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南京大學(xué)2023年蘇州校區(qū)事業(yè)編制輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘公告(三)

因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘蘇州校區(qū)事業(yè)編制輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

（一）招聘單位及崗位

蘇州校區(qū)管理委員會(huì) 本科生輔導(dǎo)員1人

（二）崗位職責(zé)

1.開(kāi)展學(xué)生日常思想政治教育和素質(zhì)教育；

2.指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)和班級(jí)建設(shè)，按照學(xué)校要求開(kāi)展黨團(tuán)活動(dòng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，做好新黨員發(fā)展以及黨員教育管理工作；

3.組織學(xué)生參加校、院（系）組織的各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)思想教育活動(dòng)、學(xué)術(shù)科創(chuàng)活動(dòng)和文體活動(dòng)；

4.結(jié)合學(xué)生發(fā)展需求，開(kāi)展招生就業(yè)、幫困助學(xué)、職業(yè)規(guī)劃、心理健康教育等學(xué)生事務(wù)管理和咨詢輔導(dǎo)工作；

5.參與處理涉及學(xué)生的各類突發(fā)事件，維護(hù)校園和社會(huì)穩(wěn)定；

6.開(kāi)展與思想政治教育相關(guān)的理論和實(shí)踐研究；

7.做好與學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)的其他教育管理工作；

8.完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

（三）崗位要求

1.中共黨員（含預(yù)備黨員），政治素質(zhì)高，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，政治敏感性和政治辨別力強(qiáng)；

2.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備；

3.組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力及調(diào)查研究能力強(qiáng)，具有開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力；

4.紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

5.身心健康，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)；

7.年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。具有高校管理經(jīng)驗(yàn)或具有博士學(xué)位的年齡可放寬至35周歲；

8.有經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)背景優(yōu)先；成績(jī)優(yōu)良、有主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

9.根據(jù)工作要求，需分別入住男、女學(xué)生公寓。

二、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位具體要求。

（二）應(yīng)聘人員須取得或即將取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月15日前取得雙證）。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名。國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（三）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止到公開(kāi)招聘申請(qǐng)結(jié)束之時(shí)，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)（30周歲以下指1992年5月19日以后出生；35周歲以下指1987年5月19日以后出生）。

（四）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（五）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2.因違紀(jì)違法受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的/尚在處分期內(nèi)的。

（六）本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊(cè)報(bào)名(不接受其他形式報(bào)名)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月19日。

（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試，并按1:2的比例向?qū)W校推薦候選人。

（三）資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學(xué)?？己恕W(xué)校對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

（五）綜合評(píng)定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)?？己说冉Y(jié)果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。學(xué)校對(duì)入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從可遞補(bǔ)人選中按照最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、政審工作將另行通知。

（七）確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁(yè)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

注：考核通過(guò)的人員將通過(guò)電話或郵件通知，未通過(guò)者不另作通告。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。工作地點(diǎn)在蘇州校區(qū)。

（二）應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效，如在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，配合完成入校申請(qǐng)。

（四）屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.無(wú)工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

3.有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況；

5.其他不符合錄用資格的情況。

五、聯(lián)系方式

若有問(wèn)題，請(qǐng)向設(shè)崗單位或人力資源處咨詢。

設(shè)崗單位聯(lián)系方式：唐老師，0512-68768004，郵箱jtang@nju.edu.cn。

人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0512-68768888；甘老師，025-89681766。

人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）

南京大學(xué)人力資源處

2023年5月10日