在線題庫請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
2023年池州市公安局招聘輔警公告
根據(jù)工作需要,池州市公安局面向社會(huì)公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.面向社會(huì)、公開招聘。
2.考試考察、擇優(yōu)聘用。
3.統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位、數(shù)量
本次招聘輔警計(jì)劃43名。具體崗位見附件《2023年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有大專及以上學(xué)歷,退役軍人放寬至高中;部分崗位面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(五)具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;服從組織調(diào)配和安排;能適應(yīng)加(值)班和夜班工作;
(六)五官、體型端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),且符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中關(guān)于報(bào)考人民警察職位的相關(guān)要求。
(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
招聘條件中“30周歲以下”為1992年5月25日(含)以后出生。
(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;
5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
7.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
8.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
9.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
10.被行政拘留、司法拘留的;
11.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
12.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
13.曾在報(bào)考單位輔警崗位離職的;
14.曾因違反池州市公安機(jī)關(guān)管理制度被解除勞動(dòng)合同的;
15.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
16.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在池州市公安局網(wǎng)站(https://gaj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(https://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣人民政府網(wǎng)(https://www.dongzhi.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。
本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市公安局網(wǎng)站、東至縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不通過其他形式另行通知,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng),報(bào)名時(shí)間為2023年6月2日09:00至6月6日16:00,逾期不再受理。
報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng),嚴(yán)格按照要求填報(bào)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作由池州市公安局負(fù)責(zé),東至縣公安局具體組織實(shí)施。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至6月7日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的,不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,尚未審查或未通過審查的,在6月7日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于2:1的,核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù),被核減或取消的崗位計(jì)劃數(shù)由市公安局研究確定調(diào)劑到其他崗位。
(三)考試
1.考試考務(wù)具體工作由東至縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同東至縣公安局具體實(shí)施,池州市公安局、池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(1)筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公文知識(shí)等。筆試科目滿分為100分。
筆試時(shí)間為2023年6月17日上午09:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣,具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2023年6月14日09:00至6月16日24:00,從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(2)體能測(cè)評(píng)
2023年6月17日14:30,考生在東至縣公安局大樓前集合,統(tǒng)一前往測(cè)評(píng)地點(diǎn)。體能測(cè)評(píng)具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。(如遇惡劣天氣則進(jìn)行順延,測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知)
①男子體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間≤6′30〞)、縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)高度≥255厘米)。體能測(cè)評(píng)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,以1000米跑時(shí)間計(jì)算體能成績,精確到秒,滿分為100分,以標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間對(duì)應(yīng)35分為起點(diǎn),體能成績每減少1秒相應(yīng)增加0.5分,直到100分為止。
②女子體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為800米跑(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間≤5′50〞)、縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)高度≥230厘米)。體能測(cè)評(píng)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,以800米跑時(shí)間計(jì)算體能成績,精確到秒,滿分為100分,以標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間對(duì)應(yīng)35分為起點(diǎn),體能成績每減少1秒相應(yīng)增加0.5分,直到100分為止。
因體質(zhì)等各類原因不宜參加體能測(cè)試的,應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)政策加分
退伍軍人,加2分。
退伍軍人根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策:榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號(hào)的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì),以最高分為準(zhǔn)。
警察類或者政法類院校畢業(yè)生,加2分。
見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,加2分。
烈士和因公犧牲人員、四級(jí)以上因公致殘公職人員、享受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶和子女,在職公安民警的配偶和子女,加2分。
留置看護(hù)崗位的,中共黨員報(bào)考加2分。
上述人員請(qǐng)于體能測(cè)試后兩個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)材料(退伍證、部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書、警察院校畢業(yè)證書、黨支部出具的黨員身份證明等相關(guān)證書或證明材料)原件和復(fù)印件申請(qǐng)加分,逾期不再受理。政策加分申報(bào)材料地點(diǎn)在東至縣公安局政工監(jiān)督室(公安局大樓623室)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在池州市公安局、東至縣人民政府網(wǎng)站公示3天,公示無異議的,按規(guī)定加分。
考生成績按照“筆試成績+體能測(cè)試成績+政策加分”計(jì)算,計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由東至縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同東至縣公安局具體實(shí)施。
資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員成績,從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復(fù)審人選,出現(xiàn)低于1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同,則一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.《報(bào)名資格審查表》(報(bào)名網(wǎng)站打?。?/p>
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;
3.近期兩寸正面免冠同底照片2張;
4.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(往屆生提供);
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,等額遞補(bǔ)。
報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)提供虛假信息、偽造(變?cè)欤┯嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格或政策加分的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,參加面試。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在池州市公安局、東至縣人民政府網(wǎng)站通知。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。由東至縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同東至縣公安局具體組織實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
若某一崗位參加面試人員過多,在多個(gè)面試組進(jìn)行面試時(shí),則此崗位考生的面試成績將采用加權(quán)算法計(jì)算,即考生面試成績=(本崗位總平均分÷該考場本崗位平均分)×該考生面試分?jǐn)?shù)。
設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一程序。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的考生面試成績不得低于65分,方可進(jìn)入下一程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(七)最終成績
1.報(bào)考人員考試最終成績按照“(筆試成績+體能測(cè)試成績+政策加分)×0.4+面試成績×0.6”計(jì)算。合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2.參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入池州市公安局后備人選庫,自招聘工作結(jié)束之日起,在一年內(nèi)報(bào)考單位崗位空缺,可從后備人選庫中按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)選崗。
(八)體檢與考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù),依考生最終成績從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同,以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同的,采取加試予以確定,加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,由東至縣公安局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾煊沙刂菔泄簿纸M織實(shí)施,東至縣公安局具體實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在池州市公安局、東至縣人民政府網(wǎng)站公布。
(九)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,在池州市公安局、東至縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后,因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期為6個(gè)月,試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。聘用后,有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注池州市公安局、東至縣人民政府網(wǎng)站,查看資格審查、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息及相關(guān)要求。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。考試、體驗(yàn)、考察未按時(shí)參加的報(bào)考人員,按自動(dòng)放棄處理。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,隱瞞或提供虛假情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本公告由池州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢、考務(wù)咨詢:
0566-2818252(池州市公安局輔警管理科)
0566-7029051(東至縣公安局輔警管理辦公室)
監(jiān)督電話:0566-2818186(池州市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0566-7029028(東至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:《2023年池州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》
池州市公安局
2023年5月25日
上一篇:2023年安徽六安市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員279人公告(第一批次)
下一篇:沒有了
公眾號(hào)名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息