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徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)2023年公開招聘工作人員公告

徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)為市委直屬自收自支公益二類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1987年5月29日至2005年6月2日之間出生)。具有博士研究生或中級(jí)相關(guān)職稱人員年齡可放寬至40周歲(1982年5月29日以后出生)，副高級(jí)及以上相關(guān)職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年5月29日以后出生)。

(六)具備《徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位要求的資格條件。

1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2.資格條件中“專業(yè)”條件由徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置并審核。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

(七)本次公開招聘沒有戶籍限制。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.新修訂的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

4.2023年12月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州黨建網(wǎng)(http://www.xzdj.cn)

中國(guó)徐州網(wǎng)(http://www.cnxz.com.cn)

本次公開招聘的崗位為管理類崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《崗位表》。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)(http://xzrsks.jsxzhrss.gov.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2023年5月29日9:00—6月2日16:00;

2.資格初審：2023年5月29日9:00—6月3日16:00;

3.資格初審異議的陳述和申辯：2023年5月29日—6月4日期間9:00—16:00;

4.資格初審異議的處理：2023年5月29日9:00—6月4日17:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年5月29日9:00—6月5日12:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。聯(lián)系電話：0516—85694400。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

3.本次崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，由徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)報(bào)中共徐州市委組織部核減或取消招聘崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2023年6月6日9:00—12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2023年6月14日9:00—6月16日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與考務(wù)技術(shù)人員聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516—12333、0516—80800325。

三、考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試科目共一門，主要測(cè)試招聘崗位所必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年6月17日9:00—11:30;考試考點(diǎn)設(shè)在徐州。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試閱卷結(jié)束后，由徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)徐州網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，并在中國(guó)徐州網(wǎng)上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

3.參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，應(yīng)在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

5.因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在中國(guó)徐州網(wǎng)公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)陳述申辯。

6.資格復(fù)審合格的人員，徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)如實(shí)填寫《資格復(fù)審合格人員信息采集表》報(bào)中共徐州市委組織部備案。

(三)面試

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作技能和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、考察體檢

徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。應(yīng)聘人員若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由徐州?bào)業(yè)傳媒集團(tuán)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知(下同)。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員參照普通公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)組織考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及是否有需要回避情形等情況，并進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察、體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單，報(bào)中共徐州市委組織部，在徐州黨建網(wǎng)、中國(guó)徐州網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)審核后報(bào)中共徐州市委組織部備案及辦理相關(guān)手續(xù)。徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

1.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

3.徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、有關(guān)說明

本次招聘由徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作中，中共徐州市委組織部對(duì)徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)度，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調(diào)整的工作安排為準(zhǔn)。

本招聘公告由徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0516—85694400(徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán));

報(bào)名咨詢時(shí)間：2023年5月29日—6月6日，每日9:00—11:30;13:30—17:00;

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0516—12333、0516—80800325(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題);

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516—85693739;

咨詢舉報(bào)時(shí)間：招聘期間工作日9:00—11:30;13:30—17:00;

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzbyjw@163.com。

附件1.徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

報(bào)名入口：http://218.3.167.180:8001/

徐州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)

2023年5月19日