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山西昆明煙草有限責任公司(簡稱山昆公司),位于山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)太原市大昌南路21號,公司前身太原卷煙廠始建于1928年。2003年7月以太原卷煙廠為基礎(chǔ),山西省煙草專賣局(公司)和昆明卷煙廠共同出資組建山西昆明煙草有限責任公司。2004年11月,山西省煙草公司所持股份劃轉(zhuǎn)中國煙草實業(yè)發(fā)展中心,企業(yè)行政管理權(quán)隨之上劃。目前,山昆公司作為獨立法人,是山西省唯一的一家卷煙工業(yè)企業(yè)。
2017年9月,公司“十二五”易地技改項目建成投產(chǎn),設(shè)計卷煙生產(chǎn)能力40萬箱。公司新廠區(qū)占地面積467畝,聯(lián)合工房建筑面積83000平方米,項目建設(shè)獲評中國建筑質(zhì)量最高獎“魯班獎”與三星級綠色廠房。公司擁有德國、意大利、比利時、奧地利等原裝進口工藝設(shè)備130余臺套,配套先進的制造、研發(fā)、營銷、物流、辦公、能源和安防消防系統(tǒng),實現(xiàn)了管理數(shù)字化、制造智能化、物流自動化、流程信息化,一座裝備一流,工藝先進的現(xiàn)代化卷煙廠,為公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
近年來,公司先后榮獲全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位、全國煙草行業(yè)先進集體、全國工人先鋒號、山西省級文明和諧單位標兵、山西省模范單位、山西省記功表彰先進集體一等功、山西省100強企業(yè)等榮譽稱號,在為地方經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的同時,也成為了行業(yè)聯(lián)合重組的典范。山昆公司全體干部職工秉承“忠誠、擔當、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神,主動融入行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)大局,正在高質(zhì)量發(fā)展的大道上奮力邁進。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,山西昆明煙草有限責任公司面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘對象
1、2023年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、2022年1月1日至本次招錄面試前取得國(境)外學位、完成教育部門學歷認證;
3、應(yīng)聘者為首次就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或留學回國人員。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有大學本科及以上文化程度。
三、專業(yè)要求及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學歷要求 |
生 產(chǎn) 操 作 | 機械類(機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)) | 20 | 大學本科及以上 |
電氣類(電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)) | 5 | ||
能源動力類(能源與動力工程、能源工程及自動化、能源動力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè)) | 3 | ||
自動化類(控制理論與控制工程,檢測技術(shù)與自動化裝置,自動化等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
統(tǒng)計學類(統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
土木類(土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)) | 1 | ||
工商管理類(會計學、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)) | 3 | ||
工商管理類(市場營銷等相關(guān)專業(yè)) | 5 | ||
管理科學與工程類(工程管理、工程造價、工程造價管理等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
經(jīng)濟與貿(mào)易類(國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
經(jīng)濟學類(經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
食品工程類(食品科學與工程等相關(guān)專業(yè)) | 3 | 碩士研究生及以上 | |
化學類(化學等相關(guān)專業(yè)) | 1 | ||
計算機類(網(wǎng)絡(luò)科學、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)) | 3 | ||
安全科學與工程類(安全工程、安全科學與工程等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
法學類(法學、法律、法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
設(shè)計學類(藝術(shù)設(shè)計學、設(shè)計學等相關(guān)專業(yè)) | 2 | ||
合計 | 60 |
四、招聘程序及辦法
1、信息發(fā)布
在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)、山西昆明煙草有限責任公司外網(wǎng)(http://www.sxky.cn)、第三方招聘機構(gòu)官方網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com)、(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)發(fā)布招聘公告。
因應(yīng)聘者個人原因未及時查看相關(guān)通知,或查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行承擔。
2、報名
(1)報名時間擬為2023年4月24日-2023年5月6日,逾期不再受理。
(2)應(yīng)聘者點擊登錄報名系統(tǒng)平臺2023sxky.zhaopin.com申請應(yīng)聘專業(yè)(詳見附件1《山西昆明煙草有限責任公司應(yīng)聘報名表》),其他報名方式無效。應(yīng)聘者只能針對一個專業(yè)應(yīng)聘,不得多報,不按規(guī)定報名無效。
(3)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0351-2157099(咨詢時間9:00-17:00),其他事宜謝絕來電來訪。
3、資格審查
按照招聘條件對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程。應(yīng)聘者所提交報名材料應(yīng)真實、準確、完整且符合報考條件。公司將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定筆試人選,筆試開考比例不低于1:8,若出現(xiàn)資格初審通過人數(shù)未達到最低開考比例的情況,將核減或取消該專業(yè)招聘計劃。入圍參加筆試資格的人員,將以短信、電子郵件或電話等形式通知;未入圍的應(yīng)聘者,不再另行通知。
4、筆試
筆試范圍為綜合知識與行業(yè)知識。筆試前將通過電話、短信的方式確認應(yīng)聘者是否參加考試,在規(guī)定時間未回復的視為放棄考試資格。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊,成績視同零分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按1:5的比例由高分到低分擇優(yōu)確定參加面試人員名單,筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試,并將在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍面試人選名單。
5、面試
面試在太原組織,面試時間、地點另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的視同為自愿放棄面試資格,公司將在報考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低擇優(yōu)遞補面試人選,遞補后仍然達不到1:5比例的,核減或取消該專業(yè)招聘計劃。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試成績形成綜合成績,按綜合成績擇優(yōu)確定入圍名單,并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布考察和體檢入圍人員名單。
6、資格復審
資格復審主要是核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
7、考察和體檢
(1)考察
考察主要是了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法以及是否需要回避等情況。應(yīng)聘者須提供畢業(yè)院系出具意見并蓋章的《山西昆明煙草有限責任公司應(yīng)聘人員考察表》(見附件2)??疾炀唧w要求另行通知。
(2)體檢
體檢在三級甲等醫(yī)療機構(gòu)開展,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》、《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行。職業(yè)禁忌癥檢查項目為粉塵、噪音,檢查結(jié)果為“職業(yè)病”或“疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”,不予錄用。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報考同一專業(yè)人員中按綜合成績擇優(yōu)遞補。
8、公示與錄用
(1)公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績,結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員的名單在中國煙草人才招聘平臺、公司外網(wǎng)及https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示,公示期不少于5個工作日。對公示期滿,沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實、不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
(2)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂者,可取消其錄用資格。
公示與錄用結(jié)束后,如因應(yīng)聘者個人原因自愿放棄入職,各專業(yè)人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)時,將不再進行遞補。
五、其他事項
1、本次招聘不指定考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,謹防上當受騙。應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填寫報名信息的完整性、真實性和準確性負責,資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格,已經(jīng)錄用的取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。
3、應(yīng)聘者被我公司錄用后,原則上先進入公司一線崗位工作。當專業(yè)管理崗空缺時,按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
4、嚴格執(zhí)行應(yīng)聘者回避、領(lǐng)導干部回避和工作人員回避相關(guān)規(guī)定,如有發(fā)現(xiàn)此類情形,請及時提出。應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。紀檢監(jiān)察部門對招聘過程進行全程監(jiān)督,從嚴查處招聘工作違紀違規(guī)行為,堅決防止和杜絕招聘工作中的不正之風。
5、本方案由山西昆明煙草有限責任公司保留最終解釋權(quán)。
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