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2023年度北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2023-04-06 20:39:03


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根據(jù)工作需要,國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心所屬企業(yè)北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司2023年度擬公開(kāi)招聘5名應(yīng)屆畢業(yè)生,具體事項(xiàng)如下:

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心是國(guó)家郵政局直屬事業(yè)單位,主要開(kāi)展郵政快遞業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等綜合性研究,承擔(dān)國(guó)家郵政局信息化規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等職責(zé),為郵政快遞業(yè)提供權(quán)威智庫(kù)支撐。現(xiàn)為萬(wàn)國(guó)郵聯(lián)工作支撐單位、交通運(yùn)輸新型智庫(kù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、交通運(yùn)輸部專(zhuān)家委員會(huì)郵政組秘書(shū)處、全國(guó)郵政業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處、郵政業(yè)技術(shù)研發(fā)中心認(rèn)定工作支撐單位、郵政業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書(shū)處。

下屬北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),承接政府、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃政策等綜合性研究和信息化建設(shè)運(yùn)維等重要項(xiàng)目,具有10余年行業(yè)咨詢服務(wù)能力,擁有一支優(yōu)秀骨干隊(duì)伍,是物流信息互通共享技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合承辦單位。

二、招聘范圍

招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,不含留學(xué)回國(guó)人員。派遣時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),崗位要求專(zhuān)業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。其中,京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求,京內(nèi)生源應(yīng)在入學(xué)前具有北京市居民常住戶口,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況。

三、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

4.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6.京外生源報(bào)考人員年齡,大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1997年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.軟科學(xué)研究崗(京外)2人

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外),經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(0202)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)(0714)、交通運(yùn)輸工程類(lèi)(0823),碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)具有扎實(shí)的研究能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展郵政快遞業(yè)研究、快遞物流園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)等研究;開(kāi)展郵政快遞業(yè)發(fā)展研判、戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)估評(píng)測(cè)、行業(yè)規(guī)制等領(lǐng)域研究。

(3)具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠獨(dú)立開(kāi)展調(diào)研設(shè)計(jì)、調(diào)查組織及研究報(bào)告撰寫(xiě)。

(4)同等條件下,具備一定的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)歷及資質(zhì)者優(yōu)先,在高水平期刊發(fā)表論文、具備一定的科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)者優(yōu)先。

2.計(jì)算機(jī)技術(shù)1崗(京外)1人

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外),電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839),碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)熟悉華為、新華三、銳捷等主流廠商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置,熟悉linux操作系統(tǒng)、國(guó)產(chǎn)中間件和數(shù)據(jù)庫(kù)的操作使用,能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)軟件部署和故障處置。

(3)具備一定的軟件開(kāi)發(fā)能力,熟悉主流編程語(yǔ)言和算法;具有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)和項(xiàng)目問(wèn)題解決能力。

(4)同等條件下,具有軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.計(jì)算機(jī)技術(shù)2崗(京內(nèi))1人

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(080901)、網(wǎng)絡(luò)工程(080903)、保密技術(shù)(080914T),本科及以上學(xué)歷。

(2)熟悉華為、新華三、銳捷等主流廠商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置,熟悉局域網(wǎng)的架構(gòu)與配置,具備故障排錯(cuò)能力。

(3)具有網(wǎng)絡(luò)保障和應(yīng)急處置能力,具有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)和項(xiàng)目問(wèn)題解決能力。

(4)同等條件下,具有CCNP或HCSE及以上認(rèn)證證書(shū)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

4.計(jì)算機(jī)技術(shù)3崗(京內(nèi))1人

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(080901)、軟件工程(080902)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)(080910T)、電子與計(jì)算機(jī)工程(080909T)、電子信息工程(080701)、信息工程(080706),本科及以上學(xué)歷。

(2)熟練掌握J(rèn)AVA等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作。

(3)具有獨(dú)立應(yīng)用系統(tǒng)代碼編寫(xiě)能力,具有良好的文字撰寫(xiě)和項(xiàng)目問(wèn)題解決能力。

(4)有獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上專(zhuān)業(yè)代碼主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》,所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(三)有下列情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2023年4月21日截止。報(bào)名人員需完整如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件),并發(fā)送至郵箱spbdrc_hr@spb.gov.cn,每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)以“報(bào)名崗位+學(xué)校+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)”作為報(bào)名表文件名及郵件標(biāo)題。例“軟科學(xué)研究+XX大學(xué)+管理學(xué)碩士+工商管理專(zhuān)業(yè)+張X+139****5656”。

(二)資格審查。人事部門(mén)將根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息負(fù)責(zé),不按要求漏填、錯(cuò)填或虛假填寫(xiě)信息的,不予通過(guò)資格審查。

同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,如未達(dá)到該比例,我單位將視情況決定是否開(kāi)考。

(三)筆試。筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,攜帶本人身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)從高到低的順序,每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選(末位同分的均進(jìn)入面試)。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)面試。入圍面試人員接到電話通知后,持身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。面試的時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)考察。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,按照1:1的比例確定考察對(duì)象,并電話通知。

(六)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施,統(tǒng)一組織體檢人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺,將視情況決定是否在綜合成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(七)確定人選及公示。根據(jù)考察和體檢情況,確定擬招聘人員名單。擬招聘人選名單分別在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和國(guó)家郵政局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)簽訂勞動(dòng)合同。公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

(二)報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)于偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。

(三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。

(四)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。筆試、面試開(kāi)始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

(五)請(qǐng)做好健康監(jiān)測(cè),參加考試前如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀,請(qǐng)?zhí)崆半娫挏贤?。參加考試期間,除面試答題外,候考等其他時(shí)間需全程佩戴淺藍(lán)色普通醫(yī)用口罩。

(六)咨詢電話,蔡老師:010-88323357。

本公告由國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

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