2005年3月31日期間出生），是本科學(xué)歷的，可放寬至45周歲（1978年3月31日以后出生）。女性年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年3月31日至2005年3月31日期間出生），是本科學(xué)歷的，可放寬至40周歲（1983年3月31日以后出生）。6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。7.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。8.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）下列人員不得報(bào)考1.曾因違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。2.曾被開除公職的人員和清除村（社區(qū)）干部隊(duì)伍的人員。3.在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查的人員。4.被列為失信被執(zhí)行人員名單的。

　　5.不得聘用為專職網(wǎng)格員的其他情形人員。

　　4、招聘方式及流程

　　招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　本次專職網(wǎng)格員招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，并同步開展資格審查。

　　1.時(shí)間：2023年3月27日~3月30日8:30~17:30

　　2.地點(diǎn)：酉陽自治縣鐘多街道桃花源大道中路388號(hào)酉陽縣武陵人人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓人力資源管理部。

　　3.報(bào)名費(fèi)用：按照每位考生100元的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格審查后當(dāng)場(chǎng)繳納。

　　4.資格審查所需材料：需提供本人身份證（身份證雙面復(fù)印）、戶口簿（戶口簿中首頁、本人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上）、常住地證明、無犯罪記錄證明（“警快辦”微信號(hào)公眾號(hào)辦理）、5張白底1寸彩色免冠照片、銀行征信記錄（憑本人身份證在人民銀行、重慶農(nóng)商行酉陽支行桃花源廣場(chǎng)分理處查詢打印）、《酉陽自治縣2023年城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》（掃描下方二維碼即可下載）。以上所有復(fù)印件均一式二份。

　　學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份。最高學(xué)歷大專及以上文化程度的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登錄學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證相關(guān)資質(zhì)證明原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煜嚓P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取時(shí)間：2023年3月31日8:30~17:30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：酉陽自治縣鐘多街道桃花源大道中路388號(hào)酉陽縣武陵人人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓人力資源管理部。

　?。ㄈ┕P試

　　1.開考比例：各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：2，如未達(dá)到此開考比例，經(jīng)酉陽縣委組織部、縣委政法委、縣民政局同意，核減、取消招聘計(jì)劃或降低開考比例。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察考生時(shí)事政治、黨建知識(shí)、基層治理、群眾工作等內(nèi)容，分值100分。

　　3.筆試時(shí)間：2023年4月1日上午9：00~11：00

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單在“酉陽組工”“酉陽政法”“酉陽縣社會(huì)救助”微信公眾號(hào)、“武陵人人力資源”微信公眾號(hào)、“武陵人力”人才網(wǎng)及辦公樓公示欄進(jìn)行公示，報(bào)考者可于4月1日晚上通過上述渠道查詢。

　　（四）面試

　　1.按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例，確定參加面試人員名單。最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試內(nèi)容：面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。以百分制進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.面試時(shí)間：2023年4月2日

　　4.面試地點(diǎn)：詳見進(jìn)入面試人員名單。

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.考生總成績(jī)。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在“酉陽組工”“酉陽政法”“酉陽縣社會(huì)救助”微信公眾號(hào)、“武陵人人力資源”微信公眾號(hào)、“武陵人力”人才網(wǎng)及辦公樓公示欄進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢人選從面試合格人選中按同一崗位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定。若最后一名成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　體檢由酉陽縣武陵人人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天20：00后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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　　通過體檢人員由對(duì)應(yīng)鎮(zhèn)街組織實(shí)施考察，縣級(jí)相關(guān)部門統(tǒng)一聯(lián)合審查。若考察聯(lián)審不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）的，不予聘用。

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　　考察聯(lián)審合格人員確定為擬聘用人員，由“酉陽組工”“酉陽政法”“酉陽縣社會(huì)救助”微信公眾號(hào)、“武陵人人力資源”微信公眾號(hào)、“武陵人力”人才網(wǎng)及辦公樓公示欄進(jìn)行為期5天的公示。

　　公示內(nèi)容包括但不限于擬聘用準(zhǔn)考證號(hào)、性別、學(xué)歷、成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格的，擬聘用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺，在本崗位按總成績(jī)從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)空缺的，在相鄰崗位按總成績(jī)從高至低依次進(jìn)行調(diào)劑。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示沒有問題線索反映或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象的，與酉陽縣武陵人人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按規(guī)定程序簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣到本人報(bào)考的專職網(wǎng)格員崗位工作，在鎮(zhèn)（街）黨（工）委、社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理下開展工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　　聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的取消聘用。新聘用的專職網(wǎng)格員在聘用的鎮(zhèn)街社區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

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　　1.專職網(wǎng)格員待遇按2010元/人/月執(zhí)行，并根據(jù)社區(qū)黨組織書記補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　2.專職網(wǎng)格員績(jī)效補(bǔ)貼參照社區(qū)專職干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即1920元/人·年。

　　3.專職網(wǎng)格員在職期間參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，單位繳納部分由財(cái)政補(bǔ)助。

　　5、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試聘用紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考試招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　（三）本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，相關(guān)部門及工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　6、附則

　　本公告由酉陽縣武陵人人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，若招聘計(jì)劃有所調(diào)整的，公司另行通知。也可登錄“酉陽組工”“酉陽政法”“酉陽縣社會(huì)救助”微信公眾號(hào)、“武陵人力”人才網(wǎng)或掃描二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)查詢具體詳情（官網(wǎng)：www.wlrhr.com；微信公眾號(hào)：“武陵人人力資源”；二維碼見下圖）。

　　考試考務(wù)咨詢電話：023-75351227

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我公司為本次招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。