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武威市公安局涼州分局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)治安防控力量建設(shè)，提升社會(huì)治安管理水平，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的職能作用。根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《武威市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)精神, 經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）160名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

本次共計(jì)劃招聘輔警160名，其中男性150名，女性10名，面向基層派出所治安管理崗位。崗位信息詳見(jiàn)《武威市公安局涼州分局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須符合下列報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)《憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，身心健康、品行良好；

3.熱愛(ài)公安輔警工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；

4.具有大學(xué)專科以上文化程度，其中退役士兵學(xué)歷放寬至高中（中專）；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑學(xué)校出具的相關(guān)證明材料可參加報(bào)考；

5.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)紋身及明顯疤痕，無(wú)紅綠色盲，無(wú)傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，雙眼矯正視力不得低于4.8，男性凈身高170CM以上，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%，女性凈身高160CM以上，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重15%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%。

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年4月至2005年4月期間出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名參加招聘

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員被刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

3.曾受到行政拘留處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.受處分期間或者未滿影響期限的；

8.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.武威市公安機(jī)關(guān)在職輔警；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本方案所述近親屬范圍為父母、配偶、子女。

（三）優(yōu)先招聘情形

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子，退役士兵，政法、公安類院校畢業(yè)生。

（四）加分項(xiàng)

對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、退役士兵筆試成績(jī)加3分。加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需在電腦端點(diǎn)擊報(bào)名平臺(tái)鏈接https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3014前往報(bào)名入口，注冊(cè)登錄賬號(hào)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人信息，妥善保管用戶名和密碼，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日9:00至5月10日18:00，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告及《崗位簡(jiǎn)表》，注冊(cè)登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)信息并上傳附件，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交后等待資格初審。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。

4.根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審截止時(shí)間為2023年5月11日18:00時(shí)。

5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示繳納報(bào)名費(fèi)（報(bào)名費(fèi)150元/人），繳費(fèi)截至?xí)r間為：2023年5月12日18:00時(shí)。

6.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無(wú)本人筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目共一科，分值為100分，考試時(shí)間120分鐘，主要內(nèi)容為：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

3.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

4.成績(jī)查詢:應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

面試前，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1：3比例，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排名，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單，筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)，工作人員按照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打?。?/p>

2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件；

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)http：//www.chis.com，按提示生成）。

4.其他滿足放寬條件的證明材料。

資格復(fù)審未通過(guò)或本人放棄資格復(fù)審的，按各崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

（四）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，面試實(shí)行百分制，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。每個(gè)考場(chǎng)均配備專門(mén)攝像器材和人員，具體安排如下：

1.按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果，確定進(jìn)入面試人員名單。

2.參加面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（五）體能測(cè)評(píng)

1.參加面試的所有考生均參加體能測(cè)評(píng)。

2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少證件者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

4.體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)實(shí)行項(xiàng)目達(dá)標(biāo)制，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入體檢程序。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（六）綜合成績(jī)

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40%，筆試、面試如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按照各崗位筆試成績(jī)從高到低確定排名先后。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40% 。

（七）體檢和考察

1.體檢按新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)＞有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察報(bào)考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位適應(yīng)程度。因考察不合格、自動(dòng)放棄考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

（八）公示及審批聘用

1.體檢和考察政審合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的問(wèn)題，辦理審批聘用手續(xù)。

2.被聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)，服務(wù)期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

3.建立后備補(bǔ)錄人員庫(kù)，名額100人（從參加筆試、面試未聘用人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定），后備期1年。1年內(nèi)因放棄、離職、除名等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按程序補(bǔ)錄聘用。

五、管理及待遇

（一）人員性質(zhì)。此次招聘的輔警性質(zhì)：為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安專項(xiàng)編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。

（二）管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）薪酬待遇。輔警薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)涼州區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《涼州區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則（試行）》（涼政辦發(fā)〔2022〕78號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

（一）所有考務(wù)工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行招考，未經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得擅自改變招考條件和范圍。如有特殊情況，確需變更有關(guān)事項(xiàng)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定發(fā)布補(bǔ)充公告。

（二）體能測(cè)評(píng)合格未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，全部進(jìn)入后備補(bǔ)錄庫(kù)，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按程序進(jìn)行體檢、政審補(bǔ)錄聘用。

（三）資格審查貫穿本次考試全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用，所繳費(fèi)用不予退還。

（四）在整個(gè)招聘工作期間，所有報(bào)考信息均在指定網(wǎng)站涼州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gsliangzhou.gov.cn/）按照時(shí)限要求及時(shí)發(fā)布。

監(jiān)督電話：0935-5822152（市公安局涼州分局紀(jì)檢監(jiān)察室）

政策咨詢電話：0935-5822078（市公安局涼州分局政工辦公室）

報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8512632

七、特別聲明

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

附件：武威市公安局涼州分局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xls

武威市公安局涼州分局

公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月27日