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2023年文山州中級人民法院公開遴選公務員公告

根據《公務員法》和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，決定開展2023年公開遴選公務員工作，現將有關事項公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位為文山州中級人民法院相關職位。詳見《2023年文山州中級人民法院公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

文山各級機關（含相應層級中央或省級機關直屬機構）中已進行公務員登記（含參照公務員法管理單位的工作人員）且在編在崗、擔任副科級領導職務和四級主任科員及相當層次職級以下的人員。

所有職位報名范圍具體以《職位表》為準。

（二）資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經歷和具有5年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷（含試用期，公務員工作經歷的計算時間截至2023年4月30日）。

基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會及其他經濟組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。

（4）應當在本級機關（單位）工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

（5）應當在現工作單位工作滿1年以上。

（6）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。年齡要求35周歲以下的。

（7）具有大學本科及以上學歷。

（8）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件，實職鄉(xiāng)科級領導遴選后轉任為職級公務員。

（10）所在單位、主管部門和同級組織部門同意推薦報考。

（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2023年4月，現任職務職級以報名前的任職為準。所有職位資格條件具體以《職位表》為準。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）。

（6）按照國家有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理人員），應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得報名。通過定向招錄、專項招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務員（含參照公務員法管理人員），在招考時已被告知其應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，應當嚴格履行約定。未滿約定服務年限的，不得報名。

（7）尚在新錄用公務員試用期的。

（8）原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村（社區(qū)）干部、大學生村官、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名及資格審查

（一）職位查詢

公開遴選職位及崗位數、資格條件等詳見《職位表》，報名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過文山州中級人民法院網查詢（http://fy.wszy.gov.cn/index.shtml）。

報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》中公布的電話直接與遴選機關聯系。

（二）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由公務員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

報名步驟如下：

1.組織推薦。報名人員登錄文山州中級人民法院網下載、填寫并打印《2023年文山州中級人民法院公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）審核蓋章。組織推薦要堅持基層導向和隊伍穩(wěn)定相統一，保持適度規(guī)模，強化黨組織推薦把關作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機關要求的優(yōu)秀人才。報名人員所在單位應對其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風等進行把關，對政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。

2.提交報名申請。網上報名時間為2023年5月22日9:00至5月24日18:00。報考人員登錄鏈接（http://220.164.79.75/wssyexam），如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。

3.資料上傳。需提供的報名材料：（1）《報名推薦表》；（2）身份證復印件；（3）學歷及學位證書復印件；（4）《全國干部人事檔案專項審核專用干部任免審批表》（組織已認定、本人已簽字認可）；（5）《公務員錄用審批表》；（6）《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》；（7）其他報名資格所需證明材料。以上報名材料各提供1份，復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經辦人、復印日期”后加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。上述需上傳的材料僅限JPG格式。

每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消遴選資格。

本次公開遴選不收取報名費。

（三）資格審查

遴選機關在收到報名信息后1日內完成資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。未在規(guī)定時間內提交報名材料的報名人員，遴選機關不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報其他職位。2023年5月22日9:00至5月24日18:00期間，報名申請未通過資格審查的，可改報其他職位。2023年5月24日18:00后，報名申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位（所報考遴選職位達不到開考比例的人員除外）。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，遴選機關均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年等情況的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（四）職位裁減及調劑

公開遴選公務員每個遴選職位的遴選人數與符合報名條件報名人數的比例一般不低于1:5，達不到開考比例的，對遴選職位進行裁減或取消，于2023年5月25日在文山州中級人民法院網公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報名人員允許改報其他符合條件的職位，報名人員須于2023年5月26日9:00—18:00登錄報名系統完成網絡報名，并重新提交報名材料。

（五）打印準考證

2023年5月27日報名人員可登錄報名系統下載打印準考證。準考證為參加遴選的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證。

四、考試

考試由筆試和面試組成。報考人員的總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試和面試均采取百分制計分，每門成績四舍五入保留小數點后兩位。

（一）筆試。采取閉卷考試的方式進行，主要測試遴選對象的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明、準考證。

筆試時間：以筆試準考證時間為準。

筆試地點：筆試地點統一設在文山市，具體考點詳見準考證。

筆試結束后，根據筆試成績按從高分到低分的順序，以1: 3的比例確定面試人員，若筆試成績最后一名出現同分，則一并進入面試。筆試成績和面試人員名單通過文山州中級人民法院網公布。

（二）資格復審。面試前，遴選機關組織對面試人員進行資格復審，復審材料為系統內提交的報名材料紙質原件。資格復審合格人員進入面試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，取消報考者參加面試的資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數確定面試人員。

（三）面試。面試由遴選機關組織實施，面試方式、時間及地點在相關網站公布。

面試結束后，根據報考人員筆試、面試成績之和，按從高分到低分順序，以1: 2的比例確定參加體檢和考察人選，若出現最后一名綜合成績并列的，則并列進入。面試成績和參加體檢、考察人員名單通過文山州中級人民法院網公布。

（四）體檢。體檢工作由公開遴選機關組織開展。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄遴選資格。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由體檢人員自行承擔。

（五）考察?？疾炜刹扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等。公開遴選機關派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州級機關?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如：違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

五、公示、辦理相關手續(xù)

文山州中級人民法院黨組根據進入考察對象的綜合考察情況，結合崗位匹配度，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，在相關網站進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選人選資格。報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本方案由文山州中級人民法院政治部負責解釋。

（二）本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。

（三）中院督察室對遴選工作全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

附件1：《2023年文山州中級人民法院公開遴選公務員職位表》

附件2：《2023年文山州中級人民法院公開遴選公務員報名推薦表》

中共文山州中級人民法院黨組

2023年5月18日