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2023年天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘方案

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2023-05-25 21:39:03


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天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2023年度第二批次公開(kāi)招聘方案

根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會(huì)開(kāi)展2023年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員工作。特制定方案如下:

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2023年度第二批次公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員,1993年5月24日及以后出生,外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能正常履職;

3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

4.具有崗位所需的專業(yè)、技能及扎實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí),就業(yè)觀念端正,服從分配;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,所學(xué)內(nèi)容要與崗位需求相一致,且需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證)。

6.各招聘崗位所需的具體資格條件詳見(jiàn)計(jì)劃表。

(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

1.招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2023年5月24日,在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjyzh.cn)發(fā)布招聘方案和招聘計(jì)劃,同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。

2.報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施??荚噲?bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站:天津衛(wèi)生人才網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日9:00-6月2日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2023年5月29日9:00-6月4日17:00

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年6月16日9:00-6月21日8:00

筆試時(shí)間:2023年6月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2023年7月3日起登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)查詢。

考生需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站,須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者,將視為放棄考試。報(bào)名信息提交后,將不允許再做任何修改。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或者取消相應(yīng)崗位的招聘,對(duì)取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi),改報(bào)時(shí)間:2023年6月6日9:00-11:00。

3.考試

考試分筆試和面試兩個(gè)階段,成績(jī)各占總成績(jī)的50%。招聘崗位為非衛(wèi)生專技崗。

(1)筆試

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)一個(gè)科目。主要考察與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。

醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)*50%。

考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無(wú)資格進(jìn)入面試及聘用程序。

考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)面試

面試前,我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,我單位通過(guò)郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作參照市委組織部、市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入面試的人員根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定,進(jìn)入面試人選中最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,一次性遞補(bǔ)。

面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

教師崗位面試分為試講和現(xiàn)場(chǎng)面試兩個(gè)階段,成績(jī)各占面試成績(jī)的20%和80%,面試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

教師崗位面試成績(jī)=(試講階段成績(jī)*20%+現(xiàn)場(chǎng)面試階段成績(jī)*80%)*50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

4.體檢

按照總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考試總成績(jī)一次性遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

5.考察

考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位按考試總成績(jī)一次性遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

6.公示及聘用

根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委會(huì)集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定在方案發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

我單位限定于2023年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得,屆時(shí)不能提供者,取消聘用資格。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書(shū)審驗(yàn)、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格,以及在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的情形,按照成績(jī)一次性遞補(bǔ)。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)因不可抗力因素,導(dǎo)致對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知將在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjyzh.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(二)本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考。

(三)報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。

(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(五)單位地址及咨詢電話

1.單位地址:天津市河西區(qū)柳林路14號(hào)

2.咨詢電話:

(1)招聘政策咨詢(報(bào)考單位人事部門(mén))

電話:022-60276653;022-60276883

聯(lián)系人:李老師,宋老師

咨詢時(shí)間:8:30-11:30;13:30-16:30

(2)監(jiān)督電話:天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處 022-23337653;022-23337360

(3)考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話:天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才評(píng)價(jià)部 022-58077819 咨詢時(shí)間:8:30-11:30;13:30-17:30

附件:天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2023年度第二批次公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校

2023年5月24日

附件下載:
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單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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