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株洲市二中楓溪學(xué)校(初中小學(xué)部)2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《湖南省教育廳 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作的通知》（湘教明電〔2022〕2號(hào)）等文件精神，結(jié)合株洲市二中楓溪學(xué)校（初中小學(xué)部）編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,成立株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)株洲市蘆淞區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。蘆淞區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃38名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月23日至4月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)人民政府2號(hào)樓12-22會(huì)議室。
3.報(bào)名需提供資料：
（1）《株洲市二中楓溪學(xué)校（初中小學(xué)部）2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（見(jiàn)附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；
（4）教師資格證原件及復(fù)印件；
（5）普通話(huà)水平等級(jí)證原件和復(fù)印件；
（6）現(xiàn)任教學(xué)校及其所在地教育行政部門(mén)出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（證明樣本見(jiàn)附件3），證明須由經(jīng)辦人簽字并加蓋教育行政部門(mén)單位公章（非內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公章），全日制民辦中小學(xué)非在編教師由經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)校公章；
（7）勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件（非在編人員提供）；
（8）符合報(bào)名條件的文件、證書(shū)（聘書(shū)）原件和復(fù)印件；
（9）近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。
4.資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.考試
（1）開(kāi)考比例:招聘計(jì)劃與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位, 經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
（2）考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，具體在蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。
（3）考試方式：考試分答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。答辯主要考察應(yīng)聘者的綜合分析與臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。答辯時(shí)間3分鐘。上微型課主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等。微型課備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間8分鐘。
答辯和微型課成績(jī)均采用百分制，所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。答辯成績(jī)低于80分則淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。微型課成績(jī)低于80分則淘汰，不列為體檢對(duì)象。
總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+微型課成績(jī)×80%。總成績(jī)相同的，以微型課成績(jī)高的排前?？偝煽?jī)和微型課成績(jī)均相同的，按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。
六、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)（涉毒毛發(fā)檢測(cè)）。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)兩次。
七、公示與聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。
八、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
（四）應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（五）株洲市二中楓溪學(xué)校（初中小學(xué)部）系蘆淞區(qū)公辦中小學(xué)。
九、咨詢(xún)與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676
監(jiān)督電話(huà)：株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617
株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0731-28580021
本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：株洲市二中楓溪學(xué)校（初中小學(xué)部）2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：株洲市二中楓溪學(xué)校（初中小學(xué)部）2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表

附件3：任教經(jīng)歷證明參照樣本

株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月14日