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2023年桐鄉(xiāng)市教育局公開選聘局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教育系統(tǒng)人才資源配置,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定在桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)開展局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員公開選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位及數(shù)量
選聘單位 | 選聘崗位 | 選聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 |
桐鄉(xiāng)市教育局 | 局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員 | 6 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
二、對象范圍和條件
(一)選聘對象范圍
桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)在職在編人員。
(二)相關(guān)條件
1.基本條件:
(1)政治思想素質(zhì)好,大局觀念強(qiáng),對黨忠誠,道德品行端正;
(2)事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng),有一定的工作能力和業(yè)務(wù)水平;
(3)作風(fēng)扎實(shí),團(tuán)結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)較好;
(4)遵規(guī)守紀(jì),廉潔自律,公道正派;
(5)熟悉教育業(yè)務(wù)知識,能夠較好履行崗位職責(zé);
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)所在單位同意報(bào)考。
2.資格條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下(1987年4月3日以后出生);
(3)近三年年度考核等次在合格及以上。
3.有下列情形之一的,不得報(bào)考此次公開選聘:
(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(4)在桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)工作未滿三年的(截止至2023年8月);
(5)其他不宜報(bào)考的情形。
三、選聘程序
本次選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。報(bào)考人員須按規(guī)定填報(bào)《桐鄉(xiāng)市教育局公開選聘工作人員報(bào)名表 》(詳見附件),經(jīng)所在單位同意蓋章后到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時間:2023年4月3日至4日9:00-11:00,14:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):桐鄉(xiāng)市教育局523辦公室(康民路280號)。
(二)資格審核。桐鄉(xiāng)市教育局對報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,并確定參加考試人員名單。
(三)考試??荚囆问揭曎Y格審核情況決定,資格審核合格人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍(含3倍)時,考試采取直接面試的形式。資格審核合格人數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù)3倍的,采取先初篩后面試形式,根據(jù)初篩結(jié)果從高分到低分按選聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。初篩結(jié)果只作為確定入圍面試人員依據(jù),不計(jì)入面試成績。
面試滿分為100分,合格分為60分,不合格者不予列入體檢考核對象。
初篩及面試的形式、時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察??荚嚱Y(jié)束后按面試成績從高分到低分的順序,按照擬選聘計(jì)劃數(shù)和考察人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定考察對象。
(五)確定選聘人選。根據(jù)考試及考察情況,由桐鄉(xiāng)市教育局黨組集體研究確定擬聘人選。
(六)體檢。擬聘人選由桐鄉(xiāng)市教育局安排體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
(七)公示、聘用。擬聘人選按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的,正式確定為選聘對象,并在規(guī)定時間到桐鄉(xiāng)市教育局報(bào)到。
四、其他事項(xiàng)
(一)為確保選聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)選聘工作的公開、公平、公正,市教育局將成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長,各職能科室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整個選聘工作流程嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律要求,實(shí)行回避制度。
(二)對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的,均作取消資格處理。對違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查出,將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。已被聘用的人員取消選聘資格,并退回原單位,其他后果自行承擔(dān)。
(三)本次選聘崗位實(shí)行試用期制度,期限為六個月,試用期滿考核合格的人員于規(guī)定時間辦理調(diào)動手續(xù),并按崗位類別及等級重新聘任。
(四)本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0573-88021571。
附件:桐鄉(xiāng)市教育局公開選聘工作人員報(bào)名表.docx
桐鄉(xiāng)市教育局
2023年3月28日
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