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2023年宜章縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社發(fā)〔2021〕37號(hào))、《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》（宜發(fā)〔2021〕9號(hào) ）等文件精神，經(jīng)宜章縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2023年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才30名?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃

（一）計(jì)劃招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位高層次人才30名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2023年宜章縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才計(jì)劃崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位信息表》）。

（二）相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）；

宜章縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）。

招聘各環(huán)節(jié)信息指定在宜章縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合公開(kāi)招聘（引進(jìn)）崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見(jiàn)附件1《計(jì)劃崗位信息表》。

（1）報(bào)考年齡如要求在30周歲及以下的，即在1992年5月18日及后出生；35周歲及以下的，即在1987年5月18日及后出生；40周歲及以下的，即在1982年5月18日及后出生；45周歲及以下的，即在1977年5月18日及后出生；50周歲及以下的，即在1972年5月18日及后出生；其他情形依此類推。

（2）報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。專業(yè)設(shè)置參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。所學(xué)專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證，崗位有學(xué)位要求，相應(yīng)學(xué)位應(yīng)在2023年8月31日前取得；

7.崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2023年5月，年限按足年足月計(jì)算；

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.已納入宜章縣編制管理的在編人員；宜章縣試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；宜章縣特崗教師、特崗醫(yī)生及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘（引進(jìn)）程序

本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘（引進(jìn)）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)置開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)?？忌ㄟ^(guò)《2023年宜章縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才公告》中“考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼”，提交報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年5月18日0：00至5月29日23：59。

3.注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員必須掃描本方案末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，在微信報(bào)名平臺(tái)上填報(bào)報(bào)名信息和上傳照片（照片要求：近期免冠1寸藍(lán)底證件照片，jpg格式，大小1M以內(nèi)，不按要求上傳照片的，資格初審不合格）。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。微信平臺(tái)報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交！未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》（附件1），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）微信平臺(tái)報(bào)名后，由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)網(wǎng)絡(luò)投遞材料進(jìn)行資格初審。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)間內(nèi)將資格審查材料掃描件按要求全部存放于一個(gè)文檔（資料掃描頁(yè)面對(duì)照資格審查內(nèi)容排序：第1頁(yè)為報(bào)名表，第2頁(yè)為身份證(正反兩面掃描到同一頁(yè))，……），以PDF文件格式發(fā)送至下面相應(yīng)招聘單位的郵箱，文檔名為報(bào)考招聘單位代碼+崗位代碼+姓名+考生電話。并用設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法或撥打電話確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過(guò)50M）。以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的報(bào)名郵件為有效報(bào)名。

招聘單位聯(lián)系方式及報(bào)名投遞郵箱

（3）無(wú)人報(bào)名的崗位取消該崗位計(jì)劃，崗位計(jì)劃數(shù)未報(bào)滿的核減該崗位計(jì)劃數(shù)。取消招聘計(jì)劃數(shù)將于5月30在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘計(jì)劃核減情況將于5月31日在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

（4）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年6月7日-6月9日。

2.資格審查地點(diǎn)。宜章縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)會(huì)議室（原政務(wù)中心9樓）

3.資格審查對(duì)象。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員。

4.資格審查內(nèi)容

（1）考生本人手寫(xiě)簽名的《2023年宜章縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)；

（2）報(bào)考人員證件[有效身份證件、畢業(yè)證和學(xué)位證（2023屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等]；

（3）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明或注明了預(yù)計(jì)畢業(yè)日期的教育部

學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（要求有二維碼）；

（5）有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件3）；

（6）手簽字的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件5）；

（7）招聘崗位有專業(yè)方向要求的,必須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)；

（8）崗位條件有“中共黨員”要求的，“中共黨員”指中共正式黨員或預(yù)備黨員，資格審查時(shí)需提供組織關(guān)系所在基層黨委（黨組）出具的黨員身份證明（附全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)個(gè)人基本信息表，屬預(yù)備黨員的還需注明預(yù)備期）；

（9）其他證明材料。

5.資格審查注意事項(xiàng)

（1）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查初審、復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（3）資格審查期間請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話暢通。

（4）資格審查合格人員名單在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試前三個(gè)工作日到宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院（宜章縣原政務(wù)中心903辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：《準(zhǔn)考證》貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

（三）面試

本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）不組織筆試，只組織面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面試對(duì)象。資格審查合格的報(bào)考人員。

3.面試形式。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位均采取口述實(shí)際操作的形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘/人。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘/人。

4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

6.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同的考生按七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及相關(guān)要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾旃ぷ饔梢苏驴h人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）研究

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位及主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選，報(bào)2023年宜章縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)2023年宜章縣位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘用人員，在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

1.公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)市委組織部備案后，行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

2.對(duì)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位規(guī)定的資格證書(shū)再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)；若非不可抗力因素而未能在2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將按規(guī)定取消聘用資格。

四、業(yè)務(wù)咨詢

人才政策由中共宜章縣委組織部負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

（一）優(yōu)惠政策咨詢

中共宜章縣委組織部：0735-3725101

（二）招聘程序及考務(wù)咨詢

宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院：0735-3729581

（三）招聘條件咨詢

公開(kāi)招聘單位及其主管部門(mén)，咨詢電話詳見(jiàn)附件1《計(jì)劃崗位信息表》。

五、政策待遇

按《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》執(zhí)行，符合條件的可享受如下政策待遇：

（一）生活補(bǔ)貼。高層次人才每人每月5000元，發(fā)放期限為5年，從試用結(jié)束后，每半年發(fā)放一次。

（二）住房保障

1.住房安排。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的，在宜章縣內(nèi)無(wú)住房的人才，在5年內(nèi)由政府免費(fèi)提供人才公寓作為引進(jìn)人才臨時(shí)保障性住房，引進(jìn)人才購(gòu)房或離開(kāi)宜章后回收。

2.住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在宜章購(gòu)買(mǎi)首套商品房，具有博士研究生學(xué)歷、急需緊缺的碩士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)副高級(jí)職稱及以上的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，分三次兌現(xiàn)：試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第三年兌現(xiàn)5萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)5萬(wàn)元。所購(gòu)住房在取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)滿5年后方可進(jìn)入市場(chǎng)交易。

3.安家補(bǔ)助。引進(jìn)到宜章縣工作滿3年（不含試用期）的高層次人才一次性給予15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

4.住房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)助只能享受一項(xiàng)，選定后不能變更。

（三）公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)宜章縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。引進(jìn)人才子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排相應(yīng)學(xué)校就讀。

六、特別提示

（一）報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證不得參加考試和體檢。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）面試后，因放棄體檢或體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，可以按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

（五）本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作由中共宜章縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、宜章縣監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—3713858、3722059

本公告未盡事宜，由中共宜章縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考生微信報(bào)名二維碼：

附件1：2023年宜章縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2：2023年宜章縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才報(bào)名登記表.docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（模板）.docx

附件4：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件5：誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

中共宜章縣委組織部

宜章縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月18日