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常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路33號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：

1.專職輔導(dǎo)員崗位：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲（即1993年1月1日之后出生）。其中具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（即1983年1月1日之后出生）。具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1983年1月1日之后出生）。

2.思政教師崗位：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲（即1993年1月1日之后出生）。社會(huì)人員年齡不超過35周歲（即1988年1月1日之后出生）。

（五）A、報(bào)考思政教師崗位，為中共黨員。

B、報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位，為中共黨員（含預(yù)備黨員），須具備以下條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上；

主要學(xué)生干部是指：正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在高校二級(jí)學(xué)院（或二級(jí)系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。

2.有1年（12個(gè)月）及以上高校輔導(dǎo)員經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；

3.有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；

專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì)、黨支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想政治教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：4月10日9∶00－4月24日16∶00；

2.資格初審：4月10日9∶00－4月25日16∶00；

3.陳述申辯：4月10日－4月26日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：4月10日9∶00－4月26日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：4月10日9∶00－4月27日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”通知公告欄公布。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起始年月日）；報(bào)考思政教師崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中寫明本科的畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)。

3.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考核時(shí)間待定，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)提前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

（一）考試方式為：

A專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為：①筆試；②心理測(cè)試；③面試

（1）筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，60分為合格，不合格者不予聘用。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ莨こ搪殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https;//rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公布。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試的人員，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)確定心理測(cè)試和面試人選。進(jìn)入心理測(cè)試和面試的人員名單、崗位、筆試成績(jī)及排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公布。

（2）心理測(cè)試：心理測(cè)試主要以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

（3）面試：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。

（4）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。總成績(jī)滿分為100分。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)x30％+面試成績(jī)x70％。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如面試成績(jī)也同分，采用面試加試確定排序。

B思政教師崗位考核方式為：①筆試；②試講；③面試

（1）筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要，從工作實(shí)際所需的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，60分為合格，不合格者不予聘用。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ莨こ搪殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公布。在筆試合格中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審、試講、面試人員，筆試合格不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)確定試講和面試人選。進(jìn)入試講和面試人員名單、崗位、筆試成績(jī)及排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公布。

（2）試講：試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、試講成績(jī)、崗位、排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公布。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。

（4）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)滿分為100分。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試x30％+試講x30％+面試x40％。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如面試成績(jī)也同分，采用面試加試確定排序。

（二）資格復(fù)審

專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審在參加面試前進(jìn)行，思政教師崗位資格復(fù)審在參加試講前進(jìn)行。資格復(fù)審工作由常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https:rsc.czie.edu.cn/）公布，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則視為放棄資格。凡弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提供以下有關(guān)材料原件（并提供復(fù)印件1套）。

（1）有效身份證件（正反復(fù)印在A4紙同一面）；

（2）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（3）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等材料；

（4）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；

（5）所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（近六個(gè)月內(nèi)）；

（6）班級(jí)、院系主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；

（7）高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具；

（8）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如面試成績(jī)也同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86332210、0519-86332213

七、招聘工作監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86332028

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告 - 崗位表.xlsx

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月4日